职工医保断交一年还能用吗 我己经退休两年了可以补办职工医保吗?

我己经退休两年了可以补办职工医保吗?  

我己经退休两年了可以补办职工医保吗?

两回事，缴纳养老保险达到15年以上，年龄达到法定领取的年龄，就可以办理领取手续，只是你没有参加医保，今后的看病医疗，都要你自己承担费用，是不能报销的

郑州市 我已退休5年了在职时没有办理职工医保 现在可以补办吗 最新政策

你可以带身份及退休前参保编号去社保部门申请补办职工医保，要补多少钱咨询社保部门
也可以向社群申请办理城镇居民医保

退休后可以补医保吗

不可以，职工医保需要在退休时连续缴纳满十五年以上，有些地方需要更多年限，退休时如果没有补缴，退休后不能享受医保待遇也不能补缴。

未退休可以买职工医保

社会劳动保险本身就是捆绑式保险，医保就被捆绑在里面。单项购买医保不可以。

办理退休期间职工医保可以停交吗

医保交到退休时己交满规定年限不用再交了，终生享受医保，办理期间要交的，直到办好手续为止

职工医保可以补交吗?

职工医保是可以补交的，但有条件，以北京为例：
本埠（京）提供以下资质1.补缴审请，单位申请需要盖章；2.劳动合同；3.税务局打个税，工资凭证，工资表；备注，工资表工资凭证需要单位财务提供原始的，并提供影印件加盟公章；单位申请个人补缴。
外埠分两种，城镇户口基本上同上；农村户口不可以补缴。

我是凉山州下岗职工．己退休．医保己交八年．但由经济原因．中断了医保．现补交．可以吗?

可以去续交，每月续交后医保能正常使用，不用去补少交的了，

南通医保我己退休了几年可以办医保吗

你指的应该是养老保险和医疗保险需要交多少年。如果是养老保险，只要在你退休前累计缴纳15年即可。养老保险是交的年限越长，交的钱越多，退休所能领取的养老金就越多，因为根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
而个人缴纳医保，其实就是居民医保。
参保人员在医院门诊治疗、购药或者在定点药店购药时发生的费用，可凭医保中心发放的个人帐户IC卡支付。门诊起付标准为600元。起付标准至最高支付限额部分，支付比例为50%。年度基金最高支付3000元。住院治疗医疗费的报销比例是多少?　参保城镇居民首次住院和门诊大病治疗发生的符合规定的医疗费用，由城镇居民医保基金支付的起付标准和比例。若参保城镇居民年度内多次住院，则按上述起付标准依次递减100元直至零为止。若有2个以上门诊大病病种，则按一个起付标准计算。此外，精神分裂症治疗、高血压、糖尿病门诊医疗费按以上标准的60%支付。异地住院需经本地定点医院同意并申请到当地县一级医保局同意并备案,你在异地花费的医药费就可以拿回来到当地医保局审批后按比例报销,(我们当地3万元以下报70-80%.,3万元以上,转大额保险公司医保统筹基金报销,5万元以下报销80-85%.,8万元以下含8万元报销90%.,8万元以上报销95%.,每人每年累计支付不得超过15万元)
三、居民医保缴费标准：
低保、重度残疾者不缴费可享医保，参保居民的家庭(个人)缴费标准分别为 低保物件和重度残疾人不缴费; 各类中小学阶段的在校学生、少年儿童及其他18周岁以下的居民，家庭(个人)每人每年缴纳20元; 低收入家庭老人，家庭(个人)每人每年缴纳50元; 其他非从业居民，家庭(个人)每人每年缴纳340元。

当年单位只办了社保，没办医保，现在都已经退休6年了，自己能补办医保吗？

社保包括了医疗 工伤 失业 生育和养老保险5项，交应该就是全部交的，自己补交当然也可以

没工作的女性57了，自己买的职工医保8年了，到了退休年龄了，医保还买吗？

买。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。