表达能力强说明什么 我现在最困惑的是表达能力太差了，不够大胆，只要站在台上想说的话一句都说不出来，我该怎样磨练这方面。

我现在最困惑的是表达能力太差了，不够大胆，只要站在台上想说的话一句都说不出来，我该怎样磨练这方面。  

我现在最困惑的是表达能力太差了，不够大胆，只要站在台上想说的话一句都说不出来，我该怎样磨练这方面。

先找个没人的地方自己练练，再在宿舍、家人面前先练练，听听她们的意见，然后登台会好很多。

如果一个人想说的话却表达不出来,他该怎样训练

首先，口才是练出来的
不要羞怯。要知道每个人的资质都是差不多的，自己有怯场的心理，别人也会有同样的感受，要抓紧一切可以锻炼的机会来展示自己，给自己信心，相信自己既能够做得到也能够说得出，每一次的锻炼都会给自己开始下一次以莫大的勇气，再加上自己不断的总结和积累。长此以往，必然能够在以后的一切场合中自己脱颖而出，说出自己，证明自己。
其次，要跟会说话的人多学习
多去倾听别人的说话，西方有句谚语说：上帝之所以给人一个嘴巴两只耳朵，就是要人多听少说。多听，才是最有收获的，不断的丰富自己的内在知识，不断的去学习别人的长处，用一颗自信与谦和的心来面对自己的每一次社交与工作中的场合，即使自己做的不够好，只要努力，只要有真诚，相信你假以时日，一定能够成为一位说话和沟通的高手。
再次，说话要有内容
这样才能够在社交场合及一些工作场合中吸引别人的倾听。你总要使别人在听你说话的过程中有一些收益或是产生共鸣，那么这样的说话才是成功的，而别人也才会乐意听你说话，与你交流。同理而言，一位好的说话者一定是一位特别擅长沟通的人，在自己说话的时候也要学会倾听他人的说话，俗话说：出门看天色，进门看脸色。因此在说话时更要学会看他人听你说话时的表情，以便适时的改变自己说话的内容、语气等等，说话时千万不要自说自话，这是最不成功的说话。

表达能力差，想好说的话总是说不出来，总忘，记忆力特差怎么回事？

先思考，再回答，多吃点补脑的食品

最近情绪一直很压抑,有想说的话怎么都说不出来怎么办

说不出来就写呀！（一定要用笔墨纸砚的那种，别在电脑上写）写不出来，就干脆忘记，想个方法让自己放松，如果有必须要解决的，就一定要拿出方案来，快刀斩乱麻，对你的健康会有好处的。

你好，我现在特别困惑，我觉得我的说话能力太差了，我怎么样才能具有很强的表达能力呢

其实很多人都有类似的情况 尤其是现在的很多年轻人 他们平时喜欢宅在家里 整天都是泡在网络上 慢慢与人交流的能力就丧失的
很有很多IT从业人员 因为每天除了编写程序还是程序，他们一般和别人交流都不太流畅的。
想你这样的不要担心太多 接触的人多了 慢慢就会好的 记得试着多和别人说话哈

心里想说的话，却表达不出来，怎么办？

没关系.我能猜到你在想什么.那就好了.

心里面想说的话！在脑子里想好了，可是说不出来了！是害怕吗？

这个有很多种答案 有时候是犹豫 是一种自己都无法确定的答案 如果你认为你要说出的那段话 是某些做错事不愿说出的话 我就认为你是在害怕 如果是某件很平淡的事情你没有说出去 是因为那段话在你的脑子里反复了很多遍 不觉中想到了很多很多 说出话后的后果就是造成你不愿意说出的原因 不过很高兴的告诉你 你是一个善于分析事情的人 你懂得去如何做 可是没有人知道结果会如何 你又怎么说你害怕呢 这只是你处事的方式而已
呵呵 懂了吗 祝你可以找到自己为什么没有说出话的原因 祝你好运哦

我的语言表达能力太差了，该怎么提高？通常是我心里想说的，却不知道该如何说出来？

多看书，多交流…

表达能力差。心里想说的说不出来，聊天方面都是人家问一句自己答一句，没有幽默感，不会调侃，有什么好的

一般来说，培养自己的沟通能力应从两个方面努力：一是提高理解别人的能力；二是提高表达能力。具体来说，就是要做到以下几点：
第一，要仔细想想自己最有可能会在什么场合，与哪些人沟通
不同的场合对于沟通的要求是不一样的。比如公司、聚会、会议室等，应采用不同的沟通方式。另一方面，沟通的对象也决定了沟通的语言和形式。比如与同事、朋友、亲戚、领导、客户、邻居、陌生人等沟通时，就应根据对象的不同改变沟通方式。通过这个步骤可以使自己清晰地明了需要沟通的对象和场合，以便全面地提高自己的沟通能力。
第二，需要客观地评价自己是否具有良好的沟通能力
请你就以下问题认真地问问自己：
1.你真心相信沟通在组织中的重要性吗？
2.在日常生活中，你在寻求沟通的机会吗？
3.当你站在演讲台时，能很清晰地表达自己的观点吗？
4.在会议中，你善于发表自己的观点吗？
5.你是否经常与朋友保持联系？
6.在休闲时间，你经常阅读书籍和报纸吗？
7.你能自行构思，写出一份报告吗？
8.对于一篇文章，你能很快区分其优劣吗？
9.在与别人沟通的过程中，你都能清楚地传达想要表达的意思吗？
10.你觉得你的每一次沟通都是成功的吗？
11.你觉得自己的沟通能力对工作有很大帮助吗？
12.喜欢与你的上司一起进餐吗？
以上回答，回答“是”得1分，回答“否”不得分，得分在8～12分，说明协调沟通能力比较好，得分在1～4分时，说明协调沟通能力不太好，需要好好培养。
第三，你要问问自己，我的沟通方式是否合适
你要认真问自己以下几个问题：
1.在一般情况下，经常是你主动与别人沟通还是别人主动与你沟通？
2.在与别人沟通的过程中，你会处于主导地位吗？
3.你觉得别人适应你的沟通方式吗？
要知道，主动沟通与被动沟通是完全不一样的。如果你迈出主动沟通的第一步，就非常容易与别人建立广泛的人际关系，在与他人的交流沟通中更能够处于主导地位。当你处于主导地位时，就会集中注意力，主动去了解对方的心理状态，并调节自己的沟通方式，以便更好地完成沟通过程。这时候的沟通方式就是最合适的。
以下是一些经典的沟通原则：
1.讲出自己内心的感受，哪怕是痛苦和无奈。
2.不批评、不抱怨，批评和抱怨是沟通的刽子手，只会使事情恶化。
3.尊重他人，即使对方不尊重你的时候，也要适当地请求对方尊重。
4.有情绪的时候不要沟通，尤其是不能够做决定。
5.适时说声“对不起”，这是沟通的软化剂。
6.当事情陷入僵局时，要耐心等待转机。
第四，恰当地运用肢体语言
很多人都知道身体语言在沟通中的作用。但是，要恰如其分地运用身体语言还是有一定的困难。要明确的是，同样的身体语言，如果是不同性格的人做出的，它的意义很有可能是不一样的。另外，同样的身体语言在不同的语境中的意义也是不一样的。因此，不但要了解身体语言的意义，而且要培养自己的观察能力，要站在对方的角度来思考，善于从对方不自觉的姿势表情或神态中发现对方的真实想法，千万不要武断地下结论。
在使用身体语言的时候，要注意身体语言使用的情境是否合适，是否与自己的角色相一致。少做无意义的动作，以免分散对方的注意力，影响沟通效果。

‘’想说又说不出来‘’怎么表达

凭自己内心的决定