在工作中做好本职工作 如何把本职工作做好？我感觉我已经很用心的做事了 可是还总是会犯低阶的错误怎么办？

如何把本职工作做好？我感觉我已经很用心的做事了 可是还总是会犯低阶的错误怎么办？  

如何把本职工作做好？我感觉我已经很用心的做事了 可是还总是会犯低阶的错误怎么办？

有时候仅仅用心是不够的，职场如战场，不仅要考虑到自己，也要注意老板和同事

职场中如何把本职工作做好

（1）要适应公司环境和公司文化
每一个公司都有自己独特的企业文化和公司环境，都有其鲜明独特的个性特点和独到之处。要想做好本职工作，首先就是要全面了解公司环境和文化，并说服自己去主动适应它，不断调整自己的行为习惯和作为，与之相匹配，逐步融入到公司的文化氛围当中。
作为职场新人，总是要先得到公司的认可才会有机会展现才华，如果从一开始就不能适应公司环境，不能融入进去的话，那以后的前景就很堪忧了。
因此，我们必须从一些细节，一些不为人道的基础事情做起，具体到接电话，打招呼，穿着打扮这样的细节，不断地调整自己的行为习惯，不断地改善自己不适合公司文化的一些做派，争取能够早一天融入公司，早一天得到公司领导的信任和员工同事的认可。
在这个方面最需要注意的就是保持谦虚的态度、细心的观察、良好的职业习惯和认真坚持的服从。
（2）要有一个积极的工作态度
积极是一个有追求职场人士的外在表现，积极也是任何企业都提倡的一种工作作风，惟有积极的行动才能带来积极的成果。它要求我们能够察言观色，积极配合上级主管的工作，能够考虑得远一点，想在主管的前面，做在主管的前面，别总是等著吩咐才去做。
思想要先行动起来，多动脑子，勤动手，工作闲暇之余，多思考一些与工作有关的问题，多做一些工作计划、策划规划之类的先导性的工作。
把所有与本职工作相关的事情都考虑到，最好能够再想得远一点，这样在主管需要什么方案设计或需要提供什么资料资料的时候不至于手忙脚乱。能够及时满足主管要求的员工一定是会受到主管赏识的，也一定会继续受到重视，得到更多的工作机会和晋升机会。
在这个方面，首先要做到的是时间要及时，至于质量可以相对放轻松一些，因为是职场新人，知识需要增加，技能需要提高，工作质量可以继续改进和提高。
不必对自己要求过高，过于完美的话会给领导一种拖沓的印象。年轻人应该展现年轻人的热情和活力，应该表现出自己乐观向上和勇于进取的一面。这也是获得领导赏识和工作机会的很重要的一个方面，拒绝接受工作任务和消极怠工都是不可取的。
（3）积极构建和谐的人际关系
人际关系在任何组织、任何时候对一个人的成功都至关重要。尤其是新员工，新进入一个工作环境，所接触的人都是新的，每个人的脾气性格、行为习惯、思维方式对自己来说都是新的，自己每走一步都要认识一个新人，了解一个新人。
这个时候，我们要做到用开放的心态，对每个人要进行观察和了解，同时也要将自己真实的一面展现给对方，自己首先开放心态，才更容易被别人接纳，在充分信任和合作的基础上才会建立良好的人际关系。
自己不能封闭，不能报持偏见，要走出去勇敢与人沟通，以合作的态度建立起良好的工作关系和合作关系。有了良好的工作关系与合作关系之后，才会慢慢建立起个人的交际圈与人际关系氛围。
突破自己心理限制，勇敢地走出去大胆地与人交往，开诚布公又分寸有度，一定能够建立良好的人际关系，有了人际关系才是有了发展的基础和后盾。
所以人际关系非常必要也很有学问与技巧，平时需要多观察多学习，不断提高自己的人际交往技巧与沟通技巧，全面建立自己的人际关系体系，只有建立了良好的人际关系，才会有发展的基础和后盾。
（4）认真学习并严格遵守公司制度和章程
每个公司都有自己的规章制度和管理档案，制度是保证公司有效运转的基础。作为职场新人要认真学习体会并加以遵守。
任何公司都不会喜欢不遵守制度，纪律性差的员工。因为不遵守纪律意味对公司纪律的破坏，意味破坏公司的稳定，给公司的管理造成恶劣的影响和负面效果，不但不能公司创造效益，反而在一定程度上影响了公司的发展。
所以新员工要时刻把公司的纪律放在重要位置，把它付诸于日常的行动中去，做一个服从的员工，做一个受领导和公司喜爱的员工。那些不遵守纪律不听话的员工的最终结果就是尽快离开，或自请辞职，或被辞退，早晚都会被组织淘汰。
（5）少说多做
职场新人最需要做的就是多做事，多跑腿，只有在做事与跑腿的过程中才能更加清楚和方便地了解公司，才能知道自己怎么做才是符合公司要求的。
公司不喜欢新员工什么对事情都指手画脚，自己却事事逃避，事事退缩。不能怕麻烦，不能遇事就头疼。每个公司的新员工的工作都很琐碎，都不太有意思，甚至是乏味和无聊的。
但是领导的要求、制度的规定就是我们要做事的理由，至于任务背后的逻辑和原因只是我们暂时没有办法搞清楚而已，我们要做的就是按照领导要求，快速及时地完成。怕麻烦嫌无聊的话我们很难得到有效的成长，无论什么人，无论取得何种成就，其实都是从基层做起的，大家都一样。
如果我们是要求进步的，还想获得发展，就不能嫌前嫌后，积极行动起来，多跑几趟腿，多动几下手，很快就成功了，进步了，也一定能够从中悟出一些道理，获得一些经验和体验，这都是我们以后成就的一笔财富。
（6）善于学习
学习是一个永恒的话题，特别是作为职场新人刚刚进入了新公司，一切都是新的，以前的一些经验和技能也许在这个公司不适应，也许一切都要从头再来，所以学习非常必要。要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展，争取获得更多更好的发展机会，为机遇做好准备。
学习是缩小和别人差距的最快、最有效的方法，一定不要放松了学习，学习要围绕着本职工作的要求进行，做什么就学什么，学什么就用什么，不断地通过学习扩充套件自己的知识面，增长见识，改善自己的工作，提高本职工作的价值。
（7）善于抓住机会
在机会了来临的时候千万不要说不，要敢于走出自己的舒适区，勇敢地接受挑战，不能惧怕失败，惧怕别人笑话，在机会面前畏惧的人会失去机会，也不会有什么大的发展的。
勇敢地接受并积极尝试说不定就会有柳暗花明的感觉，谁说没做过的事情，一定就做不好呢？没做过，说明成功的潜力更大，更有挑战性和成就感。
新员工在工作面前会很多的迷惑和压力，但是要做到一点，就是以正常的心态、十足的信心勇敢地走下去，走下去就一定会有好的结果。

工作中好马虎。总是犯一些很低阶的错误。唉。我也想要做好，怎么办？？？？

那就把你以前做错的事，全用笔现写在一张大的纸上，然后贴在显眼的地方，就不会再出现同样的错误了

怎么办，我感觉我已经，怎么说呢，我感觉我已经心里彻底不平衡了

少想一点就会通的！

我感觉我已经脱离社会了怎么办

这个社会是因为你的想法而赋予给它定义的，你想的简单就自然而然简单。每个人都想要有知心朋友，但是知心朋友不会那么容易找到的，因为社会是物质的，人的心很难独善其身，每个人都有自己的欲望，所以知心朋友如果这辈子有一个已经很幸运了，如果没有不用去强求的。

想把本职工作做好

这种想法和理念都很好,但要真正说到做到则需要付出很大的毅力的..

自己感觉最近老是犯些很低阶的错误，怎么办！好烦!

那就注意啊 每次做什么事之前 先斟酌斟酌这件事做了之后会有什么后果 该怎样才能做的更好！只要做事情之前不要冲动就好了！

我弟弟考试时总是会犯低阶错误，怎么办啊

考试时心理压力太大，想个方法让他缓解考试时自己给自己形成的心理压力。考试后，你和父母是不是经常因为他的小错误说他？估计这是压力的来源之一，改变一下你们的方式。好孩子不是骂出来的！

为什么在工作时总是会犯些低阶错误呢？如何才能做得细心点

把自己犯过的错误写下来，按照次数画正。
提高自信心，每天对着镜子说我可以做得更好，更仔细。
保证睡眠质量，保证饮食健康，保持良好的精神状态。
当犯了错以后，被领导训的时候，态度要诚恳，但不要影响自己的心情，以免带着一种负面情绪工作，导致继续犯错。

我感觉我已经没救了，怎么破

孩纸，这种事情一般是人都会遇到，想开点吧！把心放宽了！就不怕了！