感觉领导有点喜欢我 感觉自己工作处事不喜欢人家做领导，别人领导我，我不会做事，做的不好，如果自己去完成，自己探索会好

感觉自己工作处事不喜欢人家做领导，别人领导我，我不会做事，做的不好，如果自己去完成，自己探索会好  

感觉自己工作处事不喜欢人家做领导，别人领导我，我不会做事，做的不好，如果自己去完成，自己探索会好

说明你不是一个好的员工咯
条件与许的情况下
可以自己开店的
也可以摆摊开始

总感觉自己做的很不好，别人会不喜欢自己，怎么办？

这就叫做没自信，估计你的年龄应该不大，现在就是好多人都怕自己有些事情做不好，怕他人不喜欢自己，其实，这并不是个问题，首先全世界你自己似乎唯一的，无论大富大贵，还是贫穷，你都是你自己，是为自己而活，不要太在意他人的眼光，尤其是与你关系不多的人，浪费那么多心思在上面没用，做好你自己，真正懂你的人，不会为一些事情而对你产生想法。多经历些事情和人就好了。

两份工作。一，工资高，自己会做但是不喜欢做的。二，工资低，自己喜欢却不会做的。选哪个？

第一个，生活是基础，用钱地方多，不是说自己不喜欢就不想做。成家后什么压力都到你身上！所以在你能顾全家庭的基础上可以考虑第二种

领导当我是自己人哪个办，我不会跟领导相处

以前我也和你一样，有点傻，为了其他同事的眼光，而疏远领导，这实在是有点傻！
你就想，那个领导是你亲戚的朋友，也算是你的亲戚，那你就抛开下属的关系，以亲戚的想法来相处啊！别人对你好，你就也对别人好啊！不要告诉我，你不知道怎么和朋友相处！
先以这样的态度来相处，不要顾虑太多！
和领导关系好，是不会有问题的！

工作中，遇到领导交给自己不喜欢做的事该怎么办

自己给自己做心理建设，不管在什么工作中，都会碰到这类事，努力让自己做好。当然要坚持自己的原则和底线。

大家好，我想赚钱，如果做自己不喜欢做的事，会不会太对不起自己啦

看看做的是什么事。如果做的那些龌龊的事，我看就不要做了，以后会后悔的！赚钱是可以的，但看你怎么赚 ，现在赚钱很容易的。千万不要走下坡路。

如何与自己不喜欢的领导相处

在领导面前，尽量表现出欣赏他的样子，平常发掘领导的美，不要将其缺点无限放大，那只会导致你两越来越难相处好。真心为领导办些事，能让他知道你真实意图，想跟他处理好关系的事，若他对你的态度，没有什么改善，证明这领导不值得你追随。

职业场上，有人升得快些有人升得慢，有人机遇好些有人机遇差。我两者都不很突出，所以现在我的领导都比我小好几岁。经常遇到向我咨询职业前景的朋友，他们比较不能接受领导比他们小，不知道怎么相处。我回答说，这年月资历不值钱，关键是你的态度。如果你是抱着去做事的态度，能开心做事便好，管他领导比你大比你小。终究你是去做事的，不是去处人的。
我们都会有一个漫长的职业生涯，领导永远比你大那基本上是不可能的，迟早总有一天你要接受比你小的领导。我对他们说，现在我的领导是上世纪70年代出生的,但我必须准备好将来“80后”甚至“90后”做我的领导，那时候我最担心的是我还能够奉献什么有价值的东西给他们，而不是他们是否接纳我。
跟年轻同事谈心，他有点儿迷惘，因为他以前有一个好领导，职业场上的领路人，手把手教他，鼓励他发挥才能和创造力，而现在不是这样了。他说那是他人生最开心的一段。我对他说，如果你觉得那才是开心，那我也有过跟你一样开心的时候啊。
我刚出道时我的领导也是这样的，我们甚至崇拜他。可是，很快他犯错误被调开了。当时我们那叫难过，觉得天都要塌下来了。可是天终究没有塌下来，我们都走过来了，成长了，渐渐开始独当一面。我承认，最初职业生涯中遇到一个好领导是多么幸运，可我们总要走过来的呀。拿我来说，即便那是一段开心时光，可难道以后就都不开心了吗？正因为我失去了好领导，我才必须自己走出来，才有可能经历更多开心的时刻。
有一次跟一个基层团队管理者谈话，他抱怨管辖的业务边缘化不受重视。我说，你是否想过，你越这样抱怨，你就越边缘化不受重视？先不要讲你的业务对于部门很重要，即便真的不那么重要，为什么你不努力让这块业务让你自己越来越重要起来呢？
那次我跟他聊天的主题就是“让自己重要起来”，只有你自己真正理解这块业务觉得自己重要了，你和你的团队才有可能真正重要起来。我的建议是主动多承担一些责任，多揽一些事情，多想一些如何变革和管理。年初，我很高兴看到这个兄弟成为比例很少的优秀管理者之一。他的确让自己让他的团队让那块业务越来越重要起来了，而这首先是一个态度问题。
米卢曾经说过态度决定一切，我觉得这真是职业场上的金玉良言。想好了你出来是做事的而不是处人的，努力做你的事少想其他什么，其实你完全不必为自己的职业生涯担心的。相反，哪怕只是为了做事而去处人，多半可能人处不好事情也做不好。领导对你好这当然很好，但也不必当个事儿似的放在心上。你们首先是为了一起做事，做事之余是不是还能做朋友，其实那是很不重要的。
大家都忙，有时候难免忙得内心火冒三丈。我就经常在即时通上遇到这种朋友，一边抱怨忙一边冲我发脾气。我心想，你忙就忙啊，干吗要烦呢，烦能解忙吗？前天又有一个朋友在即时通上向我抱怨她太忙了。我说我送你一句话吧：用闲心去做忙事。她好像很有感触，立刻把我这句话放到签名档上了。
用闲心去做忙事，好像说起来容易做起来难。其实难吗？仔细想想，你有多少机会遇到这种情形：今天做不完明天就要丢饭碗，你做不完天就要塌下来别人都帮不上你，达不到你内心的标准将来外面的评价就一定很低……老实讲，我认为这些情形是相当罕见的。你又不是一个人在战斗，你的领导和同事又不全是不通情达理之辈。心里烦着忙和心里闲着忙，到时候不都是把事做完吗，为什么要给自己那么大压力呢？我们都有压力，但实在来说，很多时候压力并不是你想象的那个样子，很多时候不过是自己吓唬自己、自己烦自己。你烦，只能说明你不享受那份忙碌，说到根儿还是态度问题——你喜欢自己做的这份工作吗？
有次跟同事在楼梯间吸菸聊天，他问我在忙什么。我想了半天不知道怎样回答，最后只好说我没忙啥，闲着呢。啊？他很夸张地看着我。当然我不好意思跟他讲，其实我蛮享受这份工作的，所以虽然每天要做很多事但并不觉得忙碌。如果我们觉得忙碌是一种劳苦，也可能是因为我们真的还没有找到合适自己的职业吧！

我不会做领导怎么办?感觉自己没有领到的气质和才能,这些能培养吗?我该注意什么才能让别人把我当领导?

首先要树立威信，慢慢就行了

在工厂实习感觉自己任务做完就完事了 这样会惹领导不喜欢 怎么办

既然是实习，除了本职工作之外，应该多学习别的相关联内容。不要去揣摩领导的心思。做好自检覆检，多做提升效率的事。这样一来也没时间去理会领导的意思，同样事情做的也更完美。