吉林成人自考报名入口官网 人力资源管理自考要考那些科目

人力资源管理自考要考那些科目  

人力资源管理自考要考那些科目

原则上自考是没有时间限制的（不超过8年），建议最好在2年考完，自考专科一般有16门，本科有14门，只要你一门一门全部通过就能办理毕业，如果条件允许可以报班。

湖南人力资源管理自考本科需要考哪些科目

高自考是没有高数的。
有这些科目：
md思想概论
英语（二）
管理系统中计算机应用
组织行为学
劳动法 或 行政法学
现代管理学
公共关系学
人力资源开发与管理
劳动关系学
劳动与社会保障
人员素质测评理论与方法
薪酬管理

哈尔滨人力资源管理自考科目

人力资源管理专业独立本科课程设定：
公共课：
md思想概论
英语2
日语2
俄语2
专业基础课：
公共关系
管理系统中计算机应用
管理系统中计算机应用（实践）
经济学
管理学原理
基础会计学
专业课：
管理思想史
劳动关系与劳动法
人员素质测评理论与方法
薪酬管理
工作分析
人力资源开发与管理
毕业论文及答辩
加考课：
社会学概论
行政管理学（不考外语这加考次二门课程）

人力资源管理自考要考多少科目？学费多少

人力资源管理专业自考科目：
中国近代史纲要　
马克思主义基本原理概论　
英语（二）
人力资源开发与管理　
人力资源管理研究方法　
人力资源战略与规划　
工作分析与评价　
人员素质测评理论与方法　
绩效管理　
薪酬管理　
劳动关系与劳动法　
人力资源政策与法规　
人力资源管理高阶实验　
人力资源管理毕业论文　
希望回答能帮助到你，
你也可以追问。

人力资源管理自考本科哪些科目容易考

自考人力资源管理专业需要考:
中国近代史纲要　
马克思主义基本原理概论　
英语（二）
人力资源开发与管理　
人力资源管理研究方法　
人力资源战略与规划　
工作分析与评价　
人员素质测评理论与方法　
绩效管理　
薪酬管理　
劳动关系与劳动法　
人力资源政策与法规　
人力资源管理高阶实验　
人力资源管理毕业论文　
希望回答能帮助到你，你也可以追问。

自考人力资源管理本科需要考哪些科目？

人力资源管理考试科目:
03708 中国近现代史纲要
03709 马克思主义基本原理概论
00015 英语（二）
00051 管理系统中计算机应用
00052 管理系统中计算机应用（实践）
00107 现代管理学
00152 组织行为学
00182 公共关系学
00261 行政法学
03325 劳动关系学
05151 劳动与社会保障
06090 人员素质测评理论与方法
06091 薪酬管理
06093 人力资源开发与管理
18948 人力资源管理毕业考核

人力资源管理自考本科科目哪个好

我本身也是考过人力资源管理的自考本科

你所列的那些可以分为两大类：专业课程和公共课程

1、专业课程：3 00041 基础会计学
6 00054 管理学原理
7 00182 公共关系学
8 00800 经济学
9 06088 管理思想史
10 06089 劳动关系与劳动法
11 06090 人员素质测评理论与方法
12 06091 薪酬管理
13 06092 工作分析
14 06093 人力资源开发与管理

2、公共课程：1 03708 中国近现代史纲要
2 00015 英语（二）

学科基础课：（经济类公共课）4 00051 管理系统中计算机应用
5 00052 管理系统中计算机应用（实践）

专业课都是比较容易过关的

如果你之前是学这个专业的

不一定要你照本宣科的全部背出来写上去

只要题目中能体现出一两个专业术语

或是能清晰明了的解决问题的思路就可以了

公共课中就比较难点

03708 中国近现代史 中有很多年代中所发生的事件及影响人物等等

和中学时考的类似

大多数要考生答的是某个事件的影响及意义等，所以可能需要好好的背一下

最难的要属00051 管理系统中计算机应用 和 00052 管理系统中计算机应用（实践）（这一科我们没有报考，我只考了00051）

其中包含一些 VF 的知识

选择题说的就是一些概念的问题

多选的话是最容易出错的

因为选项中一般都不会给出明显的错误

所以选错一项都不行

后面的问答题包括：首先给一道程式题，要你找出其中的几处错误并将正确更正出来

其次是给你一个命令要你写一个程式

最后给你一个比较混乱的逻辑题让你用决策表将其写出来

以上是根据我考过的经验所描述的

综上所述就能知道：最难的就是 00051 管理系统中计算机应用
我身边很多朋友和同学已经考了四五次了

我运气比较好考第二次的时候过的

祝你考试顺利。

自考人力资源管理本科都要考那些课程

你是什么省的？每个省的课程都不同。像福建省本科段的人力资源管理，有14门课程：
马克思主义基本原理概论
中国近代史纲要
英语（二）
人力资源开发与管理
人员素质测评理论与方法
薪酬管理
工作分析
劳动关系与劳动法
管理学原理
公共政策（之前是公共关系）
基础会计学
经济学
管理思想史
NIT（是抵考：管理系统中计算机应用-2个科目），这个类似高中会考，狐狸头的那个资料库软体

想问下南大的人力资源管理自考需要考哪些科目./

A020205 人力资源管理(专科)*
专业程式码：A020205
专业名称：人力资源管理(专科)*
主考学校：华南师范大学
开考方式：面向社会
报考范围：全省及港澳地区
型别序号 课程代号 课程名称 学分 型别 考试方式
001 03706 思想道德修养与法律基础 2 必考 笔试
002 03707 md思想、dp理论和“三个代表”重要思想概论
4 必考 笔试
003 04729 大学语文 4 必考 笔试
004 00020 高等数学(一) 6 必考 笔试
005 00009 政治经济学(财经类) 6 必考 笔试
006 00043 经济法概论(财经类) 4 必考 笔试
007 00018 计算机应用基础 2 必考 笔试
00019 计算机应用基础 2 必考 实践考核
008 00163 管理心理学 5 必考 笔试
009 00071 社会保障概论 5 必考 笔试
010 00147 人力资源管理(一) 6 必考 笔试
011 00065 国民经济统计概论 6 必考 笔试
012 00144 企业管理概论 5 必考 笔试
013 00165 劳动就业概论 6 必考 笔试
014 00164 劳动经济学 6 必考 笔试
015 06183 工资管理 4 必考 笔试
231 05679 宪法学 4 加考 笔试
这是广东省开考的课科，请参考！

自考的人力资源管理学要看那些科目呢？

自考人力资源考试课程设定共13门课程，分别是：《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《英语（二）》《管理系统中计算机应用（含实践）》、《劳动关系学》、《工作分析》、《人员素质测评理论与方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《职业生涯规划与管理》、《人力资源开发与管理》等； 不考英语者换考课程：中国文化概论、社会学概论、组织行为学。