什么人不能做收银员 有没有商场收银员的押金合同书

有没有商场收银员的押金合同书  

有没有商场收银员的押金合同书

根据这个制度，添加押金这块
聘用合同书
聘用方(以下简称甲方)
单位全称：
注册地址：
法定代表人：
授权代表人：
被聘用方(以下简称乙方)
姓名：，身份证号：
户籍所在地：，联系电话：
甲乙双方本着友好合作精神，经协商一致，自愿签订本合同，以便双方共同遵守。
第一条：聘用岗位
甲方为项目，聘用乙方的岗位为，及甲方其它临时安排的岗位。
第二条：合同期限
本合同期限为1.5年，从乙方登机离开中国国境之日起生效。合同期满，双方协商确定是否续签聘用合同。
第三条：劳动报酬
1、劳动报酬是指按月支付给乙方的全部劳动报酬，此薪酬包括但不限于国家规定个人应缴的各类费用(如社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及个人所得税等)及其他费用。
2、甲方根据甲方的薪酬政策、工作效果考核办法，计算乙方的每月薪酬。
3、乙方在合同期内，执行项目员工的休假待遇，包括往返旅费、休假时间，其中休假期间薪酬按3000支付。合同期满后，甲方承担乙方回国的单程机票。乙方在合同期内，因私回国休假，旅费自理，休假期间，甲方不支付薪酬。
4、薪酬支付：中国国内支付(甲方直接付款到乙方指定的帐号)。乙方的薪酬支付时间比同于项目员工。双方解除合同或合同期满双方没有达成续聘合同，乙方在回国之前，甲方需支付乙方的剩余薪酬。
5、工作期内，乙方工作不满一个月时，按1个月30天的标准折算日工资，以实际工作日支付薪酬。
6、乙方在合同期内生病所发生的费用按甲方项目员工规定执行，薪酬按月薪的50%支付。生病超过一个月，并不能履行乙方的义务，合同自动解除。
7、乙方在合同期间，发生意外伤亡事件，按中国国家及甲方单位的规定进行处理及赔偿，但赔付的最高金额不超过20万人民币。
第四条：乙方义务
1、乙方应遵守所在国及中国的法律；保守甲方的商业秘密。
2、乙方服从甲方的工作安排。
3、遵守甲方规定的各项规章制度，服从甲方的管理。
第五条：甲方义务
1、甲方应及时支付乙方劳动报酬。
2、提供食、宿及必要办公条件和劳动保护用品。
第六条：合同的变更、终止和解除
1、聘用合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、本合同甲、乙双方协商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
(2)、不履行合同义务，给甲方利益造成重大损失的；
(3)、被依法追究刑事责任的。
4、有下列情形时，甲方可以解除聘用合同，但应提前3O天以书面形式通知乙方。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（如任务不足等），致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
5、乙方要求解除聘用合同，应提前30天以书面形式通知甲方。
乙方履行合同满5（建议改成10个月）个月（含5个月），合同解除后，甲方承担乙方的回国机票，否则由乙方自理。
第七条：违约责任
由于当事人一方的原因，造成合同不能履行，由造成合同不能履行方承担违约责任并承担由此造成的损失。
第八条：其它事项
1、乙方如出现影响工程信誉及经济利益的重大失误。甲方有权采取处罚(扣薪、停薪等)。
2、合同履行过程中如发生争议，双方协商解决。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
4、其它未尽事宜双方协商解决。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
二00九年月日二00九年月日

大商场做收银员交押金吗

不交，但是一般会压工资，半月或者一个月的，也就说你一般拿不到当月的工资，比如说九月份发八月份的工资。说了这么多，希望对你有帮助。

天虹商场收银员交押金吗？

收银员属于天虹内部员工，不需要交押金，交押金的是专柜的员工，收的押金是向厂家收的，好一点的厂家是不会扣到员工的，差劲点的厂家就会扣到员工头上。备注：厂家指百货楼层服装促销员，超市促销员等

当网吧收银员交押金合法吗？

不要交押金的，只要压个身份证就行了
我在网吧做收银
我知道的
而且你那不包吃住才600/月
太少了
你还是别做了

商场招聘收银员收取押金是否违反劳动合同法规定

根据 《中华人民共和国劳动合同法 》
第一章第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
与工作性质无关
答案不用我说了吧！

超市收银员扣押金合不合理？

不合理 你敢不给吗？你想理论吗？超市会说不干走人。但是现在什么工作都不让收押金，收了犯法。

网吧招聘收银员和网管收取押金合法吗

任何劳动单位企业收取劳动者的押金都是不合法的，是与《劳动法》相关条款相违背的。劳动者可以拒绝交押金。
但如是在企业担当与金钱相关的岗位，一般企业都会以其它名义收取一定的所谓保证金，这是行业潜规则。除非有担保人或其他担保。

收银员要交押金吗

不需要，谨防遇到黑中介，现在招工要交押金的都要留个心眼，基本都是骗子

苏果超市向计时工收银员收取押金合法吗？

企业禁止以任何理由向劳动者收取任何形式的押金或者质押劳动者的合法证件。

酒店前台收银员辞职，扣工资，扣押金合理吗？？？

你好，依我之见，这种事情你通过法律来解决的话最后也是给你私了了！此酒店也不会因为就拖欠你个人的工资而去要跟你打这个官司的。此酒店的主要目的在于将无头帐目转移到你的身上，但是做为一个辛勤的劳动者咱们不能就这么认了，解决办法也有很多，当然我强烈的建议您最好不要一纸诉状将此酒店告上法庭（当然你有足够的背景或家庭势力的话，或者是你非常想要这个尊严的话你可以这么做），但是我想一般人不会这么做。
你看没看过有一部电影叫《杀生》——舆论的力量可以杀死人。你完全可以采用黑对黑的方法，就是在高贵客人或客人最多的时候去讨要你的工资。知道为什么吗？因为客人看到的是豪华的酒店和一个讨要工资的辛勤工作收银员，你想“客人知心，路人皆知啊！”你到那时候就是光脚的溅了穿鞋的一身泥，衡量利与弊的话酒店就不会在乎你这点工资钱了！但是我想一个聪明的公司管理者不会叫你做到这个地步.另外有点禁忌的是：采取行为的时候千万不要触碰法律，在法律边缘都是可以的！