收银员劳动合同范本 急求超市收银员合同.

急求超市收银员合同.  

急求超市收银员合同.

甲方：
乙方（雇请人）：
甲方因（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期：
自 年 月 日起到 年 月 日止。每月工资为XXX元。其中试用期一个月，试用期间工作表现出色工资另算。
二、生产（工作）任务：
乙方同意服从甲方的（工作）需要：在岗位，承担（工作）任务。
三、劳动纪律：
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
在上班时间内，乙方不得旷工、早退、睡觉。看管好本水果超市内的所有设施，及水果超市所有财物，如果丢失、损失，应按原价赔偿。如上班时间内因睡觉、早退等个人原因造成甲方损失的，应由乙方赔偿所有损失，造成重大问题的，应有相关法律部门处理。
四、劳动时间与劳动报酬：
1、甲方实行XXX小时工作制度。
2、甲方每月十日如期发放工资。
五、终止解除劳动合同条件：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
6、有一方提出解出劳动合同的，应提前30天书面通知另一方，因乙方不向甲方提前一个月书面辞职，甲方扣除乙方一个月的工资。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。甲方：
乙方：

威远招聘超市收银员

你招聘收银员？既然是招聘的话 也要说一下你的招聘需求呀 比如说要求的年龄什么的！还要说一下超市的具体地点，不能让大家自己查呢！对不对

超市收银员调店申请…书

这是范文，你参考一下吧

我本是两份工作，肯德基算兼职晚班打洋，现申请调店，申请过去的那家跟现在的这家大概20分钟路程吧，我把时间安排的很紧，因为公车十二点多一些就没，那家店一出门就可以坐到车，公车到家也是20分钟，本来刚开始跟现在的老大说要调到家门口那里的，但发现那生意差工时没多少，但我的要求是能到190，看情况是没有的，所以我索性就选择调现在这家离公车站近的店而且店的生意特别的好。老大和管理组都说调这么近不如不调，都劝我。不然区经理以为我是觉得这店不好才选择调店。但我是两份工来回20分钟20分钟就一个小时，我把它用来休息不是更好。而且也离我另外一份工作的地方近，我考虑是这两个。所以更加令我坚定调店了。现在上了一天班，我才知道现老大跟之前的副理有过节，曾劝她离职。现那副理叫我把工衣都还给她，叫我去那店要，现老大叫我别还。现在跟我以前挺好的管理组看到我也不睬我，而且到那店去时那些平时很关心我的管理组都希望我赶紧走。其实我说这么多只让你们知道我的状况，然后分析。怎么会这样呢？
尊敬的领导：
您好！
本人从200X年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习，现已熟悉公司内部管理模式，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。现从事的XX工作，因该岗位重要性关乎公司重大利益得失，而本人能力达不到公司要求，不能有效解决当前公司急需处理的各项事议，导致公司利益严重受损，深感有负领导厚望，尚需积累更多工作业务经验，来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作能力，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。恳请公司领导予以批准！
冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示谦意！
尊敬的领导：
您好！
本人从200X年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习，现已熟悉公司内部管理模式，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。现从事的XX工作，因该岗位重要性关乎公司重大利益得失，而本人能力达不到公司要求，不能有效解决当前公司急需处理的各项事议，导致公司利益严重受损，深感有负领导厚望，尚需积累更多工作业务经验，来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作能力，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。恳请公司领导予以批准！
冒昧的打扰，给公司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示谦意！
尊敬的领导：

您们好！我知道您们的工作很忙，可是我请您们在百忙之中把我的申请书看完！因为这是我的心声！我想跟您们当面谈，可是我怕面对你们的时候我就什么也说不出来了，所以我就以书信的形式把我的心里话写了出来。

我想我是勇敢的，因为在2008年底的招聘会上，我敢勇于为自己争取一个好的单位，结果在领导的帮助下，我如愿以尝，现在我工作上班了，我家里的生活状况也改善了不少，爸爸妈妈的心里状态也好了很多，虽然仍旧有病痛，但至少他们的精神好多了，这让我很高兴，在这里，我要给任主任和王院长深深的鞠一躬，对你们说声谢谢，虽然谢谢二字看上去很简单，但是是我内心真挚的感动啊！如果当初不是你们给我一次就业的机会，也许我现在的生活状态不会很好，所以我再次的跟您们说声谢谢！

我想再次挑战我的勇敢，因为他们都说进了儿科是转不出来的，尽管我知道的这种可能性很小，但是我也想申请一下，我的申请理由如下：

一：这是最主要的原因，我其实觉得在新生儿监护病房工作挺好的，跟家属打交道的时间少，工作环境单纯而干净，可是我的家不在这里，人际关系不在这里，我一天除了上班能跟同事交流沟通一下以外，下班以后我就几乎完全失去了沟通的源泉啊！跟我们一起来的有那么本科生，在没上班之前可以跟他们玩的很好，可是现在都在各个科室都有自己的事情，几乎很少见面呢，再说我们马上得自己找房子，大家都搬走了，那么我就更家孤独了。

其实在新生儿监护病房上班，跟家属接触的少，全都面对的是不会说话的小孩，这对我来说是个保护伞，可是我要在社会上生活一辈子，一生的日子不光是上班啊，但是我们大多说时间都在上班，所以我想去成人科室，虽然我们面对的是形形色色的病人，但是我也可学一些处事知道啊！我觉得我们刚从大学的温棚里出来，我需要到一个复杂的环境里锻炼生存的本事和技巧！不能把我放在一个单纯的环境里，我需要锻炼。我在新生儿监护病房呆了大半年了，每天除了上班，几乎很少接触人，我以前能说会道，可是现在变得沉默，不是我不想说话，只是我见了人真的不知道说什么了！我觉得我不是在进步，而是在退化，所以我恳请领导能让我到成人科室锻炼！也许您们会说，把你调出来，那又把谁掉进去呢！我想说调一个家在这里的护士进去，那样除了每天上班以外，回家还可以跟家人沟通，家在这里的护士，广泛的朋友圈也肯定在这里，那样就不会像我一样有那么强烈的孤独感了！

二：在这里，我不能不说我扎小儿针的技术不好，我很坦白，我常常想，慢慢熬着吧，总会好的，但是说实话我的进步很慢，因为我的心太软，我见到小孩哭，我就下不了手啊！其实护士长也很包容我，我常常扎不上针的时候，我就要求转科，但是她总是说慢慢来，以后就好了，可是我的进步太慢，让我自己都觉得不正常呢！我其实很早就想转科，那时候不是因为不喜欢小儿科，而是因为我想熟悉医院各个科室的工作，当一个全科护士，但是我常常想着要把小儿科的工作拿下了学到真本事了才向您们申请的。

三：我现在还没有顶班，其实我的内心特别希望顶班，虽然说独自当班了操得心多也会承担风险，可是我觉得人长大了，工作了就有一份责任吧！我觉得我小儿留置针扎得不好，感觉很没有成就感，再说，科里的很多姐妹都比我小很多，而她们扎针技术比我好多了，我觉得自愧不如，所以常常也没有信心呢！我在乎别人对我的评价，可是我越想努力就越是让我失望。

四，由于以上原因，我申请转科，换个环境，心里因素好了工作也就顺了，我跟护士长三番五次的要求转科，都被护士长拒绝了，我害怕再伤害她，所以就直接给您们申请了，我想一个人究竟有什么样的潜力，该适合什么样的工作，自己心里最清楚，虽然护士长觉得我的长处大于短处吧，可是我觉得护士在科里最大的本领就是扎针，如果针扎不上就无法进行治疗。也许终究有一天我会把新生儿留置针扎的很好，可是我觉得在时间上耗费的精力就大了，护士长培养我也困难，我自己也耗得没有信心了，工作中信心和信任最重要吧！所以我特想换一个环境。

五：当然我也不是没有优点哦！我的一次性钢针扎的很好啊！还记得在骨一科的时候，我跟着原老师，原老师可以放心的让我去做所有的操作，我们同时去了两个姑娘，两周以后要求掉一个到别的科室，可是却把我留下了，我相信我还是很优秀的，我真的特别希望到成人科室去工作，一方面可以增强我的自信心从而让我对工作充满活力，另一方面也跟着学一些社会上的处事之道呢！

所以我特此申请转科，如果到成人科室，只要给我一周的时间熟悉环境和病种，我就可以单独顶班，虽然当你们看到这份申请书的时候对我有点失望了，可是我不会辜负你们对我的期望，我工作踏实认真，而且细心谨慎，如果在成人科室，我将展现一个充满活力和激情的我！我现在是特别没有信心了，我想换个环境，把成人的留置针扎好了，如果还让回新生儿，我也很乐意的！

特此申请，恳请批准，谢谢！

超市收银员培训计划

我不负责收银，但是与收银打交道最多，所以可以给你个大致框框，你再结合你所在门店的实际情况，自行整理。
一、收银员的基础培训
1、点钞速度 2、手输条形码的准确率和速度 3、商品扫描准确率和速度 4、真伪钞的识别
一般的考核标准 1、点钞：100张/20秒及格 2、手输条码 20个条码/40秒及格
3、扫商 40件商品/90秒及格
二、理论培训
POS机键盘使用方法 银联卡操作方法 储值卡操作方法 会员卡操作方法
POS机键盘的位置，各键盘的功能。POS机开机、关机的方法及顺序。
银联卡机的键盘输入 卡单的操作与收纳
储值卡、会员卡使用方法
三、服务培训
收银七步曲的培训，即“迎、问、拣、扫、查、包、送”
迎：顾客进入服务区有问候，如“欢迎光临”
问：询问顾客是否有会员卡或询问顾客有无已结帐商品
拣：将购物篮内商品分拣出，先扫易碎商品、高单价商品。如“鸡蛋、酒水、洗化类”
扫：快速、正确的扫描商品或手输商品，在扫描商品的过程中进行一品一报价。
查：扫描商品的同时或扫描后检查能打开包装的商品。（下面会说这步的必要性）
包：帮顾客包装好已结帐的商品，按顾客需求包装。
送：顾客离开时有送别语，如“请核对钱物，欢迎再次光临”
四、全员防损的重要性
作为收银岗位，抛除收银员有意识的偷窃行为，发生商品损耗的原因不外乎顾客夹带、收银失误、价格维护失误、秤重价签打印失误几种情况。
作为收银员必须了解卖场商品的大致价格，高单价商品应当尤为注意。熟知各类生鲜秤重商品的品类（如五花肉和前腿肉的区别、里脊肉和精瘦肉的区别）。
在给顾客服务的同时，要观察顾客的表情、言谈，发现异常及时上报。
注意观察顾客手中、身上、头上，购物车、篮内有无未拿到扫描平台的商品。开包装检查实物是否与包装相符，包装内有无夹带其他商品。熟知卖场的买赠商品及买赠方式，赠品与商品的区分。
扫描商品后要一品一报价，如有异议一般的顾客会提出，需要说明的是大部分顾客只会对比他看到的价格高的商品提出异议，所以上面说到的了解商品价格的必要在这里就很重要。手输条码一般为秤重商品，手输完毕后需要核对是否与秤重价签价格一直，核对实物是否与价签一致。
基本上就是这些，希望能帮到你。

超市收银员的日记《夏日》

今天，我还当了一回小小收银员。
姨妈店里的货物真多啊！有小朋友喜欢的玩具类，有食品类、有生活用品类……应有尽有。
我刚到姨妈店里，姨妈说：“豪豪，我跟妈妈一起摆货，你来收钱。”我很紧张，我可从来没当过收银员呢！怕找错了钱，被妈妈骂。姨妈说：“你是个男子汉啊！怕什么。”我只好答应了。
有人来买东西了，他买的东西是2元，付给我一张五元纸币，我快速地找给他3个一元硬币。过了一会儿，又有一个阿姨来付钱了，收银机显示：“21.00”，她付给我三张十元纸币。我应该找给她几元呢？3×10=30（元），30-21=9（元），那么我应该找给阿姨9元。我赶紧从抽屉里抓出4个一元的硬币，再拿出一张五元的纸币，就ok了。可是阿姨又掏出了一个1元硬币扔在柜台上，我不知道是怎么回事了，赶紧叫妈妈。妈妈问：“阿姨现在给你多少钱了？”“31元。”“应该找几元？”“31元-21元=10元。”“对，是10元。”我大声喊道。妈妈笑眯眯地说：“这也是数学中的学问哦！”这个问题我想了很久才想明白。
小朋友，小小收银员可不是那么好当的，要细心，不要找错钱哦！当收银员也有很多学问呢！

怎样培训超市收银员

岗位职责：
1、 规范结帐流程的顺畅通行
2、 为顾客提供良好的服务
3、 负责控制现金差异和先进安全
4、 确保准确、安全的收回营业款
5、 维持收银设备的正常运作
主要工作
1、 检查收银员的出勤状况，合理调度人力
2、 保障收银流程的快速、顺畅、准确
3、 督促收银员的礼貌用语言及服务，及时解决收银区顾客的问题
4、 确保收银机的安全运行，若有故障应及时通知信息部主管
5、 负责培训收银员的专业知识和技能考核
6、 及时安排收银台数的增减，保证收银员的工作效率
7、 及时解决收银员的零钱短缺，商品扫描错误等问题
8、 做好大宗顾客的服务工作
9、 维持收银区的环境卫生整洁 理解收银操作规范前明白团队的意义理解收银工作的要点理解收银岗位在企业中地重要地位
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思维(Thought)专注零售业信息化应用方案提供商;
思维T200 CCD,T2800条码扫描器热销中...............

超市收银员晋升分几步

你的问题没咋看懂。。
晋升条件：
1：你的工作能力
2：你的服务态度
3：你的工作效率
晋升级别：（各地有差异）
收银员~~收银领班~~~~收银主管

超市收银员比赛口号

你的微笑，我的目标

超市收银员实习报告

可以写一下，自己在本次实习中学到了什么，受到了什么启示，和在学校对比什么是没学到的，如果工作中有错误，也可以写下从犯错中得到的经验等，最后感谢一下你的领导，感谢他的帮助。结尾写上日期和名字。

1、收银员，指超市、商场、宾馆、酒店等经营场所给顾客结账的雇员。收银员职位要求：具有较强的学习和沟通能力；为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银相关设备；并使用收银机辅助工作。收银员不需要会计知识。

2、收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。

3、准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。

4、现金结算：现金通常有人民币、港币、美金等以银行发布可兑换的可用外币。外币消费需按酒楼规定外币种类收取，特殊情况需向客人解释，报楼面当班经理处理。

5、每班收银员需按酒店管理要求进行交接班。交班项目包括：打印一张收银员交班汇总表，清点所有的款项（现金、信用卡、挂帐、预付金、备用金），按规定封包投入投币箱，和下一班办理交班手续，填写交班记录。

超市收银员实习鉴定

转眼在收银着个岗位实习已经三个月了，在这三个月里使我收获的特别多，也使我学了很多的东西，首先我要感谢我的领导和我的师傅以及我的同事！
我已经是第二次进生活广场了，刚开始做的是营业员，对收银的着个岗位并不太了解。
前几年我在超市做收银员，在超市做收银并不像百货那么烦琐 。在超市结帐的时候对着屏幕扫过去一对就行了，在百货就不一样了，在百货结帐时都是开的手工小票，结帐的时候首先看小票开的是否规范，不规范告知顾客让营业员重新开小票，按照营业员开的小票输入营业员号`编码以及价格。按小票上写的进行变价。在这三个月里我最大的体会就是做事到要谨小慎微，不要因为事情简单而掉以轻心。真是看似简单，做起来真的是需要仔细在仔细！刚到百货做收银的时候，真的很不适应，每天的工作真的感觉好累。可随着时间慢慢的过去，我觉的如果要适应着个环境必须要克服许许多多的困难，而且要试着改变自己。每当想到这里我就不段的鼓励自己要好好的在这里工作好好学习相关的知识，`时发现要学习的知识太多了，怕自己学不过来，可慢慢的，我觉的只要把一些重要的知识记住，并时常的 温习，经常的操作，并且好好的把理论的知识和实际的工作相互结合起来其实也不算太难的！虽然开始实操的时候会经常的出现一些错误，但师傅的细心教导使我慢慢的改正这些不正确的操作和一些错误的理解。在师傅的细心教导下我学会了很多的东西，比如键盘的功能~会员卡的功能和作用~退换货的一些相关知识，返卷期间应如何操作`遇到问题之后该如何处理等等......东西很多很多``
在着实习的三个月里因为我的当时疏忽给公司也添饿不少的麻烦。比如说“在三楼的时候因为当时的不小心把赠券给输到现金里了。地二天导致了帐目对不上。组长就一一的给我查找错误的原因在那里。后来查出来是自己给弄错了。还有一次晚上因为留机下班比较晚，所以的同事都走了就剩我自己另外，当时光想着回家了一急把备用金给数错了，到了二天帐有对不上了，害的组长百忙之中为了我跑上跑下的给我找原因，后来一数备用金多数了一块，当是看了心里特别的难受自己要是当时仔细用心也不至于这样麻烦的查找原因啊。
认识到不足就要近早的去改正，如果安于现状那么等待我们就是被社会所淘汰，我以后要丰富自己的人生经验，使自己的工作和个人能力在以后的道路上更上一个新的台阶。