事业单位辞职不发绩效工资 事业单位辞职后，原本第二年发放的上一年度的绩效工资和生活补贴我还能拿到么？

事业单位辞职后，原本第二年发放的上一年度的绩效工资和生活补贴我还能拿到么？  

事业单位辞职后，原本第二年发放的上一年度的绩效工资和生活补贴我还能拿到么？

你当然可以要求上一年度的绩效工资和生活补贴，可以到劳动局投诉。
如果以上单位拒付，可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

埇桥区2012年度的其他事业单位绩效工资何时发？

公务员的阳光工资每年都能及时足额发放，难到事业单位人员就是------？顶一个。期待！

单位能否在职工工资中补釦上一年度的个税

如果上一年度本单位向职工发放的各项收入中存在未交、少交个税的情况，作为代扣代缴义务人，单位应为其补缴，并从工资中扣除

南京市事业单位绩效工资出台离退休职工增加生活补贴如何发放

还没档案下来.的..大家都在等....

关于事业单位30%奖励性绩效工资怎么发放的

是由当地财政统一以半年发放一次，但是那个钱是由学校校务会成员经过对学校教师本学期工作考核后计算并公示后上报教育局予以发放的。所有教师的30%中的10%要抽出来发放班主任津贴，其余的应该会按三个等级进行分配。

已经和公司签了解除劳动合同书，还能拿到上年度的绩效工资吗？

如果是今年解除的，那么上年度公司的业绩效益的创造有你一份，当然得有你的绩效工资，如果不给，到当地劳动仲裁诉要。

事业单位的在职职工2010年发放了绩效工资，我们单位退休的职工为什么不发？

在给在职职工发放绩效工资的同时，应该给退休职工发放生活补贴，生活补贴根据职级有所不同，这是上级档案规定，不发是不对的。你们搞清楚情况之后，可以向上反映。

辽宁省事业单位绩效工资是怎么发放的？

具体实施办法如下：
（一）差额、自收自支事业单位原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%的部分（不含特殊岗位原工资构成比例提高部分），纳入单位绩效工资总量，按本单位绩效工资分配办法执行，不再另行发放。
（二）对事业单位原发放的岗位（职务）补贴、物价福利性补贴、规范公务员津贴补贴以来统筹提高事业单位收入水平的增资部分以及其他属于合规、合法的津贴补贴、奖金等进行归并，归并后一律纳入绩效工资管理，不再另行发放。事业单位自行发放的津贴补贴、奖金等一律予以取消。
（三）绩效工资实施后，国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部批准建立的特殊岗位津贴，以及按照规定标准发放的政府特殊津贴、独生子女奖励费、援藏（援疆）津贴，不纳入绩效工资管理，仍继续按现行规定执行。
（四）《中共中央办公厅　国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知〉》（厅字〔2005〕10号）下发前，事业单位发放的改革性补贴，在规定标准和范围内的，暂时保留，不纳入绩效工资。在规范办法出台前，一律不得出台新的改革性补贴专案、提高现有改革性补贴专案的标准和扩大发放范围。
（五）在实施绩效工资的同时，发放事业单位离退休人员补贴。其中，离休人员补贴水平按市纪委、市委组织部、市监察局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市审计局《关于提高离休人员待遇有关问题的通知》（本纪发〔2009〕8号）精神执行；退休人员补贴标准由市、县（区）人社、财政部门确定。
1993年工资制度改革前退休的无职务（无技术等级）人员，按以下补贴标准执行：
无职务退休干部，按本人1985年工资改革前执行的标准工资额（六类工资区）确定补贴标准：原标准工资额在138元以上的，按正县级补贴标准执行；原标准工资额在87.5元及以上的，按正科级补贴标准执行；原标准工资额在70元及以上的，按副科级补贴标准执行；原标准工资额不足70元的，按科办员补贴标准执行。
无技术等级的退休工人，工龄在30年及以上的，按高阶工补贴标准执行；工龄在29年以下的，按中级工补贴标准执行。
（六）绩效工资不作为计发离退休费的基数。在职人员从批准退休的下月起执行同职务退休人员的补贴标准。未退不在岗人员执行退休人员生活补贴标准。
（七）岗位设定中担任“双重职务”人员，可按较高绩效工资标准执行。
（八）在职人员在法定假期内休假的，不扣发基础性绩效工资。当月事假超过15天（含15天）的，当月的基础性绩效工资按80%发放；病假超过6个月的，从第七个月起，基础性绩效工资按80%发放。
（九）实施绩效工资后，在职人员住房提租补贴按13%的比例不变。以基本工资（岗位工资、薪级工资和教师、护士提高10%工资部分）与绩效工资（基础性绩效工资乘10除6.5）之和作为基数计算，离退休人员以基本离退休费与生活补贴之和作为基数计算。其他专案一律不作为计发住房提租补贴的基数。
（十）实施绩效工资后，事业单位不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津贴补贴或奖金，不得突破核定的绩效工资总量，不得违反规定的程式和办法进行分配。各级纪检监察机关和人社、组织、财政、审计部门要密切配合，建立监督检查机制，加强对事业单位绩效工资政策执行情况的监督检查。对违反政策规定的，坚决予以纠正并进行严肃处理。

北京市事业单位绩效工资改革退休干部生活补贴标淮

还是找人社局问问准确

事业单位工资改革不发绩效工资也按规定减少补贴吗

当然。基本工资增加，津贴补贴介绍，一增一减后工资总额增加