怎样才算是真正的朋友 很多人都说，工作中和同事不能成为真正的朋友，为什么呢？

很多人都说，工作中和同事不能成为真正的朋友，为什么呢？  

很多人都说，工作中和同事不能成为真正的朋友，为什么呢？

1、人是社会的一员，不是孤立的个体。不管在哪里，只要有人群的地方都有可能成为朋友。
2、工作的的同事也有可以成为朋友的。同事是基础，朋友是进一步的友情结合。不能成为朋友的同事是因为之间有利益矛盾，却没有爱好与兴趣的基础。

为什么同事不能成为真正的朋友？

您好，
首先呢，同事和朋友，先从字面上来理解：
同事：是工作在一个场所，为了共同的利益站在一起。是共同谋事的伙伴，会因为种种原因而发生利益关系的纠纷。当了，同事之间也不尽这些。
朋友，朋友是什么，朋友是一杯酒，越久越香，真正的朋友是你人生旅途中最大精神支柱。朋友不在多，一个半个朋友就行。朋友比现事更难结交。朋友是彼此之间信任的。真正的朋友才能做得到。
为什么生活中，想要同事变为朋友了，成为你真正的朋友，知道怎么做嘛，首先，你把对方当成你真正的朋友对待。只有先尊敬别人，别人才会尊敬你，从而进去发殿下去。
个人意见，仅供参考。！谢谢。

为什么同事之间不能成为真正的朋友？

有些同事，特别是在同一个部门的，因为竞争性强，容易勾心斗角，特别是表现突出的，会引起同事的妒忌心，从而长生摩擦，所以，同事之间往往更不能成为好朋友。

和异性.能不能成为真正的朋友。

可以的！自己把握！

员工和老板能不能成为真正的朋友?

众所周知，老板和员工之间是靠利益关系联系起来的，没有了之间的利益，比如老板觉得员工能力不足，不能完成自己交代的任务，老板就会开出员工，没有一点同情可言。员工也是如此，如果老板不能给够足够的工资，或者工资和自己的付出不是成正比的，那么，员工也会决然的离开老板。

其实我觉得并不是这样，老板和员工之间并不一定只是利益，还可能存在真的情谊，普通的老板和员工可能只是利益建立起来的关系。但是如果员工和老板本来就是往日手足情深的兄弟，或者员工对老板的公司做出了很大的贡献，没有员工甚至不会有公司，这种情况老板是员工的感情绝对是不一般的，这时老板和员工就是真的朋友。

在大部分人眼里，老板可能就是高高在上的表现，对员工和自己的合伙人都是看利益行事的人，特别是对自己的员工，甚至让员工得不到应该得到的报酬，这样的话会让员工感动不公。

为了企业更好地发展，老板应该做到带人平和，特别是对自己的员工，更应该宽厚以待，员工做得不好应该鼓励，员工做的好得以嘉奖，这样才能激发员工为刚才服务的决心，让员工觉得这个公司就是他应该为之奋斗的。

员工也是一样，不能肆无忌惮挑战老板的极限，认识到老板的性格特点，在老板面前不要耍个性。在公司里面，应该恪尽职守，认真做好老板安排的所有工作，于老板和谐共处，成为老板最真实的朋友。

职场同事能不能成为真正的好朋友

看你怎么去定义 我有很多朋友都是职场上认识的 真诚交朋友 你就有所收货

与网友不能成为真正的朋友的原因

没有共同的生活圈，交浅怎么言深？
而且大家上网的目的就是找一个陌生人畅所欲言地聊天，说的都是平时不敢和朋友说的东西，网友怎么可能会成为朋友呢？
况且有些只是图着新鲜和网（yue）恋（pao）的情绪在，怎么可能交心呢？
总之，网友能成为朋友，无论你信不信，我反正不信。

为什么男人和女人不能成为真正的朋友啊

其实真正的友谊并没有性别的界限，只是由于别人好奇的目光才让男女间的友谊参杂了太多的内容，所以异性间的友谊也就承担了比同性间的友谊更为严格的责任。真正的朋友不仅能看到和欣赏你的优点，更能客观地指出和真诚地帮你改正你的不足；不仅能在你享受幸福的时候锦上添花，更能在你遭遇困苦的时候雪中送炭。其实在现实生活中并没有想象中那样的完美友谊，只有为了完美友谊而共同用各自的责任和信任坚持不懈追求的过程。真正的友谊以相互信任和相互负责为前提，不仅能在快乐时光里相娱相乐，更能在危难的日子里相扶相持。两个人对待友情的共同责任心能坚持多久，这份感情就能延续多久，友谊的长存需要两个人的步调一致。同性间的友谊如此，异性的友谊何尝不是如此。

分手之后真的不能成为真正的朋友吗？

可以呀 分手后当朋友还是陌生人还是敌人都要看你自己得选择
采纳哦