社保分几种 在深圳市企业必须给员工买的社保种类有哪些

在深圳市企业必须给员工买的社保种类有哪些  

在深圳市企业必须给员工买的社保种类有哪些

1、用人单位必须给劳动者缴纳社保，社保中包含五险、养老、医疗、生育、失业、工伤，是法律规定的强制 的义务

2、目前深圳市住房公积金不是强制缴纳的，单位福利好可以缴纳

企业必须给员工交社保吗? ?

社会保险金是国家强制险种，任何建立了劳动关系的单位和个人，都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
因此，每个单位都必须为其员工交社保，这是法定义务。

在深圳上班，公司必须给员工买社保吗

只告诉你有关规定：
在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。

企业必须给员工买的保险有哪几种

五险一定要，住房公积金可选择。其他商业保险看公司福利随意了。

单位必须给哪些员工买社保？？？？

用人单位必须给所有员工购买社保。这是法律的强制性规定！原则上是一建立劳动关系就要上险。不购买，会有许多法律风险，一旦有人投诉导致被查，哪就不再是哪一个员工的问题了。但现实很多企业处理时的惯性思维是：1、出了问题再说；2、试用期一律不买。
因此，给你一点实务方向的建议：
1、先由招聘负责人给员工强调，过了试用期公司才会给上险（一般求职者为了得到工作通常会认可，根据法定一个合理的试用期）；
2、保险不用全上，但三险是必须的（养老、医疗、工伤），这三险也用不了多少钱，这样你就帮公司省了。
3、凡是没签劳动合同的，都可以先不买；一般生产工除了上工伤险或给其买商业保险，其他也可以忽略。
4、在其他单位已买过保险的，让其将转保手续办好，接着给他买就行了。

私人企业必须给员工买哪些保险？

公司应该和你签“用工合同"，并为你办理社保（基本医疗、基本养老、生育保险、工伤保险和失业保险）。如果公司没有和你签合同，你一定要加小心了。你应该尽力搜集一些在这家公司工作的证据（如：工作证、工资卡、工作的上班排班记录、你的工作业绩表、和公司其他工作人员的合影、公司工作地点的照片、打卡的卡片、公司的某些涉及到你们工作的文件……等等，一切对你有利的证据）。在公司逃避责任和义务的时候，你可以凭借这些资料，到劳动监察大队去举报、投诉它。
另外，你的问题还可以上北京市社保局的网站进行查询。
祝你好运！

无锡企业为员工必须交的社保有哪些

社保就是所谓5金啊，养老、医疗、失业、工伤、生育。有些单位是交住房公积金的。

私人企业必须给员工办理社保吗？

必须办理 否则公司违法。
中华人民共和国社会保险法
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

企业必须为员工缴纳的社保险种有哪些？

公司的做法违法。请看1995年实施的劳动法的规定：
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
即： 一养老保险；二医疗保险；三工伤保险；四，失业保险；五生育保险。

深户员工企业必须为其购买哪些社保？五险都必须买么

企业应为员工办理社会保险中的险种有：本市户籍员工应参加：养老、综合医疗、工伤、失业、生育等险种，固定工、全民工可参加住房公积金；非本市户籍员工应参加：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗保险、工伤、失业保险。