绩效工资一般能拿到吗 我在企业单位上班，我的绩效工资上个月是2000这个月怎么变成1900了？绩效工资为什么会降低啊？

我在企业单位上班，我的绩效工资上个月是2000这个月怎么变成1900了？绩效工资为什么会降低啊？  

我在企业单位上班，我的绩效工资上个月是2000这个月怎么变成1900了？绩效工资为什么会降低啊？

绩效本来就会变动的吧，主要看结果，可能有些客观因素外界环境影响了

企业单位临时工有没有绩效工资

国有企业临时工有没绩效工资，好像没有文件规定，应有国有企业的人事部门或老总或董事会来定。

我单位调整绩效工资为名降低工人工资违法

第一，公司销售不佳，公司降低员工绩效工资，要看降低到什么程度才好评判的。
第二，公司有权根据经营状况实际需要调整薪资制度的。
第三，调整后的薪资，只要和劳动合同约定的相符，并且高于当地最低工资，就是合法的。

什么企业有绩效工资

任何企业都可以实行绩效工资，很多企业在创业之初只有固定工资，或相对稳定，而没有绩效工资。
其实绩效工资是指但公司引入绩效管理系统，可将原来的固定工资中的一部分拆分出来，再加上一部分奖励的形式，作为考核期绩效工资，正如销售类的业绩提成等
没有规定说，实行绩效工资的企业的工资水平就一定比其他公司高。绩效管理应该说是一个比较先进的人力资源管理工具，大中型企业都有实行，小型或民营企业可能没有。

教师为什么会反对绩效工资

因为绩效工资的考核方案不公平，不仅起不到激励教师好好工作的正面作用，反而出现了副作用。被扣绩效工资的教师有一种没有了功劳也否定了苦劳的被剥夺感。

2013没实行绩效工资事业单位可以发第13个月工资吗

13个月的工资实际上是机关单位年终一次性奖金，事业单位不存在年终一次性奖金的问题。以下内容供参考：
1、根据人事部、财政部《关于印发公务员工资制度改革实施办法》的通知（国人部发[2006]58号）第六条规定，对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职(不合格)的人员，不发放年终一次性奖金。
2、对于当年度考核称职以上的各级行政机关（包括参照公务员管理的事业单位）的工作人员发放年终一次性奖金，不包括其他事业单位。
3、年终一次性奖金发放标准为每月职务工资与级别工资之和。

事业单位绩效工资最新消息2010,为什么现在大学还没做绩效工资?

大学等其他事业单位属于国家安排第三批实施绩效工资的单位，目前第二批单位（医疗卫生等单位）正在启动操作，看来第三批还要等待政府的具体安排，再等等吧！

我的绩效工资为1000元，绩效工资上、下浮动范围为100%（100%下面横线）。

你说的不是很清楚，按你的说法是0----2000元。

公司降低绩效工资怎么处理

调整岗位，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额。

劳动法规定手术期间休息有绩效工资吗?手术后在家休息了三个月，单位口我的绩效工资吗

手术是因自身中患病吗？如果是自身患病而休息，法律规定享受病假工资，病假工资的底限是当地最低的工资的80%。所以如果您所在公司规章制度里针对此项没有特别规定，那公司发给您的工资不低于最低工资的80%来即不违法，绩效工资当然是可以扣除的。