中国中小企业协会 收费 在中国民营中小企业中，如何做一个合格的CEO？

在中国民营中小企业中，如何做一个合格的CEO？  

在中国民营中小企业中，如何做一个合格的CEO？

如何当好总经理。
哈佛商学院总经理的标准
哈佛商学院在其《总经理学》教材里指出，总经理应具有以下基本素质：具备高度的领导能力、决断力、预见力、说服力、创造力、洞察力等等，另外还有体力、魄力也要超人一等，再加上勇气与自信，可能的话，还要具有新引力。
综而述之，有以下几点：
一、深厚的涵养
为应付往后这种难以预测的时代，总经理必须具备像富兰克林所说的：“25%的职业技术，25%的想象力，其余的50%，就是本身的涵养。”
富兰克林所谓的涵养，是指自己用来与社会配合发展的三种基本元素所构成的。那就是知识、行动与反省，使自己成为一个平衡的人。
真正深厚的涵养，是有同情心并且能洞察别人的心思的。看到别人发怒时，便会设法去了解别人心里的寂寞与烦恼，并予以安慰。
以后要做总经理的人，必须努力使自己具备这种修养。而这种修养并不只是单有书本中得到的，也必须在工作中磨练出来。
二、启发部属创意的才能
现代年轻人，很讨厌被前辈们所“驱使”，故常常反抗。原因之一，是他们根本从一开始就没有让别人“使唤”的观念。认为自己不应被前辈使唤，而是同他们的“伙伴”一起工作。
在现代，互相共鸣是很有必要的。有了共鸣，上下之间才能合作无间。这种共鸣不一定是在彼此所属的组织上或所做的工作上，对人生、闲暇、乐趣、体育等等都可以。
三、三分侠气
在现代总经理学中，侠义精神在一般人眼中虽然很可笑，但是还没有见过哪个成功的人是不具备侠义精神的。
你当了总经理候选人，便常会有很多机会接触失意的人与怀才不遇的人。这时候，你应该本着薪水阶级的本能，远离这些失意的人，而设法多方接近有办法的、掌实权的人吗？
答案是否定的。你不要远离失意者，多鼓励他们，给他们自信，他们一定会感激你的。
《今日管理》学者：
要说“侠气”，立即联想到中国侠义之气可赞。《三国演义》、《水浒传》侠义精神世代流传，家喻户晓。清朝著名商人胡雪巖便是一个有几分侠义之气的商人。
四、获得老板信任
总经理要被老板信任，就要有实力。这种实力，是指决断力、创意、远见、洞察力等总合而成的才能。下面所列举的五项措施，便是获得老板信任的方法：1.要能适时表现你整体性的想法。2.要考虑老板的立场。3.要少说多做。4.反对的意见要具有建议性，不要在背后批评。5.要有器量。
五、计划能力
简单地说，计划能力就是指使事情成功的手腕。在管理最根本的机能上，最重要的便是作计划的能力。也就是说今后对既定目标如何达到，一定要安排一套程式与方法。
你所作的计划决不能不切实际而无法实行。也就是说，在决定了目标以后，要多方面向上司、前辈们请教意见，而选择可靠确实的资料，然后安排计划。如果太注重自己的创意，一意孤行，是会破坏自己与上司、与同辈的人际关系的。
六、决断力与责任感
既不负责也不决断的人，在当一个小职员时有三不主义：“不迟到、不休息、不工作”；而当了总经理候选人以后，也会有新三不主义：“不决断、不客气、不反对”。但是这种做法，在三、四年前也许还有效。可是在今天根本行不通，这同小职员的三不主义现在已行不通一样，新三不主义，势必也会被淘汰掉。
七、成熟
要使自己成熟，教养是一个很重要的基本因素，但是实际上接触比自己更成熟的人，是重要的原动力。所以想喝酒的时候，不要找比自己不成熟的人去；你和不成熟的人喝酒也许会很愉快，可是一点益处也没有。而你和成熟的人在一起，藉著酒，彼此能敞开胸怀互相交流，能尽量汲取他的成熟。
八、消除员工不安的能力
在大家都烦恼沮丧的时候，如果你也和大家一样惴惴不安，那么你也会断送了做主管的前程。不论在哪一个时代，过度悲观的人虽然看起来好像很有知识，可是对企业却毫无帮助。所以过度悲观的人是无法当总经理的。
九、要有让人利用的本钱
前人曾经说过，友情是由与“对自己没有好处的人”结交中产生的。以利益所在，而去和别人交往的人，一旦被人发现，就会被一脚踢开。
友情是不能以利害来衡量的。古人说：“君子之交淡如水”，朋友之间要以心灵相通为最重要。你不应该为利益而去结交朋友，但反过来，自己却要有可供朋友利用的地方，友情才会长久。
《今日管理》学者：
这是极富有哲理的信条：“一切胜利皆始于个人求胜的意志和信心。”“你认为自己屹立不倒，那你就屹立不倒。”“强者不一定是胜利者，但是，胜利迟早都属于有信心的人！”
十、要能从不合理中发现道理
在公司里呆久了，就会发现公司里种种不合理的事。做主管的人对这些不合理的事不能熟视无睹，应该要有自己的看法。这话并不是说要去向这些不合理挑战、除去它们，而是说要从另一方面去看它，你会意外发现它其实也有道理。
所以，你对任何事都不应该很草率地就认定它“不对”。在你要表示反对意见和行动之前，先仔细考虑考虑才好。你对上司和同事的工作方法感到怀疑时，也不要马上断定他们错了，而应该花一段时间去了解清楚。
中国专家提出的企业家标准
企业家在当今时代除了应当掌握企业运营和管理的基本知识和经验外，还需具备以下多项能力：
1 对于新知识新思想有超强的学习能力；
2 把握大势适度超前的战略决策能力；
3 探索新事物的胆识和创新能力；
4 恰当的策略选择及高效的实施推进能力；
5 深谙中国国情，充分利用及整合资源的能力；
6 敏锐的市场感觉和开拓及引导市场的能力；
7 认准目标一步一个台阶不断超越自我的能力；
除了哈佛商学院的标准，其他一些机构也释出了自己的标准，我们多了解这些能力和标准，对自己还是很有帮助的。
美国总经理协会的标准
美国总经理协会认为，一流的总经理应该具备以下基本素质：
1．堪为全体职工的模范，孚众望，能合群。
2．品德高尚，工作勤奋，基本功过硬。
3．头脑灵活，对时代有预见性的洞察力。
4．有人情味，总能考虑别人的痛处，在部下、同事、上司、关系单位以及在主顾之间经常创造一种令人满意的气氛。
5．仅仅把经营管理阶层的意图向下传达是不够的，必须具有坚定的信念和勇气，把全体职工真正的声音带到最高决策层，并提出解决问题的建议。
6．自觉认清企业对社会应负的道义责任和其他责任，并在行动中恪守无误，严守信誉，在任何情况下不为浮利轻举妄动。
7．经营企业的思想基础必须是：把企业的收益与职工的生活福利联络在一起，使企业与全体职工形成一个不可分离的整体。
8．果断的判断，勇敢的实践和坚忍的毅力。
9．有旺盛的进取精神，有独创精神和创新能力。
10．遇到困难不畏缩，不是考虑：“为什么”，而是研究“怎样才能完成”。
11．对上级不阿谀奉承，不光做面子上的事情 。
12．不文过饰非。
13．不先私后公，必须率先弃私。
14．排斥别人，踩着别人的肩膀，用虚伪的手段花言巧语往上爬的人，是不符合条件的。
普林斯顿大学的研究
美国普林斯顿大学莫斯顿教授提出，卓越的总经理有下列10条特征：
1.合作精神。愿与他人一起工作，能赢得人们的合作，对职工不是压服、而是说服。
2.决策才能。依据事实而非依据主观想象进行决策，具有高瞻远瞩的能力。
3.组织能力。能发挥部属的才能，善于组织人力、物力、财力。
4.精于授权。能大权独揽，小权分散；能抓住大事，而把小事分给部属。
5.勇于负责。对上级、下级、产品使用者及整个社会抱有高度责任心。
6.善于应变。权宜通达，机动灵活，不抱残守缺，不墨守成规。
7.敢于求新。对新事物、新环境、新观念有敏锐的感受能力。有创新精神和创新能力。
8.敢担风险。对企业发展中不景气的风险敢于承担，有创造企业新局面的雄心和信心。
9.尊重他人。重视采纳他人意见，不武断狂妄。
10.品德超人。
美国东部总经理俱乐部的标准
1.思维决策能力，即能在几个方案中选择一个较佳的方案。
2.规划能力，即对事务进行计划、制定实施步骤的能力，以及调查研究能力与组织能力。
3.判断能力，即对事物的是非曲直进行判断的能力。
4.创新能力，工作中不断提出新的想法、措施和工作方法。
5.洞察能力，能透过现象看到本质，预见事物的发展和变化。
6.劝说能力，对其他领导成员、过下级能进行说服，使他们同心协力进行工作。
7.对人理解能力，即能掌握每一型别人的性格、特点的能力。
8.解决问题的能力，特别是能善于发现问题。
9.培养下级能力，了解下级的需要，对下级善于进行教育，以提高他们的素质和工作效率。
10.调动积极性的能力，能采用巧妙的方法使下级人员积极、主动的工作。
美国《新闻与世界报道》如是说
美国《新闻与世界报道》杂志署名文章，提出21世纪的总经理应是：
1.全球战略家。企业家必须适应快速的、大规模的市场变化，能5展望－10年的形势。
2.技术的主人。公司要不断地创新，要利用新的技术生产更佳产品。
3.杰出的政治家。公司越大，公司的主要领导人应是一位优秀的政治家。
4.领导者与鼓励者。他们应是“教练”，而不是“指挥官”，对下属要有足够的凝聚力，能说服大家风雨同舟，同甘共苦。

如何做一个合格的中职生

首先，你要明确上学是干吗的，毕业你想有个什么样的生活。有一个明确的目标，有了动力，怎么过都是充实的。
其次，拿出70%以上的时间用于学习。现在学校氛围普遍比较浮躁，没事就聚会、K歌、看电视、玩游戏......，能真正踏实的学习，学到你想要的知识真的很难得，一些马上要毕业的学生都后悔没能拿出必要的时间看书、学习。同时，要争取奖学金，不管多少，是一项荣誉。
再次，要宽以待人，多交朋友，少得罪人，多参加社会实践。专业实践也好，社会兼职也好，总之，不能把自己束缚在校园的象牙塔呢，多接触社会积累经验，对于以后走入社会也是好的。
最后，不要羞于表现自己。自己的特长、能力不要不敢表现出来，要敢于竞争、勇于接受竞争，在社团、班干、党员及各类先进评选中努力争取。这些头衔对于走入社会的人来说有益无害！

如何做一个合格的企业网管员

企业网管不止是无休止的维护，要有巨集观规划公司内外网路结构以及应用。建立规章制度（书面形式）规范员工操作。时刻提醒自己你是管理人员，而不是技术人员。企业网管不是乎则来之，你要教他们如何操作而不是他们破坏后你去维修。身为公司IT权威象征，说话一定要谨慎

如何做一个合格的民政人

众所周知，自新中国成立以来，我们伟大的gcdzg不仅肩负著中华民族复兴的历史重任，也肩负著改善老百姓生活的时代责任，也就是我们常说的“关注民意、改善民生”，作为“上为政府分忧，下为百姓解愁”的民政部门，是党和政府有关民生政策的执行者，在国家和群众之间起著至关重要的桥梁作用。同时，民政要为百姓交出这样一幅答卷：解决民生，落实民权，维护民利。民政要为国家肩负起这样一副重担：在维护社会稳定、促进社会和谐中发挥重要的基础性作用。但是如何做好民政工作，如何成为一名合格的民政人，作为一名在乡镇民政办工作多年的我，略有心得，我认为，要想成为一个合格的民政人至少要有五颗“心”。这里有人问了，不是对工作都讲要一心一意吗？怎么五心？那不成了三心二意了吗？不，您没听错，是五颗心，具体哪五颗呢？让我一一道来：第一颗心是“慧心”，要做一个有“慧心”的民政人。这里的“慧心”就是指要有专业智慧，也就是我们说的过硬的业务素质。古人说过“千里之行始于足下”，路是一步步走出来的，工作是一点点做出来的。我们基层民政部门的工作量非常巨大，内容繁杂，各个方面都有涉猎，如果没有过硬的业务素质，民政工作根本无法在短时间里得心应手，所以过硬的业务素质是成为一个合格民政人的首要条件。第二颗心是“痴心”，要做一个有“痴心”的民政人。这里的“痴心”就是痴心民政事业、甘于无私奉献，我们民政工作面对的是广大的老百姓，责任大，任务重，这就需要我们“痴心”于民政工作，全心全意为人民服务，爱岗敬业，无私奉献。只有这样，我们才能在为人民服务的过程中体现自己的人生价值，更能体验到在工作中帮到百姓时的那种幸福感、成就感。“爬冰卧雪，只因民有难；挥汗如雨，皆为民所需。披星戴月，辛苦何须诉；齐心协力，汗水换甘露。”这几句诗是我们民政工作的真实写照，也是我们民政人的座右铭，一个合格的民政人就是要为民政事业任劳任怨，无私奉献。第三颗心是“知心”，要做一个有“知心”的民政人。这里的“知心”就是指知识之心，是指要热爱学习，不仅学习党和国家政策理论，民政业务知识，更要紧跟时代要求，学习创新先进的工作模式。同时，理论结合实际，发展创新民政工作与基层数字化政务模式相结合，探索打造民政工作新模式。所以，一个合格的民政人绝不能满足现状，要努力学习新知识、新理论，要将勤奋好学的风格永远坚持下去。第四颗心是“洁心”，要做一个有“洁心”的民政人。这里的“洁心”就是指干净、廉洁的意思。我最敬佩的一位前国家领导人jr总理曾经说过“吏不畏我严而畏我廉，民不畏我能而畏我公”。作为掌握老百姓“救命钱”的民政部门，廉洁对于我们民政人非常重要，我们自己要警钟长鸣，时刻提醒自己，绝不能触碰“高压线”，否则不但会给需要救助的群众带来巨大的伤害，而且得到的也将是法律的严惩、人民的唾弃，同时永久地被钉在历史的耻辱柱上。第五颗心是“爱心”，要做一个有“爱心”的民政人。这里的“爱心”是关爱之心、大爱之心，简单的说就是关爱百姓。孟子说过“老吾老以及人之老，幼无幼以及人之幼”我们只有把别人的老人当作自己的老人，把别人的孩子当作自己的孩子，才能真正体会到困难群众的疾苦，我们才能真正的全心全意地服务于群众，才能把民政工作做好，最终达到孔子所说的境界：“老有所养,幼有所教,贫有所依,难有所助,鳏寡孤独废疾者皆有所养”。而这不仅是我们民政“以人为本，为民解困”的宗旨，更是我们民政人永远无悔的追求。我知道，要成为一个合格的民政人，可能还有许多工作要做，还有很长的路要走，但我相信，只要我们做到“慧心、痴心、知心、洁心、爱心”这五心，那么我们就是一个“五心”级的民政人！最后，我用ht的一句话与大家共勉，那就是“权为民所用 情为民所系 利为民所谋”，只有这样，我们才能把民政事业推向新的高度，才能真正实现中华民族的伟大复兴！ （红古区海石湾镇民政办 窦丽琴）

在淘宝中如何做一个合格的卖家？

是的,但是我个人认为我们可以深入的想想,一般网上打招呼只有两种情况: A:别人先问你,如:你好、在吗、有空吗等等，你的回答呢，一般人都是就事论事的回答：你好、在、有的，聪明的还会加上一句：有什么可以帮助的吗？但是大家有没有发现著种回答其实很俗套的，没有吸引力，回答完以后就直接进入主题，挑商品，议价。。。 想想看如果我们换一种回答客户的方式呢，比如马上过年了。就直接回答一些祝福的话，或者HI，要不就直接用淘宝里面的PP的图示都可以 ，这样又告诉客户你有空你在，又让客户觉得很开心，很独特，无形之中拉进了买卖双方距离，岂不是一举两得，呵呵。 B：你先找别人说话，意思和上面大致相同，自由发挥嘛，不过要注意哦，不要用"您好"，太正规了，客户会感觉和你有距离感的，切记哦。 2：询问商品 打过招呼后，就要进入正题了，一般客户会问你有没有某个商品，或者直接发图片和连结过来，这个时候你要注意了，客户发给你的DD，就是有购买意向的DD了，所以你要详细的看看客户发来的东西，即使你已经很了解了，在这个阶段，你要充分的分析客户的购买心理，客户为什么要看中这件商品，是自己用还是送人，是零售还是批发，是肯定要还是只是问问，别忘了适当的恭维一下你的上帝，所以看了客户想要的商品后个人认为你可以这样说：A：你的眼光不错，这件商品很独特的。B：恩，这个我也在用，很好的（因为自己也在用的DD，给客户介绍起来就会更有说服力，当然说这句话的前提是你真的在用或者你非常了解这个商品），C：这个商品再设计上有一个小小的不足，在某某处（此句慎用，可能会适得其反）D：这个牌子或者款式的商品是目前最热销的，我们正在促销。E：呵呵，我刚刚才卖了一个。等等此类的话术，这样就可以引导客户向你发问，因为客户问的越多，你就了解的越多，是吧? 3：对付“我再考虑一下”的办法 商品介绍完了，80%的客户会说：我再考虑一下、我再看看、我再想想等等。这也是很多卖家最头疼的。我也头疼，呵呵，因为客户离开了，就完全有可能不会再回来了， 网路上成千上万的卖家，每个卖家的商品和销售都有他们自己的特点，客户很有可能看到哪里，累了烦了，只要价格合适就在哪里买了，除非你的商品别家都没有，而且同等质量的DD价格低到别人家想都想不到的地步（假货不算的哦），所以客户说了以上的话以后，你千万不要说：好的。因为你说了这两个字就意味着这笔生意泡汤了!那么怎样留住你的上帝呢？我总结了几句话：A：你还有什么不了解或者不明白的地方吗？（引导客户继续发问）。B：忘了告诉你，我们这几天正好在促销，优惠很大的（前提是不要亏本了啊）。C：你看重的这个商品还有其他的几个颜色或者几个款式，也很好的，然后把主动把图片连结给客户。D：我们还可以针对你的要求定制或者加上一些比较个性话的DD。等等，其实这个阶段是最为难的，我也只能先运用了这么多，如果大家还有什么更好的，就拿出来分享拉。 最后，如果以上几招都留不住客户的话，那么你就甩出一句话：那你先看看吧，决定了再回来找我，我给你某某优惠或者折扣。 注：我不建议强买强卖，不停的骚扰客户，会让人反感的！ 我就遇到了哦，我的信誉很低的，没有办法，人家刚刚开业嘛。 客户的怀疑是正常的，不是面对面的交易，谁会信的过谁，商店买东西还有纠纷呢，这个阶段的话你就要略微强硬一点，但是不要太硬啊，呵呵，你可以顺着客户的意思，不要强行辩解，首先要肯定客户的观点再解释，要多用“是的，你说的对，但是。。。”“没错，我也是这么认为，可是。。。”等等，对于客户的疑问你可以这样说：A：网路上都是这样，大家靠的就是诚信，如果没有诚信，淘宝也不会有这么多的买家卖家。B：商品的质量我说的天花乱坠也没有用，相信你拿到了就知道了，如果不满意我可以免费退货。（前提是你的DD真的是很好的哦，不然就叫欺诈了）。C：我的信誉是低，但是任何人都是从头开始的，我是本着诚信做生意的，信誉是早晚的事。

如何做一个合格的高中班长

我作为一个老班长有这样的体会，希望能帮到你，呵呵
1。明确高中和初中的最大不同：每个同学都希望考上一个好的大学（如果你们是重点高中，这种愿望将更加强烈），也许过些日子你就会感到些竞争的味道吧，不是吓你，我的亲身感受。所以学习是最重要的，特别是女生，都不一定愿意参加活动，都喜欢在教室学习，这是班长搞活动时最为难的地方，你要做好心理准备。搞活动先征求大家的意见，更多的把自己放在一个服务者的角度看问题，为大家服务！
2。你的成绩不能差，一定要好好学习，这样你就可以为同学们讲解问题，也便于和老师沟通，说明同学们所希望讲的内容和重点以及上课方式等。和每科老师搞好关系也很重要，这样你才能搭建一个畅通的师生间的桥梁
3。管纪律的事情不要太执著，因为如果你每次都告诉同学“大家安静！”，一次两次有效，过几次就失效了；还有不要在老师面前打同学的所谓的小报告，同学会讨厌你的，只学要跟老师说明情况和现象，班上的纪律有哪些不好，不要具体到人。上课时应注意活跃课堂气氛，千万别让老师的授课冷场，但也不能总是你在回答问题，要把握好度。
4。可以适当的建议搞一些体育活动，踢毽子一类的（男生通常是没问题的，主要是一些易于女生接受的，要把全班都调动起来嘛）
5。我觉得比较适合的活动是和老师商量在晚自习的最后拿出15--20分钟时间（也许一周一次），给当周过生日的同学搞一个小Party,大家唱几首歌，可以缓解一下学习的枯燥和压力
6。因为你是老师任命的，开始的时候可能大家不一定对你很信服，但你要对自己有自信，只要你做的事情是为大家的，大家就会支援你的，因为高一是一个新的开始，让大家了解是一个过程，要相信自己可以做好：）
就说这么多吧，没什么调理，希望对你有用吧
祝：学业有成

如何做一个合格的中医传承人

自学吧！
现在的中医，没有几个是真正的传统中医，1000个中有999个庸医。
就连课本《中医基础》上的中医基本概念“阴平阳祕”都解释得不对。
建议从《圆运动的古中医》一书开始自学，然后学习《医理真传》、《内经》、《伤寒杂病论》，同时结合《周易》来理解中医各概念。
学习中需自己多动脑筋，不可一味相信现代的中医解释，搞不懂时，多看《内经》，学习《内经》需用到《说文解字》，一切古文当按古意来理解，不可按今意想当然耳！
当你明白人体一切皆阴阳，而又不以阴阳分开而论人体时，认识人体是一气时，当可入门已。
学药不可看《本草纲目》，当看《神农本草经》。

如何做一个合格的在职者

以教师为例
学高为师，身正为范。教师是学生心目中的楷模，关系到学生的成长，关系到教育业的发展，所以对于每个教师来说，德就显得至关重要。同时，作为一个教育者，还要不断的学习、不断充电，千万不能让自己停滞不前。教学中要刻苦、积极钻研。以教材为中心，学会思考大纲，思考学情，也不仅限于死扣教材，要把知识延伸化、灵活化。努力做到关爱每一位学生，不歧视后进生，让学生都充分得到个性上的发展，做到及时调查、发现、及时沟通、反馈。尊重学生、不打骂、体罚学生，以“循循善诱”为主要策略，要让每一位学生心中感觉到你这个教师是个可以接近的教师，是值得敬重、佩服的教师，是一位合格的教师，要让学生因你而幸运。在学习中不断提升自我，在不懈的追求中完善自我加强师德的修炼，全方位的提高自己，使自己成为一个合格的、甚至是最优秀的教育工作者！

如何做一个合格的黑客？

要成为一名好的电脑高手，也就是人家所说的"黑客".需要具备四种基本素质：“Free”精神、探索与创新精神、反传统精神和合作精神。
1、“Free”(自由、免费)的精神：需要在网路上和本国以及国际上一些高手进行广泛的交流，并有一种奉献精神，将自己的心得和编写的工具和其他黑客共享。
2、探索与创新的精神：所有的黑客都是喜欢探索软体程式奥祕的人。他们探索程式与系统的漏洞，在发现问题的同时会提出解决问题的方法。
3、反传统的精神： 找出系统漏洞，并策划相关的手段利用该漏洞进行攻击，这是黑客永恒的工作主题，而所有的系统在没有发现漏洞之前，都号称是安全的。
4、合作的精神： 成功的一次入侵和攻击，在目前的形式下，单靠一个人的力量已经没有办法完成了，通常需要数人，数百人的通力协作才能完成任务，网际网路提供了不同国家黑客交流合作的平台。
任何职业都有相关的职业道德，一名黑客同样有职业道德，一些守则是必须遵守的，不让会给自己招来麻烦。

如何做一个合格的女配

《如何做一个合格的女配》简介:
穿越到了一本重生女主复仇的小说里，尤其是穿成前世作死虐女主，后一世仍旧作死却被女主虐的伪白莲花，真的可还行慕思同志表示，白莲花路线还是要走的，但是我们绝对不破坏女主家庭，不和女主抢男主，女主求放过（╥_╥）文章全程无虐傻白甜