谎称已婚已育进入公司 未婚，未育，已婚未育，求职的时候女性要怎么回答这个

未婚，未育，已婚未育，求职的时候女性要怎么回答这个  

未婚，未育，已婚未育，求职的时候女性要怎么回答这个

最好如实回答，以避免后续出现劳资纠纷，你得自己为谎言担责。

企业招聘要求已婚已育，未婚未育怎么办

不是所有的企业都有这样的要求的。那就找那些没有这个要求的企业。

问HR：未婚未育vs已婚未育，更倾向哪个

更倾向已婚未育。
已婚未育相对于未婚未育来说，工作更倾向于稳定，相对付出的产假而言，稳定才更符合企业利益。
当然，也不是绝对的，也要结合个人来看。

已婚未育，可以撒谎说未婚未育吗

撒谎可以啊，要看你目的是什么，如果是谈恋爱在结婚，那以后登记的时候就知道你离过婚了，婚姻登记机关有记录的

已婚未育 vs 未婚未育 哪个好找工作？

自然是未婚未育。已婚未育还是会将精力放在经营家庭上，而未婚未育有时候跟异性同事工作时就不用顾忌太多。这些公司都会考虑

已婚未育和未婚未育哪个更好找工作

都不好找，单位希望要的已婚已育的………………………………………………………………

已婚已育 VS 未婚未育 哪个更好找工作？

没有可比性。这和工作性质有很大的关系。
已婚已育稳定，未婚未育相对来说没那么稳定，而且，有的公司偏向已婚已育人士，因为未婚未育工作后又是婚假又是产假的。。但同样，有的公司又偏向未婚未育，因为相对来年纪比较轻，接受能力各方面可能相对的强一点。。
这个不能一概而论，得看是什么样的公司，什么样的职位而定的。因为不同的性质的公司有不同的需求，不同的职位同样有不同的需求。

已婚未育者求职面试时，如何回答“近期是否有要小孩

公司是怕你入职后马上生育，影响工作，他们需要的是你服役2年之后才要。
你要么如实相告，要么承诺近期不会要。

已婚已育和未婚未育在社保上有什么区别吗？如果未婚未育的，企业面试说已婚已育，在社保上查的出来吗？

没有任何区别，所以也不用说自己已婚已孕。可以说自己没有女朋也可以说有，但是千万别说自己异地恋，那样会给用人单位你一种你可能中途会离开的感觉。

已婚未育的女性求职真的非常困难吗，是不是企业会把这

己婚未育
已婚未育的女姓
求职应该是没有困难
只要是在体检时不怀孕
应该是无关紧要的，