4大咨询公司指的是 智库与咨询公司的本质区别。

智库与咨询公司的本质区别。  

智库与咨询公司的本质区别是什么？

智囊团又称头脑企业、智囊集团或思想库、智囊机构、顾问班子。是指专门从事开发性研究的咨询研究机构。它将各学科的专家学者聚集起来，运用他们的智慧和才能，为社会经济等领域的发展提供满意方案或优化方案，是现代领导管理体制中的一个不可缺少的重要组成部分。其主要任务是提供咨询，为决策者献计献策、判断运筹，提出各种设计；反馈资讯，对实施方案追踪调查研究，把执行结果反馈到决策者那里，便于纠偏；进行诊断，根据现状研究产生问题的原因，寻找解决问题的症结；预测未来，从不同的角度运用各种方法，提出各种预测方案供决策者选用。
智囊团/智库主要是指以公共政策为研究物件，以影响政府决策为研究目标，以公共利益为研究导向，以社会责任为研究准则的专业研究机构。
中国智库是国家“软实力”和“话语权”的重要组成部分，对政府决策、企业发展、社会舆论与公共知识传播具有深刻影响。从组织形式和机构属性上看，智库既可以是具有政府背景的公共研究机构，也可以是不具有政府背景或具有准政府背景的私营研究机构；既可以是营利性研究机构，也可以是非营利性机构。
咨询公司属于商业性公司，可分为传统咨询公司和以微咨询网为代表的新型咨询公司。
主要服务于企业和企业家，从事软科学研究开发，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。
咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。这类公司属于商业性公司，接收委托者的意向和要求，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。
咨询公司是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务机构。

现代咨询与过去经验咨询的本质区别有哪些

现代人力资源和传统人力资源的区别：
1.传统人力资源管理的特点是以“事”为中心，只见“事”，不见“人”，只见某一方面，而不见人与事的整体、系统性，强调“事”的单一方面的静态的控制和管理，其管理的形式和目的是“控制人”；
而现代人力资源管理以“人”为核心，强调一种动态的、心理、意识的调节和开发，管理的根本出发点是“着眼于人”，其管理归结于人与事的系统优化，致使企业取得最佳的社会和经济效益。
2.传统人力资源管理把人设为一种成本，将人当作一种“工具”，注重的是投入、使用和控制。
而现代人力资源管理把人作为一种“资源”，注重产出和开发。
是“工具”，可以随意控制它、使用它，是“资源”，特别是把人作为一种资源，就得小心保护它、引导它、开发它。
难怪有学者提出：重视人的资源性的管理，并且认为21世纪的管理哲学是“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。
3.传统人力资源管理是某一职能部门单独使用的工具，似乎与其他职能部门的关系不大，但现代人力资源管理却与此有着截然不同。
实施人力资源管理职能的各组织中的人事部门逐渐成为决策部门的重要伙伴，从而提高了人事部门在决策中的地位。
人力资源管理涉及到企业的每一个管理者，现代的管理人员应该明确：既是部门的业务经理，也是这个部门的人力资源经理。
人力资源管理部门的主要职责在于制订人力资源规划、开发政策，侧重于人的潜能开发和培训，同时培训其他职能经理或管理者，提高对人的管理水平和素质。
所以说，企业的每一个管理者，不单完成企业的生产、销售目标，还要培养一支为实现企业组织目标能够打硬仗的员工队伍。

投资公司与投资咨询公司的区别

投资公司自己本身有权进行融资并投资专案，但是投资咨询是只可以提供咨询类服务的

投资咨询公司和信托公司的区别

简单的来说，投资咨询公司是做咨询服务的，俗称顾问，就是给客户提供分析、研究类的服务，简单的说就是给你出谋划策的，一般投资咨询都是证券类的，投资咨询服务对客户的收益可能会有预测，但根据法律规定是不会给你保证的（敢说保证收益的100%是骗子，直接报警）。信托公司，简单的说，就是拿了你的钱替你理财的，这个钱是专门投到某个信托专案里的，按照信托投资公司管理办法，虽然信托都是有预期收益率，但是也是不能给你保证收益，不过信托有刚性兑付的好处，从目前来说呢，还算是一个比较好的理财方式，不过信托的起点比较高。
以我六年证券公司的从业经验，如果你有大量资金要投资，找信托公司比找投资咨询公司靠谱的多，不过现在找信托专案，不能光看预期收益，也要看专案的好坏，担保公司和担保物的价值。房产专案，地方政府担保的基建专案，一定要注意注意再注意。

设计公司与设计咨询公司的区别主要是什么？

设计公司的重点在设计，而设计咨询公司的重点在咨询，并非是设计了。
但现在大家做的都是一样的事，没有那么明显的区分了。

留学咨询公司与中介的区别？

留学咨询公司会针对你的要求与实际情况，帮助你申请好的学校。太傻、Diysmart、新东方这些就都是咨询公司。
中介是与国外的一些院校合作，这些院校一般都不是什么好学校，让你在这些合作的学校里面选择。

IPhone4与touch的本质区别

LZ您好
ipt的音响没有ip好
ipt萤幕可视角度没有ip好
ipt萤幕没有ip亮
ipt没有gps
ipt没有500画素自动对焦摄像头
ipt的记忆体为256而ip记忆体为512
ipt价格便宜是因为吸引眼球，真正赚钱的在软体，只是软体上我们有破解也赚不到我们的钱。

如何考证咨询公司的实力？选择咨询公司的要素？

可以从企业的资质方面去考察，有哪些客户，客户反馈如何；另一方面看公司的历史遗蹟顾问师的资质，拥有大企业客户相对来讲要强大一些，华天谋在行业内一直以来都是数一数二的，您可以了解一下

win8.1于win7的本质区别，是本质区别。

这样的问题问的非常的没有水准，作为答题者很不想回答，估计题主问过了以后也不会回来看吧，不过无所谓，我自言自语好了。
win7作为失败作Vista的改进系统，完成了继任xp系统的大任，是作为固定PC端（包括笔记本）最完善的系统，有优化美观的介面，有先进高阶的配置，如果放在xp年代，完全可以再辉煌个10年，成为下一个xp。
但是由于时代不同，PC商务已经开始末路，行动通讯走高，微软不得不开始向移动、触屏等方面倾斜，而且基于微软公司的庞大财力、巨大技术储备以及比较出众的风险抗压能力，win8应运而生，其实win8是作为一个转型之作诞生的，win8之于win7并不能和win7之于xp相比，未来的win9之类的，才是最终的成熟产品，当下的win8.1只不过是微软在慢慢走向成熟的必经之路。
所以综上，win7与win8的本质区别，win7是一个辉煌的终结，是康乾盛世，win8是一个时代的开端，是武昌起义。
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分割线以下是不文艺的回答。
win7是给商务pc使用的，服务物件是经典桌面使用者；win8则是更多面向的是移动端桌面使用者，新增的磁贴开始桌面等，都是为触屏而生的，而且在系统优化等方面也是非常的优秀，美观大气的纸片化设计和资讯优先的纯色瓷片，都是很有现代化气氛的设计，metro介面对于win7的aero介面，其实就是外观上的本质区别。
所以如果要回答本质区别，也需要从外观、使用者、功能以及理念上来分别介绍，单纯的要求一个回答，是片面而且偏激的，诚心诚意问问题的话，是不会这样来抛甩问题的。