成都富士康怎么样 成都富士康2016刚进去一个月能拿多少工资？还是成都那些电子厂待遇好点

成都富士康2016刚进去一个月能拿多少工资？还是成都那些电子厂待遇好点  

成都富士康2016刚进去一个月能拿多少工资？还是成都那些电子厂待遇好点

直接去富士康招募中心！派遣工和直招工待遇有区别！派遣工一个月全勤加加班加星期六加班到手2700！反正不要被派遣公司坑了

请问成都富士康电子厂押多久的工资，谢谢

10天

成都富士康师级待遇是多少工资？

师一 1600至2300 看怎么谈的

急~~求成都除富士康、仁宝、纬创以外的工资福利待遇好点的电子厂？

康特，金亚电子还不错

成都富士康工资多少

可能就2000多点，然后看加班，加班是很多的，最后可能差不多就是3000多点

成都北站出站坐高铁到红光镇，出来就是红光广场，那里有322路到富士康招募中心。当然，你下车后会有很多人拉你，推荐你进富士康，因为有推荐费。我在SHZBG部门，加班多，也可以内部推荐你进这个部门。。。无论谁推荐，都要事先讲好进加班多的部门，不然进来没钱挣。我们宿舍有个老头子刚被推荐进来，部门没事做天天休息，辞工要推荐费，推荐人不认帐了。

重庆富士康工资高些还是成都富士康高些

关于该企业员工工资的计算方式，属于企业内部事宜，没有相关资讯。所以无法给出准确的答复。但是，根据《劳动法》第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行巨集观调控。
第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

成都富士康和深圳哪个待遇好

当然是深圳的整体待遇会好些，就是因为这边的用工成本太高了，富士康才会搬往内地，但是现在深圳都是要迁移了，留下的人不多，要进去就也更难了！

现在成都富士康加班多吗 能拿多少一个月

成都富士康加班的多少要根据公司每天的产量的多少以及经济效益来决定的，一般加班多的，能拿3500元以上。‍

一、用人单位安排劳动者加班的，应当足额支付加班费。

二、劳动者加班的，应当写加班申请，并且征得领导的批准。

成都富士康师1待遇

师一底薪在1400—2000之间 现在在成都这边暂时只算入房帖加入底薪 员级110 师级180 餐补听说快要加进来也不知道是什么时候餐补有240如果都算上的话底薪在1820—2420之间 底薪是你要跟主管谈的师一就在这范围浮动