调动后能否再调回单位 我现在急想调动工作（调走）可领导不给签字怎么办？

我现在急想调动工作（调走）可领导不给签字怎么办？  

我现在急想调动工作（调走）可领导不给签字怎么办？

额.....你这个问题很难办啊, 你有两个选择啊，一就是直接去找他,请他吃吃饭什么的. 二就是托人找他,这个就要是他的好朋友和亲属什么的!~

调动工作领导不签字怎么办

很显然啊，最后再吃你一口啊！中国的事都是靠关糸，你现在要做的是送礼！

想调动工作领导不同意怎么办？

1、努力做好本质工作，具备出色的能力和素质；
2、与领导搞好关系，让领导充分了解自己调动工作的意愿；
3、对于即将调任的岗位要以理性的态度来判断，自己是否已经能力足够或合适

想调动工作，单位领导不放怎么办

一个很好的办法就是：不放就辞职，然后再进入那个新部门；当然前提是新部门领导认可；
这是极端的作法哦。呵呵。
如果大家关系都不错，就找机会说服现在的领导，让他觉得没希望留住你了，并帮他推荐合适的新人过来代替你；然后约定离职时间，最主要是新部门领导确定要你过去，在你与旧部门领导确定离职时间后，告诉新部门领导，好做接收准备；否则容易两头空；
仅供参考！

领导要给我调动工作？

建议留下来继续完成未完成的锻炼。
刚出来工作因为自身的短板或外部的因素遇到一些阻力是很正常的事情，确实属于自身的短板的话，正好用这个机会多磨练一下自己（这样才会更快的进步）。如果遇到问题就退缩了，不但这个月白做了，后续可能也会出现同样的问题。
多给自己打打气，心中经常默唸：别人做得到的，自己一定也做得到，并且可以做得更好！
加油吧！

想调动工作 可是领导不同意怎么办？

找天领导心情好的时候，好好跟他聊聊。
但是调岗这东西，并不是一定会同意的，
看公司和领导，两个部门的领导，
实在不同意只能过一段时间再去提了，如果你有信心，
就直接换一个公司吧~~ 然后直接找你想要的那个职位的~~

如果你想调动工作，部门领导不签字放人，怎么办？大家给支个招呗

和你的领导私下好好沟通，告诉他自己的真实想法，并说新人来的时候，交接工作我一定会不留余力，尽心尽责。

首先作为你的直属上司，他当然不愿意部门有人事调动，因为会影响后期的工作，再者，围城听过吧，也许就像你说的 向你伸出橄榄枝的领导。

他也只是因为部门差人，而你是公司内部的，比外招的会上手快点而已，并不是他说的你的能力有多强，平常心，和你的领导私下好好沟通，告诉他自己的真实想法。

并说新人来的时候，交接工作我一定会不留余力，尽心尽责，不会给部门照成什么损害。

让他看到你成熟的一面，因为你之前的领导的言语和评价会成就你以后上班地方的形象。

你需要做好当前部门领导和人力的工作，要兼顾三方面的利益，比如接受部门领导找人力，明确表示想用你，人力能主动和你的领导谈，新招一人，你负责培训，同时兼顾两部门的工作，待培训完成后，你再到新部门上班。

平静地向单位告知自己的确切离职时间，与决策层进行全面的沟通，在对方顽固不化的情况下，尽量不要与所在单位翻脸，当领导的应该正视这种规律，会放你的。

想找领导吃饭给调动工作怎么约

看一看电视剧人民的名义后再定吧

我想调动工作单位领导卡我怎么办

好话说说，送点小礼请顿便饭啥的，如果不答应
拿上面的批条给他看，不就想扯破脸皮么
这种人多得是，老想借自己能耍权的时候过个瘾。
当年我比较混，是天天晚上跑领导家里蹭饭，每天就拎点烂梨啥的

我想调动工作如何和领导说

首先梳理好你调动工作的理由，这个理由一定要充分，把个人的要求和理由要区分开，让领导听了认为新的工作于公很合适，于私可让你发展的空间更大。