nba球队排名 在NBA中 都有那些球员规则 比如像伯德条款 请简单介绍下

在NBA中 都有那些球员规则 比如像伯德条款 请简单介绍下  

在NBA中 都有那些球员规则 比如像伯德条款 请简单介绍下

1、为顶级中锋不断扩大三秒区，以降低顶级中锋的杀伤力。
乔治·麦肯，修改项目：联盟为了限制麦肯在对手内线予取予求的恐怖威力，被迫将三秒区的宽度由6英尺扩大为12英尺。
威尔斯·张伯伦，修改项目：张伯伦是NBA历史上数据之王，为此，NBA特意将3秒区由12英尺加宽至16英尺，来限制张伯伦的统治力。
2、"大鲨鱼"沙奎尔·奥尼尔，联盟修改了篮下合理冲撞区、允许了联防战术的运用、禁区三秒违例。另外，针对奥尼尔糟糕的罚球，联盟还特别规定，比赛最后两分钟对无球球员犯规将判罚一罚一掷。此规则因为小乔丹，霍华德以及马刺波波维奇的砍杀战术，存在进一步更改的可能。
3、查尔斯·巴克利,修改项目：规则的官方名称叫做“背身单打5秒规则”，也就是说球员持球背身单打的时间不能超过5秒钟。
4、阿伦·艾弗森，修改项目：因其出色的突破能力，联盟不得不修改了联防细节，来帮助防守队员限制他的突破能力。
5、迪肯贝·穆托姆博，修改项目：封盖对手投篮后摇晃的手指动作会被判罚技术犯规，在2007年修改了规则，穆托姆博可以在封盖后摇手指，但是前提是不能朝对手摇 。
6、乔丹（此条目与乔丹没有多少直接关系） 修改项目：NBA在1991年出台了“恶意犯规”规则。
7、鲍勃 库西，修改项目；因为他的控球太好，当凯尔特人领先时，他就一直控球把时间耗完，联盟为了鼓励进攻以及比赛的观赏性，规定了进攻时间的限制，时间是24秒。
8、除了以上之外，还有阿兰休斯顿条例，基德条例（这个又称36岁条例）,特伦特塔克条例（又称0.3秒条例）。
2005年，NBA联盟颁布了新的劳资协议，一支球队可以裁掉队内的任何一名球员，该球员的工资将不会占用球队的工资帽，也就是在这种制度下身背亿元合同的阿兰·休斯顿选择了退役，这种规则也被称作“阿伦·休斯顿规则”。
在NBA中为了限制老兵和球队利用原有劳资条款漏洞而制定的规则。交易市场中涉及到劳资协议的一个问题：当自由球星A接近退役时，他想为球队B效力，球队B只能提供中产合同，但双方都认为球星A的价值超过中产合同时，这时候以前的薪金漏洞就发挥了作用：增加合同的年限。“36岁规则”规定：当一名球员签约一份大于4年的长期合同，在合同结束时，如果该球员的年龄超过36周岁，那么此份合同将被认为符合“36岁规则”。
1990-91赛季时NBA作出了如下规定：“球员接球然后出手投篮的时间至少需要0.3秒，不管他是否投中都是如此。”少于0.3秒只能空中接力扣篮或点拨，否则投中无效。这就是所谓的Trent Tucker Rule（又称0.3秒条例）。

nba live 2008王朝中怎么用伯德条款续签球员

因为t-mac的“合格干练（伯德条款的游戏体现）”期限长，你可以在续约时看到右边显示的，你和德隆续约时由于他的“合格干练”期限短，所以你无法和他续长约，可以尝试提高金额续短约，等几年就可以续长约了~貌似根据游戏设定，球员在你薪资空间为负的情况下续约，最长时间不得超过“合格干练”期限~

请大侠简单介绍下网球规则

基本规则
一）发球
1.发球前的规定
发球员在发球前应先站在端线后、中点和边线的假定延长线之间的区域里，用手将球向空中任何方向抛起，在球接触地面以前，用球拍击 球（仅能用一只手的运动员，可用球拍将球抛起）。球拍与球接触时，就算完成球的发送。
2.发球时的规定
发球员在整个发球动作中，不得通过行走或跑动改变原站的位置，两脚只准站在规定位置，不得触及其他区域。
3.发球员的位置
（1）每局开始，先从右区端线后发球，得或失一分后，应换到左区发球。
（2）发出的球应从网上越过，落到对角的对方发球区内，或其周围的线上
4.发球失误
未击中球；发出的球，在落地前触及固定物（球网、中心带和网边白布除外)；违反发球站位规定。 发球员第一次发球失误后，应在原发位置上进行第二次发球。
5.发球无效
发球触网后，仍然落到对方发球区内，接球员未作好接球准备；均应重发球。
6.交换发球
第一局比赛终了，接球员成为发球员，发球成为接球。以后每局终了。均依次互相交换，直至比赛结束。
(二)通则
1.交换场地
双方应在每盘的第1、3、5等单数局结束后，以及每盘结束双方局数之和为单数时，交换场地。
2.失分
发生下列任何一种情况，均判失分。
（1）在球第二次着地前，未能还击过网。
（2）还击的球触及对方场区界线以外的地面、固定物或其他物件。
（3）还击空中球失败。
（4）故意用球拍触球超过一次。
（5）运动员的身体、球拍，在发球期间触及球网。
（6）过网击球。
（7）抛拍击球
3.压线球
落在线上的球都算界内球。
（三）双打
1.双打发球次序
每盘第一局开始时，由发球方决定由何人首先发球，对方则同样地在第2局开始时，决定由何人首先发球。 第3局由第1局发球方的另一球 员发球。第4局由第2局发球主的另一球员发球。以下各局均按此序秩发球。
2.双打接球次序
先接球的一方，应在第1局开始时，决定何人先接发球，并在这盘 单数局，继续先接发球。双方同样应在第2局开始时，决定何人接发球，并在这盘双数局继续先接发球。他们的同伴应在每局中轮流接发球。
3.双打还击
接发球后，双方应轮流由其中任何一名队员还击。如运动员在其同队队员击球后，再以球拍触球，则判对方得分。
（四）计分方法
1.胜1局
（1）每胜1球得1分，先胜4分者胜1局。
（2）双方各得3分时为“平分”，平分后，净胜两分为胜1局。
2.胜1盘
（1）一方先胜6局为胜1盘。
（2）双方各胜5局时，一方净胜两局为胜1盘
3.决胜局计分制
在每盘的局数为6平时，有以下两种计分制。
（1）长盘制：一方净胜两局为胜1盘。
（2）短盘制：决胜盘除外，除非赛前另有规定，一般应按以下办法执行。
A.先得7分者为胜该局及该盘（若分数为6平时，一方须净两分）。
B.首先发球员发第1分球，对方发第2、3分球，然后轮流发两分球，直到比赛结束。
C.第1分球在右区发，第2分球在左区发，第3分球在右区发。
D.每6分球和决胜局结束都要交换场地。
4.短盘制的计分
（1）第1个球（0：0），发球员A发1分球，1分球之后换发球。
（2）第2、3个球（报1：0或0：1，不报15：0或0：15），由B发球，B连发两分球后换发球，先从左区发球。
（3）第4、5个球（报3：0或1：2，2：1，不报40：0或15：30， 30：15），由A发球，A连发两球后换发球后换发球，先从左区发球。
（4）第6、7个球（报3：3或2：4，4：2或1：5，5：1或6：0，0： 6） ，由B发1分球之后交换场地，若比赛未结束，B继续发第7个球。
（5）比分打到5：5，6：6，7：7，8：8……时，需连胜两分才能决定谁为胜方。但在记分表上则统一写为7：6。
（6）决胜局打完之后，以方队员交换场地

关于伯德条款

不可以的
伯德条款是适用于在同一个球队效力3年以上的球员，包括因为交易而从其他球队转过来的球员的自由球员
其中是用伯德条款的条件是 1 在同一个队呆三年包括以上~这个不满足
2 第四年还要是自由球员 ~这个并不确定
所以说不能~

羽毛球规则简单介绍

1、在一局比赛开始时(比分0：0)或发球方得分为偶数时，发球方在右半场进行发球;当发球方得分为奇数时，在左半场进行发球。
2、如果发球方取得一分，那么下一回合其继续发球。
3、如果接发球方取得一分，那么下一回合其成为发球方。
4、一局比赛的获胜方在下一局率先发球。

什么是伯德条款？

NBA百科知识介绍：拉里-伯德例外条款
也叫做大鸟条款，因前波士顿凯尔特人的巨星拉里-伯德(他的名字叫Bird，绰号就叫“大鸟”)而得名，他在1997―2000赛季担任步行者的主教练，颇有成绩。这是NBA最为普通、最为常见的一个例外条款。
本来，按照理论状态，工资帽的界线是总收入的48％，但球队经常有一些使用例外条款的球员，这是允许超过工资帽的理由，也是很多球队经常超过“工资帽”而逼近奢侈税的现实形成原因。
例外要求特殊。能享受到这一条款的，必须有这样的条件--在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队的情况。有这样的条件，当你成为一名自由球员时，你的薪金可以在原有基础上涨12.5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的。在目前的NBA，几乎每支球队都能享受到拉里-伯德例外条款的待遇，因为条件很简单。

即拉里·伯德(Larry Bird)条款。适用于在同一个球队效力3年以上的球员，包括因为交易而从其他球队转过来的自由球员(Free Agent)，可以用超过工资帽的最高金额来再签约的例外条款。
1984年伯德成为了自由球员，联盟为维持凯尔特人队(CELTICS)和湖人队(LAKERS)东西对峙的局面，使凯尔特人能够留住伯德，而采取了宽大措施，这就成为现在所说的伯德条款。
早期伯德条款(Early Bird Exception)：对于过去两年曾在同一个球队效力全部赛季或部分赛季的球员（包括因为球队交易而转会者），该队可在他成为自由球员后以该球员最后以年薪资的175%和全联盟平均球员薪金两者之中较高的薪资与其续约。以此特例续约者，必须签约两年以上。
非伯德条款(Non-Bird Exception)：指以没有伯德条款和早期伯德条款资格的自由球员为对象，在前一个赛季的薪金的基础上增幅不得超过20%，或者以那个赛季的最低薪金的20%为增幅的条款制度，如果球员时受限自由球员(Restricted Free Agent)的话，以受限意向的金额为条件进行签约。

小白请教：简单介绍下足球中的规则？

建议： 选中当前工作表中的任意一个单元格，单击“编辑”菜单下的“定位”命令。在打开的“定位”对话框中单击“定位条件”按钮，根据您要选中的区域类型，在“定位条件”对话框中选择需要选中的单元格类型。例如“常量”，此时可以复选“数字”、“文本”等项目，单击“确定”按钮以后，符合条件的所有单元格均被选中。

什么叫伯德条款？

即拉里·伯德(Larry Bird)条款。适用于在同一个球队效力3年以上的球员，包括因为交易而从其他球队转过来的自由球员(Free Agent)，可以用超过工资帽的最高金额来再签约的例外条款。
1984年伯德成为了自由球员，联盟为维持凯尔特人队(CELTICS)和湖人队(LAKERS)东西对峙的局面，使凯尔特人能够留住伯德，而采取了宽大措施，这就成为现在所说的伯德条款。
早期伯德条款(Early Bird Exception)：对于过去两年曾在同一个球队效力全部赛季或部分赛季的球员（包括因为球队交易而转会者），该队可在他成为自由球员后以该球员最后以年薪资的175%和全联盟平均球员薪金两者之中较高的薪资与其续约。以此特例续约者，必须签约两年以上。
非伯德条款(Non-Bird Exception)：指以没有伯德条款和早期伯德条款资格的自由球员为对象，在前一个赛季的薪金的基础上增幅不得超过20%，或者以那个赛季的最低薪金的20%为增幅的条款制度，如果球员时受限自由球员(Restricted Free Agent)的话，以受限意向的金额为条件进行签约。
:baike.baidu./view/951407.htm?fr=ala0