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确定最低工资标准的依据 确定和调整最低工资标准应当参考哪些因素?

火烧 2021-06-09 14:19:01 1089
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确定和调整最低工资标准应当参考哪些因素?  

确定和调整最低工资标准应当参考哪些因素?, 我国《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准时,应综合参考哪些因素

根据《劳动法》第49条的规定:确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
 
 关于第(一)项中"最低生活费用"的确认,根据《劳动法条文说明》第42条的规定,《劳动法》第49条中的"最低生活费用",应为劳动者本人及
其赡养人口为维持最低生活需要而必须支付的费用,包括吃、穿、住、行等方面。一般可采取参照国家统计部门家计调查中对调查户数的10%最低收入户的人均生
活费用支出额乘以赡养人口系数来计算最低工资额,再根据其他因素作适当调整并确定。
具体计算办法可参考《企业最低工资规定》附件。
 
 之后颁布的《最低工资规定》,作了新规定,根据《最低工资规定》第六条的规定:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费
用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布
的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利
等方面与全日制就业人员之间的差异。

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少调整一次。

最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。

确定最低工资标准的依据 确定和调整最低工资标准应当参考哪些因素?

确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定

最低工资是指国家以一定的立法程式规定的,劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。其中正常劳动是指劳动者按照依法签订的劳动合同的约定,在法定工作时问或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的休假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了原则性的规定,主要是:
(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(2)社会平均工资水平;
(3)劳动生产率;
(4)就业状况;
(5)地区之间经济发展水平的差异。

简答:什么事最低工资标准.确定和调整最低工资的依据是什么?

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。但最低工资标准不包括以下内容:延长工作时间工资,即加班工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。养老保险、医保等各种保险和住房公积金等属于国家规定的应发给劳动者的福利,最低工资标准包括这些福利的个人缴纳部分,但单位应缴纳的部分不能计入最低工资标准之内。
确定和调整最低工资标准依据,主要是综合参考就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素,测算方法通常采用比重法和恩格尔系数法两种方法。

在我国《劳动法》确定和调整最低工资标准时,需要综合考虑哪些主要因素?

《劳动法》没有确定最低工资的。。
最低工资标准是由地方按照实际情况来定的。。

据劳动法的规定,确保和调整最低工资标准应当参考( )等因素 A、社会平均工资水平 B、就业状况 C、劳动生

A、B、C都是应当综合参考的因素。
附:《劳动法》
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。

影响最低工资标准确定的因素有哪儿些

a劳动者及本人平均赡养人口的最低生活费用;b)社会平均工资水平;c)劳动生产率;d)就业状况;e)地区之间经济发展水平的差异.

列举影响国家调整最低工资标准的三个因素

经济发展水平
社会生产力
人民生活水平的高低

  
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