山东比较好的电子厂有哪几个 刚到一个陌生厂子工作，就我一个山东的他们都是河北刑台的，我今年19岁男是个老实人应怎么处理好人际关

刚到一个陌生厂子工作，就我一个山东的他们都是河北刑台的，我今年19岁男是个老实人应怎么处理好人际关  

刚到一个陌生厂子工作，就我一个山东的他们都是河北刑台的，我今年19岁男是个老实人应怎么处理好人际关

开始多听少说，看他们都聊什么话题，比如他们喜欢买码，那你就可以去了解码，到时你们就有得吹了

在一个陌生的环境下怎么样去处理好人际关系呢？

虚心求教。不多说，多做。多给自己自信。少给自己泄气，多努力解决问题，少找理由。多和别人聊天，少蒙头不语。多把自己的性格展现，少装沉稳。多开心，少郁闷。你身边的人发现你是个很容易交流的人，你很好过了。谢谢那你看玩完。

刚到一个陌生环境工作 他们爱欺负人 怎么才能让他们知道我不是好欺负的？

做好自己的事，礼貌待人，不要跟无理取闹的人一般见识，故意找茬的不要搭理，越搭理他们越起劲，先礼让三分，交一些朋友，不要让自己被孤立了，我相信大多数人还是友善的。祝你早日适应。

刚刚到一个陌生的地方、怎么才能搞好人际关系、请回答谢谢

这个不好说，给你说说我是怎么样跟人开始的吧。每到一个新的环境我首先必须准备的是烟，由于都不认识可能不知道怎么开始和别人交谈。不管别人是否抽烟上去递上一支，抽也好不抽也罢都能有机会说上两句。然后就会发现这些人中有比较热情的，先跟他们混熟。然后慢慢的扩大你的交际圈。 这都是我的方法，不知道对你有没帮助

我刚进一个工厂,里面只有我一个新员工我想知道怎么和老员工处理好人际关系

1、平常心相对就好了。不用这么紧张，老员工也是员工，也是普通人，普通人需要什么样的同事、朋友，你就应该怎么做。
2、老员工群体一般会觉得新员工不会做，不懂企业的具体情况，不知道企业习惯等等。这些都不要紧，只要以一个勤快、真诚、谦虚、认真的态度对待工作和他人就好了。
3、新员工没有别的，手脚勤快是很重要的，勤能补拙。勤快不等于蛮干，要知道没有分清正确做法时，做得越快越是糟糕。
4、新员工、特别是新从学校出来到企业的员工，最大的特点是，比较木讷，不太会见机行事，不太会变通。同一件事不是永远这么做都是对的，要根据具体环境，当时各方面的情况等等而定。这就是所谓经验。不懂、不会不怕，多看多听多问多学。
5、多做少说，不要加入是非讨论中，更不能满目成为某一“派”的。你对企业的情况不了解，这些应多注意。
6、别把“你好我好大家好”的办公室人际关系，看成是人家对你比较好，其实这类人对任何同事都是这样的。少点棱角，少与别人争论，言贵精忌多。
7、爱表现，是新员工的通病，表现要适时而做，不做则以，做就要在适当时候，并能达到效果。
8、多站在他人角度上考虑问题，对同事关心、帮助。吃亏是福。
9、凡事都掌握好“度”。过尤不及。热心太过别人也会觉得是做作。老实点比做作好。
做人成功，做什么都能成功。
其实做什么，怎么与人相处，都是做人的一部分。不多说了。
望能给点“悬赏分”，这些都是经验之谈，有好多是多年领悟出的，这里不多说了，有必要可以加百度好友再聊吧。

从学校学生到一个的工作岗位上如何处理好人际关系？

这是一个很大的话题，
这个问题要根据你的个人情况。性格、爱好、经历、职业等的不同，决定了不同的人对朋友圈子的要求是不一样了。当然了，根据对方的不同情况，来往的多少也是不同的。
下面我给你一些技巧，希望能帮到你。
关于交际方面：
1．尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。
2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。
3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说，那你就保持沉默。
4.仔细观察别人，那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候，你要充说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。
5.你要经常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样，他会尽一切可能不让人失望的。
6.你尽可能不要批评别人，不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。
7.你要允许别人偶尔自我感觉良好。你不要吹嘘，而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果你想树敌，你就处处打击别人。如果你想得到朋友，你要得饶人处且饶人。
8.当你犯了错误的时候，你要及时道歉；当你要受到指责的时候，你最好主动负荆请罪。
9.你要多提建议，而不是发号施令。这样做，你可以促进合作关系，而避免引发矛盾。
10.当别人发怒的时候，你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。
11.你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会，而自己甘做一个好的听众。
12.你要让别人相信，主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁，而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王，因为它可以广纳百川。
13.你不要打断别人的话，即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候，是不会耐心听你述说的。
14.你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过："首先要穿别人的鞋走上一段路。"你不要忘了问自己：他这样做是出于什么原因？理解一切意味着宽恕一切。
15.你不要总是有理。你可以比别人聪明，但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。
16.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的，寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。
17.在发生矛盾的时候，你要保持镇静。你首先要倾听对方的意见，努力寻找双方的一致之处，你还要用批评的眼光看待自己，向对方保证考虑他的意见，并对他给予自己的启发表示谢意。
18.你要对别人表示真正感兴趣。你要将此作为自己的口号：对别人感兴趣，而不是自己显示出有趣。你要表示自己正在思考帮助对方的方法。
19.保持微笑。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。
20.要始终称呼对方的全名。这表明你对他的尊重。每个人都愿意听到自己的名字，这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴。当然，为此你要努力记住对方的姓名。
21.你要学会从对方的角度来看待事物。你要问自己：真正需要的是什么？我如何能够让他得利？
22.你要想办法使自己在和每一个人谈话时，包括在电话中，都让对方有好的感觉――首先是对他自己，然后是对你的行为，最后是对你。
23.要尽快宽恕别人，不要记仇。
24.当你想到对方时，要给予他你最好的祝愿！
25。如果可以的话，建议你去买一本：人性的弱点

刚到一个陌生环境，该怎么样与人相处？

刚到一个新的地方,和很多人一样我也会感到无所适从.在很多人中间我总提醒自己千万不能说错话.可想了好久突然冒出一句来,却臭得人家一惊.大家都很尴尬,我自己更是不知道该如何是好.还好那是以前的事情了.
为什么我们在熟人中总能那样呱呱?总能那样应变自如?你就把陌生的人当成是你的朋友.
其实不管在哪里,只要自然,随便一点就好了.真的不知道该说什么的时候就给别人以微笑.这样大家也会觉得你是个很和善的人.

刚到一个厂子工作几天不想干了该怎么说

签离职单，然后就可以走了，工资按照天计算，下个月发工资的日期会打到你账户上

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我刚调到一个公司当领导不久.他们都是一伙人.不管是工作还是财政都处处碰壁

管理的要诀是和基层员工打成一片,先了解员工,帮助他们解决问题