湘电集团吧 湘电风能研发人员待遇怎样，本人硕士毕业，三年工作经验？

湘电风能研发人员待遇怎样，本人硕士毕业，三年工作经验？  

湘电风能研发人员待遇怎样，本人硕士毕业，三年工作经验？

去面试就知道了，刚进去大概就五六万一年吧,此公司特别看重学历！

本科+三年工作经验VS 三年经验+硕士刚毕业 的待遇

你提到的岗位基本工资很低，都是靠提成。一般而言，大品牌的提成比例高。基本待遇不会超过2000元，而且这类岗位与学历的关系不大。

伊利招应届硕士毕业生的研发人员吗？待遇怎么样？蒙牛呢？

招聘肯定是招的，不过具体情况建议在智联招聘或前程无忧网上搜搜，这种行业比较特殊。

皇明太阳能研发人员待遇

皇明是很磨练人的，要是忍受能力不够还是别去的好。
工资很低，待遇很差。住宿还经常丢东西。
硕士生最多两千吧。本科生去了正式了才1200.所有都包括了，从来没发到过1200.
考虑好了再去吧，省的浪费自己时间。

一年工作经验的涂料研发人员好找工作吗？

定位、定薪合理，不会难找工作

宝洁研发人员待遇

宝洁的薪酬已经很透明了。
宣讲会上HR也会说的，博士起薪9600*14个月。做得好的话一年一涨

本人小硕毕业三年，请问海信一般什么时候大量招聘研发人员，待遇怎么样？

尊敬的海信用户，您好！
海信照片研发人员一般实在旺季，年度的四月份左右，待遇问题按照岗位不同有不同的标准，并且刚入职的人员从集团的级别低级开始的，按照工龄会没有年度的晋升，这个都是与个人的业绩有关系的。可以咨询我们的海信官方招聘去看下，谢谢。

辽宁成大生物一般什么时候招研发人员那？硕士毕业好进去吗？待遇如何？谢谢！

我师姐进去了，研发大约再过1个月就开始招了。待遇在沈阳很不错的~祝你好运

三一重工招聘的研发人员待遇如何

私有企业说实话，都一样。工资就那么多，干活不少，而且要经常加班。三一是制造业中的富士康，富士康加班正式的有加班费，但是三一没有。另外一点，三一有不少政策来约束员工，扣员工工资，所以要时刻注意着，不要想着去了没多久就加薪，只要看好自己的正常工资不被扣除就是好的了。三一加薪说一年有两次机会，但是能有这两次机会加薪的人很少。一般都是一到两年内不会加薪，过了之后才可能加点薪水，加薪就意味着你要付出能多的劳动力。
另外一点，三一人员流失比较大，上到部长级员工，研究所所长，下到一般的员工，来的走的每年都很多。三一领导很有钱，但是不会给员工发太多钱，我们在的公司一次给计件的工人发工资，工人加班多，干的件数多。工资就多了，但是领导看到这些工人的工资发的太多，就扣了30%。说是给工人暂时存到公司里。
最后就是，三一招聘的时候可能刚开始的时候和你说的挺好的，但是只要你去了公司入职了，抓到他们手里了，就暴露出本质了。我们才去的时候就是那样，才开始没有入职什么都是好的，刚入职实习期就要求加班。不加班就扣工资。人力这个时候说了真话”来到三一就要适应各种众多的无偿加班，要事适应不了就趁早走人。”刚开始的时候，人力的给大家说研究生大部分都能解决户口，北京的名额少，但是可以解决到天津，结果到后来，先出了个天津户口解决的公告。要求六级，211院校，成绩良好等。后来又出了一些公告，每一次都条款加的多。各种的限制措施。三一的格言是“人类因梦想而伟大”，所以三一擅长给人灌输理想，让这些虚无的理想来招呼人。我来三一一年了快，这是我个人的一些真实感受，可能每个人的都不一样。

急求！北京韩美药业研发人员待遇！

他们的"妈咪爱"产品的市场占有率是数一数二的,工资待遇嘛可能只有他们公司的人知道了.应聘的时候问啊!问这个又不要银子.再说了,应聘的时候连这个都不问,人家就会考虑要不要你了....