优秀员工推荐范文 做为一名优秀员工,你在企业应该怎么做

做为一名优秀员工,你在企业应该怎么做  

做为一名优秀员工,你在企业应该怎么做

一是做好标杆表率作用。因为你是优秀员工，所以你有责任和义务做好单位内的一切工作，“踏踏实实的做事，老老实实人做人，让其他员工感受到学习到你对单位的忠诚与执著”；
二是带头执行企业的决议决策。企业的决议决策是公司实现目标的方向和目标，作为一个企业的优秀员工作就要象军人一样以执行命令为天职，让企业的重大决策顺利实施；
三是维护企业制度。制度是公司的形为规范，是公司意图得以实现的保证，作为一员工作维护好公司制度的严肃性和权威性是一个员工的最基础基本素质，是体现管理绩效得以实现的根本保证。

做为一名优秀员工该怎样写报告？

我个人的写法 仅够参考！
尊敬的各位领导、各位同事：
很荣幸能站在这里，并以一位优秀员工站在这里发言。首先，请允许我向一直以来关必支援我的领导表示最衷心的感放谢！向默默奉献在各自工作岗位上的各位员工致以最祟高的敬意！
在得知我被评为优秀员工的那一刻，我很激动，也很高兴，但更多的是惶恐，是惭愧。因为还有很多的同事比我做的更优秀，比我的经验更丰富，比我的表现更好。如果真要说优秀的话，我暂且把它当作是鞭策和鼓励吧。
其实，作为我本人，并没有什么特别之处，我既非科班出生，也没有丰富的经验。有的，只是责任心、上进心、感恩心。作为一名优秀员工，我想在这里班门弄斧，谈谈几点个人的看法：
首先，要有高度的责任心，这也是我在社会生活中获得的最大财富。俗话说：言传不如身教。身为优秀员工，他的工作态度会影响整个团队，正所谓：火车跑得快，全靠车头带。在我的打工生活中教会我不怕困难，也教会了我勇于承担责任，用在工作上，就是那份执著、坚定、信念。
其次，就是要有一颗感恩的心。对于我们的工作，对于我们的员工，我们时常要有一颗感恩的心，感恩那些哪怕是微不足道的付出。我的工作就是要服务客人和我们的同事，为每位同事提供便利和帮助，只有这种服务的工作态度，才能让我们同事没有后顾之忧，全身心地投入工作；也只有这种服务的工作态度，才能让我们的同事更有干劲，才能让我们的团队更具凝聚力和向心力。
其三，就是要有上进心。生活在这个学习型的社会，我们必须要有“活到老学到老”的生活态度，与时俱进，不断地更新自己的思想，而不能只靠经验工作，更要能求同存异，广纳谏言。记得汪中求在《细节决定成败》中说过：“我们每个人搞高一小步，国民素质就会提高一大步”，那么我们也可以说：每个员工提高一小步，整个团队就会提高一大步。作为优秀员工，不仅要学会约束和控制，更多的是营造一种向上的积极氛围，带领大家不断地进步。
最后，祝愿本次大会圆满成功！祝愿我们共同进步！
谢谢在家。

怎么做一名优秀的企业员工？

良好的职业道德素质。 良好的职业道德素质就是要有对工作的敬业精神，对公司的忠诚及与同事的合作精神。首先爱岗敬业是一个员工做好本职工作的重要前提。一个人能否做好一件事，取决于三个要素：肯不肯做；会不会做；做到什么程度。爱岗敬业所要求的恰恰是一个员工对工作必须肯做，会做和做到最好。有了好的敬业精神就能有好的工作态度，有较强的责任感，工作中才兢兢业业，勤勤恳恳；其次是对公司的忠诚，对公司的忠诚就是要认同公司的文化，认同公司的管理模式，将个人的命运与企业紧紧地联络在一起，努力培养主人翁的意识，热爱你所在的企业，热爱你所从事的工作，尤其是当企业遇到困难时，能够与企业风雨同舟，荣辱与共。曾经看过一本《你在为谁工作》的书，书中有这样一句话“一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后的成长机会呢？他又怎么能体会到从工作中获得技能和经验，对自己未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会将自己困在装着工资的信封里，永远也不知道自己真正要什么。”所以做名优秀的员工，要知道工作是在为自己工作，一个人在优秀也有他不能做到的事情，《团结就是力量》这首歌就说明一个道理，团结产生力量，合作产生效率，一个人只有融入到集体，才能发挥巨大的能量。2. 服从安排坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务。企业是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不服从管理。即使领导的某个安排，使你内心无法接受，也要告诉自己丢掉不满情绪。因为企业不只有你一个人，它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发考虑问题，往往先考虑自己，你所看到的、关注的、也许只是你个人或者是所在小组的利益。这就有很大侷限性，所以，对于领导分配的工作任务，我们一定要不折不扣地去执行。很多时候我们开始并不能理解的事情，在实施的过程中义无反顾地去执行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的圆满完成。3. 严厉要求，努力提高自身能力 “工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想优秀，离不开过硬的基本功。还记得上学时，老师对我们说过“关系是泥饭碗，是会碎的；文凭是铁饭碗，是会生锈的；本事是金饭碗，是会升值的。”当今社会发展的日新月异，大变、多变、快变、德社会竞争愈来愈烈，做任何事情都不要技能，不要满足于已经掌握的，要努力寻求更好、更快、更赋有成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力。唯有如此，才有可能创造出更好的成绩。 一个人一生中除去休息时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说工作等于一个人一生的价值，成功肯定不会是在口号声中实现的，我们应当按照自己对自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力奋斗。我相信我们一定会成为一名优秀的员工。

开年会作为一名优秀员工该怎么讲话

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们：
大家好!
我是________（部门）的________（姓名）,很荣幸作为优秀员工代表在这里发言.我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支援的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!
今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,同时又感到很有压力.感到幸运,是基于我进公司的时间不长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支援,因此,我想,我是幸运的；而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩.所以,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了.但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献.
回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结.
我是_______年____月进入公司的,现在我的工作职务是___________,主要负责_____________________.在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长.当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信：在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条.将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己.
俗话说“人往高处走”,这正是我一直以来,或者说是我们广大“______________”员工努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的基础上,力争向上再进一步,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标,我想这也是我们大家共同的心声；同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支援.
亲爱的同事们：
我们今天播下诚实,明天收获的将是信任!
我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功!
我们今天播下好学,明天收获的将是智慧!
我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!
如今,我觉得把公司称作是我们的“家”更合适,一个由全体领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹,互相帮助让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨.
我很荣幸加入______________公司,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都会有所提高,并将成为一名真正具有___________精神的职工,我坚信：_______________的发展是无限的,前途是光明的,职工是优秀的.
最后,我愿意和大家一同扎根____________,为我们共同的家——_________________公司奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为____________未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信,在公司董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,________年我们将取得更好的成绩.立足________（城市）,放眼世界!
最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家万事如意,心想事成!
谢谢大家!
我觉得这个范本挺好的. 我也再找这个, 被评为优秀员工,也是甜蜜的负担哈.

怎么做一名优秀的企业员工？求答案

--前厅部 安蕾如何做一名优秀员工？应该是企业每一位员工所思考的问题。金域酒店成立三周年，公司在不断的壮大的过程中，如何为公司的发展战略添砖添瓦，我认为应该从以下几点做起：1.良好的职业道德素质。良好的职业道德素质就是要有对工作的敬业精神，对公司的忠诚及与同事的合作精神。首先爱岗敬业是一个员工做好本职工作的重要前提。一个人能否做好一件事，取决于三个要素：肯不肯做；会不会做；做到什么程度。爱岗敬业所要求的恰恰是一个员工对工作必须肯做，会做和做到最好。有了好的敬业精神就能有好的工作态度，有较强的责任感，工作中才兢兢业业，勤勤恳恳；其次是对公司的忠诚，对公司的忠诚就是要认同公司的文化，认同公司的管理模式，将个人的命运与企业紧紧地联络在一起，努力培养主人翁的意识，热爱你所在的企业，热爱你所从事的工作，尤其是当企业遇到困难时，能够与企业风雨同舟，荣辱与共。曾经看过一本《你在为谁工作》的书，书中有这样一句话“一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后的成长机会呢？他又怎么能体会到从工作中获得技能和经验，对自己未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会将自己困在装着工资的信封里，永远也不知道自己真正要什么。”所以做名优秀的员工，要知道工作是在为自己工作，一个人在优秀也有他不能做到的事情，《团结就是力量》这首歌就说明一个道理，团结产生力量，合作产生效率，一个人只有融入到集体，才能发挥巨大的能量。2.服从安排坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务。企业是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不服从管理。即使领导的某个安排，使你内心无法接受，也要告诉自己丢掉不满情绪。因为企业不只有你一个人，它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发考虑问题，往往先考虑自己，你所看到的、关注的、也许只是你个人或者是所在小组的利益。这就有很大侷限性，所以，对于领导分配的工作任务，我们一定要不折不扣地去执行。很多时候我们开始并不能理解的事情，在实施的过程中义无反顾地去执行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的圆满完成。3.严厉要求，努力提高自身能力“工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想优秀，离不开过硬的基本功。还记得上学时，老师对我们说过“关系是泥饭碗，是会碎的；文凭是铁饭碗，是会生锈的；本事是金饭碗，是会升值的。”当今社会发展的日新月异，大变、多变、快变、德社会竞争愈来愈烈，做任何事情都不要技能，不要满足于已经掌握的，要努力寻求更好、更快、更赋有成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力。唯有如此，才有可能创造出更好的成绩。一个人一生中除去休息时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说工作等于一个人一生的价值，成功肯定不会是在口号声中实现的，我们应当按照自己对自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力奋斗。我相信我们一定会成为一名优秀的员工

成为一名优秀的美甲师应该怎么做

作为一名优秀的美甲师，不仅掌握娴熟的美甲技能，还应当具备良好的心理素质。
作为美甲师你必须了解：
1、水晶甲液（Nail Liquid）：
作用：调和水晶甲，制作各种水晶甲。
2、A抗紫外线水晶甲液：
优点：国际流行的最新产品，呈现浅紫色，气味小，流支性好，易成型，其成分中含有抗紫外线材料。
缺点：比较慢干，对于熟练的美甲师操作起来比较慢。
3、B快干型水晶甲液：
优点：国际市场上普遍流行的产品，色泽透明，有轻度气味，易制作出薄而有韧力的水晶甲体。凝固速度快，甲片光滑易打磨。因其质量稳定，价格合理，是专业美甲师钟爱的产品。
缺点：只适合技术娴熟的美甲师操作，不适合初学者。
4、水晶甲粉（Nail Powder）：
作用：非常精细的粉末状固体，甲亚力克玻璃纤维制成。融合水晶甲液可制作出各种指甲，坚固、耐磨。
分类：水晶甲粉分为粉色甲粉、白色甲粉、透明色粉和自然，另外还有彩色甲粉，用白色和粉色甲粉可制作出法式水晶甲，透明色粉可制作出透明水晶甲。
优点：水晶粉做出的指甲是档次最高的一种，也是技术会计师最高的一种，而且做出的指甲保持时间最长。
缺点：因技术含量高，初级美甲师不易掌握。

如何做好一名化工企业的一名优秀员工

1、敬业精神
一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力会提高的。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。
2、忠诚
忠诚建立信任，忠诚建立亲密。只有忠诚的人，周围的人才会接近你。企业在招聘员工的时候，绝对不会去招聘一个不忠诚的人;客户购买商品或服务的时候，绝对不会把钱交给一个不忠诚的人;与人共事的时候，也没有人愿意跟一个不忠诚的人合作„„
3、良好的人际关系:
良好的人际关系会成为你这一生中最珍贵的资产，在必要的时候，会对你产生巨大的帮助，就像银行存款一样，时不时地少量地存，积少成多，有急需时便可派上用场。难怪美国石油大王洛克菲勒说:"我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。"
4、团队精神:
在知识经济时代，单打独斗的时代已经过去，竞争已不再是单独的个体之间的斗争，而是团队与团队的竞争、组织与组织的竞争，许许多多困难的克服和挫折的平复，都不能仅凭一个人的勇敢和力量，而必须依靠整个团队。作为一个独立的员工，必须与公司制定的长期计划保持步调一致。员工需要关注其终身的努力方向，如提高自身及同事的能力，这就是团队精神的具体表现。
5、自动自发地工作:
充分了解工作的意义和目的，了解公司战略意图和上司的想法，了解作为一个组织成员应有的精神和态度，了解自己的工作与其他同事工作的关系，并时刻注意环境的变化，自动自发地工作，而不是当一个木偶式的员工!
6、注重细节，追求完美:
每个人都要用搞艺术的态度来开展工作，要把自己所做的工作看成一件艺术品，对自己的工作精雕细刻。只有这样，你的工作才是一件优秀的艺术品，也才 能经得起人们细心地观赏和品味。注重细节，追求完美，细节体现艺术，也只有细节的表现力最强。
7、不找任何借口:
不管遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责!属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要你还是企业里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入企业，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想。
8、具有较强的执行力:
具有较强的执行力的人在每一个阶段，每一个环节都力求卓越，切实执行。具有较强的执行力的人就是能把事情做成，并且做到他自己认为最好结果的人。具有较强的执行力的人随时随地都想着企业的顾客，了解了顾客的需求后，并乐于思考如何让产品更贴近并帮助顾客。
9、找方法提高工作效率:
遇到问题就自己想办法去解决，碰到困难就自己想办法去克服，找方法提高工作效率。在企业里，没有任何一件事情能够比一个员工处理和解决问题，更能表现出他的责任感、主动性和独当一面的能力。
10、为企业提好的建议:
为企业提好的建议，能给企业带来巨大的效益，同时也能给自己更多的发展机会。为了做到这一点，你应尽量学习了解公司的业务运作的经济原理，为什么公司业务会这样运作?公司的业务模式是什么?如何才能盈利?同时，你还应该关注整个市场动态，分析总结竞争对手的错误症结，不要让思维固守在以前的地方。
11、维护企业形象:
企业形象不仅靠企业各项硬体设施建设和软体条件开发，更要靠每一位员工从自身做起，塑造良好的自身形象。因为，员工的一言一行直接影响企业的外在形象，员工的综合素质就是企业形象的一种表现形式，员工的形象代表着企业的形象，员工应该随时随地维护企业形象。
12、与企业共命运:
企业的成功不仅仅意味着这是老板的成功，更意味着每个员工的成功。只有企业发展壮大了，你才能够有更大的发展。企业和你的关系就是"一荣俱荣，一损俱损"，不管最开始是你选择了这家企业，还是这家企业选择了你，你既然成为了这家企业的员工，就应该时时刻刻竭尽全力为企业作贡献，与企业共命运。企业就是你的家，要是家庭不幸，你也会遭遇不幸。

如何在现代企业做一名优秀员工500字作文

要想成为一名优秀员工，必须具备以下“八大意识”：
一、诚信意识。诚信是公民的基本道德规范，既是立身之本，也是生存之道。员工必须是诚信的员工，为人诚恳，待人诚实，做事实在，讲究信用，以诚实见信于人，这也是一名合格员工的必然要求。诚信于企业，诚信于客户，只有拥有诚信，赢得信用，才有可能成为一名优秀员工。
二、危机意识。在当今社会竞争日趋激励的环境中，树立危机意识对员工来说是至关重要的。作为一名员工不应在成绩面前沾沾自喜，成绩只能代表过去，今天的成功未必就是日后的成功，而是居安思危，保持清醒头脑，树立强烈的危机意识，不断进取，确保自己立于不败之地。
三、竞争意识。要想成为一名优秀员工必须克服因循守旧、固步自封的落后观念，不应跟在别人后面亦步亦趋，而应敢于竞争、善于竞争，在竞争中一步一个台阶的不断提高自身综合势力，激发自己的潜能，始终保持与时俱进、奋发向上的精神状态，在竞争的舞台上施展才华，实现自我人生价值。
四、学习意识。人的核心竞争力源于创新能力，创新能力来自不断的学习。因而，学习能力是一名优秀员工必备的素质。一个现时有能力的人，哪怕他是博士、硕士、如果不注重学习，也会落后，变成一个“能力平平”的人；而一个暂时能力不是很强的人，只要坚持学习，善于学习，一定会成为一个能力出众的人。会学习的人是最有前途的人，也是最有希望成为优秀员工的人。
五、敬业意识。敬业是事业取得成功的关键。敬业精神是一种严肃工作、全心全意、专心致志地对待工作的精神。一名优秀员工必须是忠于职守、热爱本职，敢于任事，勇于承担有挑战性的任务。无论在何种岗位，从事何种工作，一个优秀的员工，必定是一个有敬业精神的人。心不在焉，敷衍塞责，绝不可能成为一名优秀员工。
六、团队意识。团队精神就是要求员工能以公司的整体利益为最高利益，同事间做到精诚团结、协同作战，围绕共同的目标而奋斗。培养良好的团队精神是一名优秀员工应该具备的基本要求。与团队格格不入的人，即使他很能干，也不可能成为一个优秀的员工。一名具备团队意识的优秀员工是不会去计较自己一时的得失，而是把眼光放得更加长远，以一种事业心来干事，把个人的发展融入到企业的发展之中。
七、大局意识。优秀员工要了解大局，认识大局，自觉地树立起大局意识。有了大局意识才可以服务大局，才会时时处处以大局为重，扎扎实实地做好本职工作.必须把个人的利益和公司的发展紧密联络在一起，只有公司取得了效益，个人的利益才有保障.必须以公司利益为重，处处为公司着想，从大局出发，以实现企业整体效益的最大化。
八、服务意识。服务意识则是指能自觉地、主动地、发自内心地为他人提供有价值的劳动。菸草公司是卷菸销售渠道的服务企业，客户是公司的“衣食父母”，是公司发展的基础，失去了客户，就等于失去了市场，菸草员工必须要有强烈为客户服务的意识，要树立起“客户第一”、“为客户服务”的理念。服务是无止境的，没有最好，只有更好，用我们的优质服务来不断提高客户的满意度，赢取客户的忠诚，以客户忠诚来实现企业利润增长。
【mypast，仅仅记录你和我的过去】
采纳哟！

怎么踏入企业做一名优秀的员工企业论文

论文范文是指论文写作参考方面的范文，主要涉及到论文写作规范、论文格式要求、论文内容要求、不同的学校要求不同，但基本都是细微的差别，总体基本都相似。由于论文范文本身的内容和性质不同，研究领域、物件、方法、表现方式不同，因此，论文范文就有不同的分类方法。论文范文分为专题型、论辩型、综述型和综合型四大类。
论文范文是指论文写作参考方面的范文，主要涉及到论文写作规范、论文格式要求、论文内容要求、不同的学校要求不同，但基本都是细微的差别，总体基本都相似。

为了探讨和掌握论文的写作规律和特点，需要对论文范文进行分类。由于论文范文本身的内容和性质不同，研究领域、物件、方法、表现方式不同，因此，论文范文就有不同的分类方法。
按内容性质和研究方法的不同可以把论文范文分为理论性论文范文、实验性论文范文、描述性论文范文和设计性论文范文。
按议论的性质不同：可以把论文范文分为立论文范文和、驳论文范文。立论性的论文范文是指从正面阐述论证自己的观点和主张。一篇论文侧重于以立论为主，就属于立论性论文范文。立论文要求论点鲜明，论据充分，论证严密，以理和事实服人。驳论性论文范文是指通过反驳别人的论点来树立自己的论点和主张。如果论文范文侧重于以驳论为主，批驳某些错误的观点、见解、理论，就属于驳论性论文范文。驳论文范文除按立论文对论点、论据、论证的要求以外，还要求针锋相对，据理力争。