大学毕业找工作的途径 大学生毕业找工作时穿着问题
大学生毕业找工作时穿着问题
大学生毕业找工作时穿着问题
这要看你应聘的单位是什么性质了。
如果是工厂一类的,你上述的穿戴是可以的,不过 衬衫应该扎到裤子里面。
要是事业单位,公司白领的应聘,还是在上述的穿着上,上身外面穿一件夹克衫之类的。
希望你参考。
农村大学生毕业找工作的问题
没有关系的,户口不在业没关系的,现在户口已经不是大问题了。
你找公司签协议以后,如果公司能落户,就可以直接签到你要去的公司,但是你的户口在家里,就是要回家办这些手续。
如果公司不能落户,你就放家里好了,对你没有什么大影响,以后跳槽的时候还不用考虑户口的问题了,给自己少了一个大麻烦哦。
以后工作稳定了,签个户口应该不成问题的。
我建议放家里得了,现在的农村户口比非农村的值钱哦,呵呵。因为你到公司的也是集体户口,不会有什么福利的。
自己好好考虑吧。
懂得帮我一下,大学生毕业找工作的问题。
第一,你要先找好自己的下家,如果没有找好新的工作,千万不要贸然辞职,做人有时候需要适当圆滑一点的,不为过的,呵呵 ;
第二,无论是不是试用期,或是签没签合同,要离职,随时都可以的。无所谓的,所以万一你真的要走,可以向领导们说明情况,没关系的。
第三,作为刚毕业的大学生来说,在哪里都一样,因为只是个过渡,除非你进到一家很大的公司,会在那里做一辈子,不然的话,在任何公司上班,只是为了充实自己,学习经验,为后来的勃发做准备。
希望可以帮到你!
对了,差点忘了,你可以到百度里搜一下中国时尚求职网,他们的网站是做时尚行业和奢侈品行业人才招聘的,女孩子都喜欢的。呵呵,你可以去看看。

女大学生毕业找工作还是找男人?
两个都要找,就算找到男人没工作,时间长了老公也会看不起你的,
大学生毕业找工作都在什么时候
从每年四五月份开始,到八九月,这是高峰。其实现在新毕业的大学生找工作还是比较难的。建议你一开始一二年以锻炼为主,不要急于求成。或者哪一天就柳暗花明了。一般还没毕业就开始找了。。我们一般是在大四就开始找工作了。。
毕业找工作遇问题
先到药物公司做研发,你学的是这个不做研发可惜了
就你口才不好,性格内向就不要想着做销售了,根本不适合
大学生应该如何面对毕业找工作?
她第一天去刷马桶非常的抱怨,她说我是什么身分,我是大学生,怎么可以让我来扫这个?应该让我去当什么文书,坐在冷气房里面的工作才对,这个应该是给其他比较知识水平没有这么高的人去干才对,怎么让我来干这个?她非常的抱怨。而且她每次进到厕所里面去,都想要呕吐,闻到哪个味道都反胃,因为这个女学生的家境非常的好。她在这个饭店里面待了一个礼拜之后,终于做了决定,我一定要辞职,无论如何我一定要不干了,今天我一定要把这份工给辞掉。当她起了这个念头的时候,她在厕所里面,突然看到旁边有个打扫厕所比较资深的一个清洁工,看到他做什么动作?拿了一个杯子,从马桶里面舀了一口水,然后喝进去。
看到这个景象的时候她吓呆了,她心里面在想,再怎么可能也不至于这样!然后她就上前去要去阻止,这个时候他已经把水给喝下去了。她觉得很诧异,非常的诧异,她说你怎么做这样的事情?这个清洁工就告诉她:我扫厕所扫了这么久,让我非常有信心的事,只要我扫过的厕所,里面的水一定干净到我可以喝下去的程度,我有这样的信心。这个女学生听到这句话之后怎么样?真的给她的人生非常大的震撼。她本来认为扫厕所是件什么样的事情?是件很低贱的事情,是没有知识、没有水平的人才会去做这个事情。她以为她是顶着大学生光环,我怎么可以去做这么卑贱的事情?可是看到这个清洁工,她的人生感觉到非常的羞愧,为什么羞愧?因为原来扫厕所可以扫到这样的境界。她从这个清洁工的身上,看到了不管做任何事情,都有那件事情可以追求的无限层次。
她了解到这点之后,她开始反思自己,过去她没有看到行业的价值,一个人竟然扫厕所扫到这样程度,他必然对自己的生活要求,也是到那么高的层次。这是一个态度,不是好几个态度。所以她从那天开始,她就暗暗的下了这样的志向,她说在我短短的实习日子里面,我也要追求这样的层次,从那天开始她就很卖力的在刷厕所。当她起了这个念头之后,她再度走到厕所里面,会不会觉得很臭?会不会觉得恶心?不会。那些心境、那些念头已经统统都没有了。各位朋友,一切法从心想生,这是真理,她再也不会觉得刷厕所是一件让人作呕的事情,没有这样的心境,而且刷得非常的认真,追求敬业的态度。整个实习的时间到了之后,所有的她的同学(在那间饭店的人)都接受了口试,很多的经理跟老板都坐到哪里口试,要打成绩。轮到她的时候,她一句话都没讲,把这些经理领到哪里?领到厕所里面去,拿着一个杯子,从马桶里面舀了一杯水,就这样喝下去。所有的人都看得目瞪口呆,看完之后统统给她满分。
在口试当中一句话都没讲,得到满分。我们来思考一下,这是个什么样的口试?就是她的那个动作,把当场所有的人都摄服了,都震摄了。结果这个老板看到这个状况,马上打电话到她的学校:这个学生毕业之后,我们已经定了,把她定下来。她一定要到我们这里来工作,我们这里有个高阶主管的位子,已经空在那里虚位以待。
各位朋友,我们思考一下,现在很多的学生出去找没有头路,没有工作,为什么?我们就在想,这么多毕业的学生;每年毕业的学生多不多?很多!可是我在企业里面,最常听到老板讲的话是什么?企业很缺人!就是我们在媒体里面看到的报导,跟实际企业的状况有落差。媒体报导什么?媒体报导每年那么多大学毕业生,那么多研究所的毕业生,那么多博士班的毕业生,工作已经饱和!都在报导什么?我那个时候念研究所,说真的我们的心境还是很差的,读大学我们就想要念研究所,为什么?因为觉得这样比较好找工作。因为我在读研究所,已经听到这样子的言论,现在「博士满街走,硕士多如狗」。所以你念了硕士之后,可能还不太够,你还要再念博士,要不然你怎么能跟这个社会竞争?你怎么有竞争力?所以一般的媒体都是这样报导的。
各位朋友,在社会上有很多的大学生出来找不到工作,很多硕士生出来找不到工作。可是我告诉大家一个事实的真相,是因为工作的环境饱和了吗?不是的!企业里面非常缺人才。有两个极端,企业里面找不到人,然后社会有很多人找不到工作,问题出在哪里?问题出在企业找不到它要找适合的人。我们今天如果把学校当成是生产学生的工厂,结果我们今天生产的货,到了企业里面统统被退货,就是你这个货不是我要的,是不合格的货。一个老师如果是品管作业员,我们生产出来的产品其实不符合企业的需要。
问题出在哪里?那天有个老师拿了一封信给我,这是一个人写给台大校长的一封信,里面都讲,现在的企业新鲜人有很多的缺点,写了满满的一封信。他讲了什么缺乏谦虚、缺乏时间观念、缺乏敬业精神、身段不够柔软、活在高学历的光环之下、借口太多。我们在念这些缺点的时候,仔细来思考一下,为什么现在的孩子有这些缺点?因为他看不到工作的价值。我们今天在交流过程当中,没有非常着力在工作的价值上面,都着力在价格。我们现在统统都在用价格衡量价值,这是我们社会现在很大的危机,非常大的危机出现这里。当我们都用价格在衡量价值,请问我们的孩子能够敬业吗?他对他的行业能够真正产生恭敬吗?其实相当的困难。这是我们教育应该要省思的事实,也是企业里面应该省思的事实。企业里面怎么来引导我们的员工,真正认识到他做这件事情,对整个社会有什么样的贡献,这才是我们企业里面应该去思考的问题,也是我们企业管理一个非常重要的课题。人不是工具,人是活生生的个体,他必须要被赋予他生命的价值,但是我们现在把这个东西都迷失掉了,因此我们人生的追求变得非常的荒谬,自己想一想都觉得不可思议,很荒谬。
我来举个例子,在中国春秋时代,五霸里面有个霸主,叫齐桓公,齐桓公他在称霸的过程当中,有个人扮演了很重要的角色,那个人叫做管仲。而管仲在快过世的时候,齐桓公就来请教他一些问题,什么问题?他问他说:仲父,你这样子过世,我们国家可能会缺少一个宰相的人才,你是不是可以推荐我一个人。这个管仲也很精明,他有人选,但是他不愿意说出来,为什么?因为他可以听出来齐桓公来问他,问的是真的还是假的?其实是问假的。因为齐桓公自己心里面有没有人选?已经有内定人选,来问他只是礼貌性问一下而已。所以管仲也没有回答,就反问齐桓公:那君王,你有什么样的一个人选。
齐王就跟他讲:有个人很好,很不错,这个人他是个很好的厨师。他曾经问我,就是说你什么都吃过了,当一个诸侯国的领导人,应该什么好吃的都吃过了,有什么没吃过的?齐桓公说还有一种东西我没吃过,这个东西叫做婴儿的肉,我还没吃过。这个人的名字叫做易牙,易牙听到这个话之后马上怎么样?没问题。为什么?因为他太太刚刚生了一个孩子,他当天回去晚上就把他的儿子给杀了,煮给齐桓公吃。我们来看一下,这个易牙他做了什么事?「杀子奉君」。所以齐桓公就讲,这个人他对我比对他的孩子还好,他对我这么好,宰相应该让他做才对,他很忠诚。这个时候管仲就提醒齐桓公,他说人情的至爱莫过于自己的儿子,他连自己的儿子都可以把他给杀了,他来对你好,必然是有企图的,有很深的企图。连自己的孩子都不爱,他怎么可能爱老板?这个话让齐桓公一听觉得也有道理。
桓公就讲,那另外还有个人比这个人更好,这个人叫做竖刁,竖刁这个人,为什么我说他好?他为了陪我玩把自己变成太监;因为要进宫,除了考上功名之外,就要变成太监。他就把自己变成太监,只是为了进宫来陪我玩,这个人叫做「自残以求荣」,伤害自己来得到名闻利养。他说他爱我超过他的身体,那这个人对我应该是很忠诚了!所以我应该可以委以大任。结果管仲又提醒他说一个人最宝贵的是什么?自己的身体。他连自己的身体都不爱护,他能够去照顾到旁边的人吗?他能够去照顾到君王你的需要吗?这是不可能的事情。齐桓公听了这个话之后觉得也颇有道理。
最后他就告诉管仲说,还有个人都比这两个人更好,这个人叫开方,这个人没有这两个人的缺点,而且他是卫国公子,卫国是千乘之国;千乘之国也是很大的一个国家,他竟然放弃千乘之国公子的地位(他是诸侯的儿子)跑来齐国侍奉我。而且侍奉多久?侍奉了十五年都没有回去,连他父母过世了,他都没有回去奔丧,这个人爱我超过他的父母。这个人叫「绝亲以干禄」。结果管仲又提醒了齐桓公,他说人情当中最爱慕的人是谁?自己的父母。这个人连父母都不爱,说他会来爱老板,来爱你这个君王,其实他是有目的的。卫国是千乘之国,齐国是三千乘之国,他今天舍掉他的父母,来到了齐国,必然别有所图。
各位朋友,今天听完这个故事,请问对我们的人生有什么启发?就是我们这个故事不能白听,这个故事跟我们有没有关系?如果我们是经营企业的人,那我要请问各位企业老板,请问我们公司里面有没有这三种人?我们企业里有没有这三种人?有!我们自己是不是这三种人?好像想一想,我又没有把我的儿子给杀了,我再怎么狠,我也不会杀了儿子去给老板吃,我看那老板也吃不下去。各位朋友,不要忘了,我们可能在做比杀了自己孩子更残忍的事情,我们今天为一份薪水,可以把孩子丢给代理父母,丢给保母、丢给电视,丢给一切的代理父母。易牙只是把他儿子的身命给杀了,而我们现在大多数人是在把我们孩子的慧命给断了。就是我们今天杀的不是孩子有形的身命,是无形智慧的生命,只是为了去换一份薪水。价值跟价格我们去衡量一下,你放在天平两端秤一秤,能秤得出来吗?秤不出来。结果我们说,我们可以对老板好,真的吗?我们可以对客户好,真的吗?对!所以这可能都是骗人的。
弟子规种子教师研习营二—弟子规与企业管理周泳杉老师主讲(第三集)
应届大学生应该怎样面对毕业找工作的问题
一要摆好心态。让自己明白,现在自己要面对的已经不是学生时代的试题什么的了,而是生活,是吃行住穿。
二要明白自己的能力。自己那些比较好,那些比较在行,那些不行。最好先写出来。
三要脸皮厚。刚毕业的学生找工作总是比较胆怯的,所以要学会脸皮厚,看到合适自己的职位就往里冲,没啥的,反正不行也没掉一块肉。
四不要跟风。现在社会没有永远热的行业,也没有永远强大的企业,刚出来,做自己力所能及的工作就行了。
大学生毕业找工作大概在什么时候
一般从六月份就开始找工作了,有的地方会针对毕业生开设个大型招聘会,你自己多留意一些资讯。
关于计算机系大学生毕业找工作?
把你这个PCI的装置驱动程式毕业设计做好了,出来好找工作的,特别是应届生,要有信心。