要去GAP实习面试，着装和注意事项

要去GAP实习面试，着装和注意事项  

要去GAP实习面试，着装和注意事项

实习面试一般需要注意的事项和着装标准有：
1、实习面试一般对着装要求不会很高，一般的休闲服也是可以的，但是避免造型过于夸张，注意下色彩搭配，尽量随和一些。
2、梳理下自己的发型和指甲，显得更加有活力和精神气。
3、去面试之前先准备好一份自我简历，中文和英文两个版本的，包括姓名，性格爱好，年龄，家乡，身体健康情况，就读学校和专业，有没有其他实践经历等等。
4、面试时不必过于紧张，心态平和就好。

实习面试的技巧以及注意事项？

面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程.主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,评价其素质特征,应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度.同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,力图使自己的回答和其他表现符合面试官的要求.为使实习生顺利通过面试,特提出以下学生实习及就业面试注意事项.
1、己知彼,百战不殆.在前赴面试之前,对公司的背景、产品;公司在业务领域的地位和竞争力;整个领域的形势等等都要进行充分的了解.另外要根据自己的工作经历和业绩,将其中与公司需要密切相关的部分做重点强调.
2、面试注意事项
(1)注意个人形象
学生应穿校服,简洁大方,所穿的服装要保证干净不穿奇装异服,不染发、不烫发、不佩戴首饰,男生应理平头或青年头.
(2)书写规范
在填写《求职登记表》时,应认真填写,书写规范,美观大方,姓名必须与身份证、学籍所用文字一致.务必请将联系电话、身份证号填写清楚.
(3)爱岗敬业、遵规守纪
在面试期间,要展示你勤奋工作、爱岗敬业的精神,要有爱心、孝心、责任心,要有很强的团队精神,这是一个优秀员工必须的精神.如要记得自己父母的生日等等.
(4)体现专业知识、专业技能、综合素质
在面试期间,要把自己扎实的专业知识,高水平的专业技能以及在学校担任的职务、获得的荣誉称号、党团员面貌适当地展现出来.
(5) 进入面试场合时不要紧张.
如门关着,应先恰当地敲门,得到允许后再进去.开关门动作要轻,以从容、自然为好.见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体.在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座.用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”.坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感.离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”.
(6) 对用人单位的问题要思路清晰、口齿清楚的逐一回答.
对方给你介绍情况时,要认真聆听.为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话.回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整.一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象.问话完毕,听不懂时可要求重复.当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败.对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦.
(7) 在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情.
如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重.谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信;激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的.
面试结束的时候有些小动作可以提升好感度,例如把板凳搬回原处,因为有些律所的面试是在会客室的,所以走之前可以把自己搬出来的凳子再搬回去.当然,这并不是要故意如此,本来就应该养成物柜原物的好习惯.另外,面试完了就回去等通知么?我觉得还可以发一封邮件给之前面试过的人,当然这种情况对直接部门招聘比较有效,表达一下感谢之情,因为在那么多的简历里面挑你来面试,已经很幸运了,很多人的简历HR看都不看就删除了.感谢给了这样一个面试的经历,期待能接到后续的通知,如果能得到实习的经历,期望能学到更多之类,当然也不要过分煽情.言之贴切就好.

毕业生实习面试的注意事项

1、首先当然是你的形象。不一定非要西装领带的，但是穿着一定要合体，而且要适合面试的场合。
其次是你的举止。大方一点，不要畏首畏尾的，让人一看到你就觉得你对自己很没有信心。
第三是你的言语。面试时一定会问你工作经历或者学习经历，个人状况等。自己要有一个小小的准备，不要因为紧张而说不出话或者说话没有条例，前后不搭。
最后是双向选择。你也可以问一下公司的待遇等等。但是不要问的太多，可以问一两个比较重要的问题，否则会让面试的人觉得你的要求太多。问薪金的时候不要一下子就要求很多，因为你是不是适合这个工作或者这个工作是不是适合你都还是未知，你要抱着学习再发展的态度去看薪酬的问题。2、很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确，那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了。这是我个人的总结，希望对你有用。祝你成功
最后祝你面试成功！ 3、考研的面试无疑是很重要的一环，亦已是最后一关，若在这点儿上失利打击可谓比所有的失败都大，所以要特别注意的。面试的几个环节要注意的事情我想有这么些。
1、开场问候。 开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考
官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微
笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足
，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。
2、自我介绍。面试中一般开头都会要求考生作简单的自我介绍，时间一般为2－3分
钟左右。所谓“前三分钟定终身”，自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点
：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度；其次，要通过对优点和特长
等的描绘，展示个性，使个人形象鲜明，不与他人雷同；第三，适当引用别人的言论，
如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第四，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚
词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开，先对自
己的大学学习、工作一带而过，然后再分层展开，使自己的优势很自然地逐步显露，不
要一上来就急于罗列自己的优点。
3、回答考官提问。回答问题是面试的主体部分，考生一定要高度集中注意力。对于
一些比较简单的问题，自然可以从容应付；而遇到一些难题的时候，则可以适当思索数
秒钟，再组织语言。需要指出的是，回答问题首先要坦诚，不要强词夺理，文过饰非，
尤其是在一些难题上，先承认自己对这个问题研究不够，了解不深，接着尽可能的讲出
几点，要比装成万事通却胡说八道一气好得多。回答提问时仪态很重要，关键是自然。
从头到尾都应该保持“坐如钟”的端庄态势，绝对不要翘二郎腿。上身在听问题时可以
略微前倾（这是虚心倾听的姿态）。如果是扶手椅，可以将肘部搁在扶手上，两手轻松
地互握。目光要有神，坚定有力，不要游移不定。我们建议，目光大概有70%左右的时间
应注视考官，30%时间可以下垂，这两者应交叉轮替。注视考官时目光应柔和，不要变成
长时间的死盯。听提问时要聚焦，但回答问题时可以适当散射。面对一个以上的考官时
，应交替注视每一个人，但切忌变成一扫而过（这往往是轻蔑的表示）。
4、准备向面试官提问。面试尾声，考官经常会让考生提些问题，因此一定要实现就
准备好几个问题以便提问，免得到时候张口结舌半天反应不过来。我们建议，最好能根
据现场氛围和刚刚面试的内容提出一些合适的问题。不过要注意，第一，提问题一个足
矣，不要穷追猛问，反客为主；第二，要判断面试官是真的要考验你还是仅仅出于客气
。如果是前者，应该大大方方地提一些有水平的问题；如果是后者，象征性地说两句告
退就行了。向面试官的提问还要根据临场表现决定。如果面试表现很好，就不要再恋战
，免得画蛇添足；如果临场发挥不佳，则要尽可能抓住提问机会，争取最后一搏，打个
漂亮的翻身仗。
5、告别。面试结束时要根据实际场景和自己的表现及面试官当时的话语，表达再见
或感谢之类的意思，没有统一的模式。要注意的是不要话多，絮絮叨叨感谢个没完；也
不要一边走一边说，而应起立后简短致谢，然后稳步离场，最后记住轻轻将门带上。
6、GOOD LUCK:) 【非原创】

江苏政法干警面试着装注意事项

您好，中公教育为您服务。

根据安徽中公教育网联合安徽人事考试网相关规定显示：

政法干警考试面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。

色彩是服装的重要的语言符号，无意中，面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。

红色热情、积极，它显示着你的强大的个性强力，它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色，红色的感染力很容易打动他，令他振奋，印象深刻。但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。

黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向，黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装，易被面试官接受。

绿色象征着平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性，它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。

蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守，蓝色亦在提醒面试官"三思而后行"。所以，面试时尽量不要着蓝色服饰。

粉红色随随便便，但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。

冷色调是男士面试时的最佳选择，它们给面试官留下的，是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责。

女士在红色外可选择中性色彩，它们向面试官传达的，是你的亲切、善良、自然和大方。

服装的款式又是另一种语言符号。面试中，着装的款式宜简炼、朴素、不抢眼。服装的款式可分为“风格式服装”和“门面式服装”。“门面式服装”，纯为包装自己以博取别人的好印象，所以适于面试中，比如西装、套裙。但是，如果一款“风格式服装”，能尽现你的个性，又与面试的气氛相融合，又何乐而不为呢？

虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。

男性在应试时则应注意以下几点：

1． 注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。

2． 避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。

3． 正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。

4． 衬衫以白色比较好。

5． 尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

6． 领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。

7． 西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

8． 西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

9． 戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。

一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些最好的表现应是，平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。

忌讳：

穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与机关工作人员的身份不符，给考官的印象也不太好。

您可以登陆安徽中公教育网政法干警考试专栏做进一步的了解。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

法院实习注意事项

去法院实习需要注意四个主要的问题。

1、一般会让你做些整理卷宗、帮忙去敲图章、复印等事情，更好一些有可能会让你和当事人见见面、参与调解等事项，也可能会叫你帮忙写一些法院内部的报告、案例分析，当然你不用慌，他们会很有分寸的，会告诉你怎么写，然后他们再修改。当然你写的时候态度要认真些。

2、老师给你布置的任务一般不会超过你的能力范围，因为那是他们的工作，如果随便交给实习生你又做错了，那责任是要他们承担的。你倒是可以趁这个机会提前学一点这些知识，哪怕对审判过程有一些感性的了解都会是收获。

3、跟老师相处谦虚一些，见人要叫，内向没关系，但不要太冷淡，内向和冷淡是两回事。你可能会不善言辞，但态度要积极主动一些，不要让别人觉得请了个爷来，否则人家都不会愿意教你什么了。

4、穿着正式一些。法官们都是穿制服的，建议你准备一套正装。夏天起码要穿衬衫。女生最好不要穿短裙，男生穿长袖衬衫为宜。当然你也可以看看法官们穿什么，跟他们差不多就行了。

我也是在法学院就读过现在毕业了。。。我是在刑庭做了实习。。。我认为刑庭比民庭好一些。
我在实习的时候上午去看开庭。。。下午去整理案件。。。就是钉卷（最主要就是去那里钉卷）
我认为实习没有你想的那么有意义我个人感觉就是走走形式罢了。。。为什么最主要的是钉卷呢因为书记员人数有限案子多钉卷和整理案件他们忙不过来就让实习生帮忙做。
不知道做完实习你有什么想法可能对你有收获可是跟我差不多。。。做完你就会有体会的。。

实习生注意事项

中国招聘热线hr33总结了2点，希望会对你会有所帮助。
一：工作积极主动且认真。上司分布的任务或岗位所需负责的任务一定要完成，不懂的可以问上司或同事；
二：待人礼貌，特别是上司。职场中的人际关系是比较复杂的，但是只要你掌握好沟通技巧就会较容易；

骨科实习注意事项

在临床带教中，教学方式一成不变，学生听起来昏昏欲睡，根本达不到教学的效果。我院是一所综合性教学医院，实习人员多，学历层次参差不一，加之骨科工作的理论与操作技术专科性强，护生实习时间短（一般为4周），带教频率快。我们根据上述特点，并按照学历高低制定出符合本科特点的教学计划：要求中专生4周内熟练掌握各种护理基本技能与理论；大专生除熟练掌握护理各项操作技能与专科理论外，还需掌握整体护理程序的工作方法，能很好地与患者及家属沟通，实施健康教育；本科生除了要达到大专生实习的要求外，还需要注重本科生的教学、管理能力和科研意识。因此，我们将实习分为3个阶段，根据每阶段的具体情况采用不同的带教方式，制定出每周的知识目标和技能目标，设定具体的内容和操作，对护生进行有效的带教，使其能够更好的完成学习。
第1周：熟悉阶段
采用集体带教方式：通常应由总带教老师负责。
1.入科第一天，初步介绍骨科环境、布局、设施情况，各级人员职责分工，消除陌生感。然后利用2～3d时间重点学习职业道德规范，学习各项规章制度，使学生深入了解骨科规范操作的重要性，讲解常用器械名称、使用、保养、用途及方法，护理操作注意事项并示范操作，讲解后耐心指导护生练习至无疑问；
2.理论授课内容为骨科基础护理知识。知识目标：了解骨科的布局，骨科的内部设施，病房床位的区域，重点掌握生活护理和基础护理操作技能，如卧床患者换床单时，除强调操作时间及床角的整齐外，更重要的是患者的舒适感，以及骨科患者所要求的特殊体位。在护理操作时注重以人为本，要考虑患者的感受，巧妙应用语言沟通技巧，操作时按照护理程序方法和应用解释用语。熟悉查对制度，标本管理制度，无菌技术操作原则。熟悉各种骨牵引器械消毒灭菌的方法及注意事项。
第2～3周：实践阶段
此阶段主要采取一对一的带教方式：
1.随着“以病人为中心”的整体护理工作的发展，我科选派经验丰富、年资高、综合素质好的护士带教。树立“以护生为中心”的带教观念，根据学生的学历、个性、接受程度有针对性的施教。以骨科2～3个典型的病例作为临床护理带教的纽带，将各项基础护理技术操作、专科理论知识、功能锻炼及健康教育融入贯穿于个案护理中。要求每位老师增强带教意识，耐心细致，放手不放眼，并注重言传身教。在带教过程中帮助护生学会如何学习，发挥学生的主动性，同时结合骨科临床工作实际，有针对性的提出训练内容，帮助护生建立新的学习思维模式。
2.护生必须在老师指导下进行各项操作。掌握骨科的术前术后的护理知识，以及石膏托外固定、牵引患者护理措施，髋、膝关节置换的康复知识，骨科手术知识。颅骨牵引患者、脊柱骨折患者翻身方法，现场示范，并要求护生一同参与瘫痪患者的功能锻炼以及骨科疾病的健康教育等。
3.护生参加白班夜班值班工作。加快对护士角色的认识和转换以及对护理工作的深入了解。
4.此阶段带教老师应不断丰富自己的理论知识和工作经验。同时，带教老师应着力培养学生的学习兴趣，可采用模型教学、多媒体教学等多样化的教学手段，使枯燥的理论知识生动化和形象化。另外，由护士长带教老师组织每月护理小讲课1次，护理查房2次，内容为骨科常见病的观察、护理抢救措施以及经验教训等，在实习过程中鼓励护生不断的提问，带着问题去学。除根据带教计划完成本阶段集中授课内容外还结合实际情况随时增加讲授内容。
第4周：终末考核阶段
采取考核及相互讨论的方式：临床教学质量的一个重要环节是严格考核。第4周安排出科考试。考试内容分理论及操作考核，内容覆盖全部实习计划要求内容。由护士长与总带教老师参加监考及问卷，记录成绩，严肃认真负责地填写《实习鉴定》，总结实习情况，表扬先进鼓励后进。带教老师与学生进行座谈，征求护生对带教的意见和要求，不断改进带教方法。带教老师敢于面对学生的评价，同时以朋友的身份让学生指出带教中存在的问题，对学生实习期间存在的问题，提醒学生注意，帮助学生找出不足，提出针对性的意见。
体会
骨科护理是一门操作性很强的专业，通过临床实习，使理论联系实际，提高了护生的兴趣，增加了学习热情，培养了护生动手能力。采取上述分阶段的学习方法和措施，能使学生在较短时间内熟悉骨科工作环境，掌握严格的操作技术，集中训练与个别指导相结合，提高了临床教学质量。在今后的工作中，我们将不断运用适宜学生的带教形式完善临床教学，真正实现从“知识中心型”教育向“能力集中型”教育的转变，更好地完成骨科护理带教任务。

马上要出去实习了，面试的时候有哪些注意事项

要想挺高面试的成功率，你需要注意一下几点：
1、准好自己的简历，求职信。即使HR已经有你的简历的话，你去面试的时候最好也要带一份。
2、面试服装。去公司面试不一定必须穿正装，去之前你最好先给人力资源打个电话问问，看大家平时都是怎么穿着。
3、准备一个简短的自我介绍。自己介绍不用太多介绍简历上的东西，你需要用STAR法则（Situation情况、 Task任务、 Action 行动、Result结果）准备1到2两个故事。
4、适当看一些该公司的面经。
5、做一些面试模拟题。
祝你面试成功。

着装礼仪的注意事项

着装的TOP原则
时间原则
TOP是三个英语单词的缩写，它们分别代表时间（Time）、场合（Oc
女士着装礼仪
casion）和地点（Place），即着装应该与当时的时间、所处的场合和地点相协调。 时间原则 不同时段的着装规则对女士尤其重要。男士有一套质地上乘的深色西装或中山装足以包打天下，而女士的着装则要随时间而变换。白天工作时，女士应穿着正式套装，以体现专业性；晚上出席鸡尾酒会就须多加一些修饰，如换一双高跟鞋，戴上有光泽的佩饰，围一条漂亮的丝巾；服装的选择还要适合季节气候特点，保持与潮流大势同步。
场合原则
衣着要与场合协调。与顾客会谈、参加正式会议等，衣着应庄重考究；听音乐会或看芭蕾舞，则应按惯例着正装；出席正式宴会时，则应穿中国的传统旗袍或西方的长裙晚礼服；而在朋友聚会、郊游等场合，着装应轻便舒适。试想一下，如果大家都穿便装，你却穿礼服就有欠轻松；同样的，如果以便装出席正式宴会，不但是对宴会主人的不尊重，也会令自己颇觉尴尬。
地点原则
在自己家里接待客人，可以穿着舒适但整洁的休闲服；如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会显得专业；外出时要顾及当地的传统和风俗习惯，如去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。
男士
男士着装5个原则
在当今的潮流时代，到处充满了“潮”的味道，不管你是生活还是穿衣，都要表现得时尚些。怎样才能在一片沉闷的男装中凸显自己，成为众人眼中高素质高品质的男士呢？下面一起来学习一下男士着装的一些原则吧！
Point 1 整洁
现今的男士已经懂得不能穿得寒酸、滑稽，但整洁仍然被忽略。生活中常可见到某些男士上穿崭新西装，下面却穿着已经没有裤线的西裤和布满灰尘的皮鞋。西裤没有笔挺的裤线跟衣领肮脏的衬衫一样，即使是名牌也会让你的形象失色。干干净净才算男子汉。不事修饰的胡须，一头乱发，露出层层叠叠的内衣领，过于长大的裤或各种显脏的颜色，这一切均会给人不整洁的印象。整洁易被忽视的另一方面是衣着的顺序：从下往上，从内到外，一个人上着干净的工作服，底下如果是一条质地款式做工俱佳的裤子，仍能给人气度不凡的印象。
Point 2 摆脱单调，变化风格
据调查，女性对一年四季总是穿同样套装的男人感到乏味。时装界提供给男性的服装款式本来就比女性少得多，如果自己再不精心挑选多种服饰，只在几种颜色式样中取舍，难免陷于单调。一个平时衣着极为朴素的人，刚开始尝试多种风格的衣装，除了勇气之外，还要有技巧。建议首先从模仿开始，你可以留意一些大众男明星的衣饰打扮，他们一般均由形象设计师设计过，衣饰品味自然不俗，人中找到一个与自己气质相符的对象，多多观察他的衣饰组配风格，向其靠拢，然后在模仿中取长补短体现自己的魅力。相信不久你也可能变成一个“帅哥”。
Point 3 细节传递品格
象一下以下的打扮：红豆色的棉质衬衫套上薄背心，让绿色领带露出前心。这样的打扮是否显得好特别?在办公室中或许显得轻浮，但下班后就相当耀目了。领带、丝巾、皮带和用来挽在肩颈处的暖色毛衣都是不可多得的点缀，特别是当它们的色彩与所穿的衣服对比和谐时，效果往往是难以言喻、很见水准的。在冬季你可将丝巾打双重结塞入高领毛衣内，露出一点丝质的耀目华彩。
Point 4 不忽视色彩魅力
有些男士穿西装时看上去无懈可击，一旦换上便装便流于平俗。原因就在于这类男士缺少色彩意识，老是将自己定位于蓝灰咖啡之类的颜色中。其实，脱下深色西装换上便装才是男士真正发挥魅力的时候。你可以尝试花格子衬衫配炭灰牛仔长裤流露潇洒不羁;也可以选一件背面灰色而正面红色设计的茄克配黑皮裤，扮成一位摩托骑士;还可以穿红白相嵌的运动套装活跃于网球场上，释放青春活力;更可以穿上宝石蓝色的真丝衬衫配紫灰或蓝灰的西裤，显得贵气十足。鲜亮一些的颜色运用在男子汉身上，不仅能让你显出精神和活力，也可令你的形象更引人注目，受人重视。
Point 5 风格需要坚持
一年365天都是一两套衣服的男士容易被人们认为是食古不化、毫无生活情趣、破坏男儿固有的沉稳气度。根据季节和场合变换衣饰才是正确方向。一套有味道有特色有色彩感的服装，如果适合你的气质身材，适合所处场合，那么连续穿上三天也不显得单调，反而对你塑造个人形象有利。 怎样？这些原则都还实用吧？男士可以好好了解一下，当然女士也不要错过哦，好好打扮一下自己的老公，也是一件让人愉悦的事情