深圳达昌 苏州达昌电子今天为什么没发工资

苏州达昌电子今天为什么没发工资  

苏州达昌电子今天为什么没发工资, 今天为什么还没发工资？

这个企业一般都有其固定发工资的时间。如果没法可以询问时你自己的没发还是统一都没有发，是什么原因等等。如果是公司资金出现的问题的话公司会出面说明原因。等等之类的

今天为什么没发工资

是否是工资发放日？
用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。
《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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旷工一天扣三天，狂三天视为自动离职。所以不足三天可以告他，矿一天开除也可以告他

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用人单位应依法在约定的发薪日发薪，劳动者可以咨询下人事部门具体发薪日期。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

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每个月固定有一天的。这个时间是每家厂都不一样的。
工资是发到你银行卡里。

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必须先去派遣公司办理离职手续，然后才发工资的
公司都有流程的，不是说发工资就发工资的