江门人事考试中心 2015下半年江门事业单位招聘考试内容是什么?求指导?
2015下半年江门事业单位招聘考试内容是什么?求指导?
2015下半年江门事业单位招聘考试内容是什么?求指导?
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笔试内容:
(1)事业单位职员笔试内容。根据各岗位所需基本能力素质的侧重点的不同,招聘岗位将分为A、B、C、D、E类。
A类试卷适用于通用性公共管理岗位,考试内容为政治、法律、公文处理与写作、职业能力测试等公共基础知识;
B类试卷适用于教育专业技术岗位,考试内容为教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识;
C类试卷适用于卫生专业技术类岗位,分为医学综合知识、参照国家执业医师考试内容知识和护理知识三大类;
D类为特殊专业类岗位,考试内容为公共基础知识及相关专业科目的考试;
E类为免笔试,直接面试的岗位。
(2)政府雇员笔试内容。考试内容为公共基础知识(政治、法律、公文写作与处理、职业能力测试等),根据各岗位所需基本能力素质的侧重点不同,将岗位分为A、B两类,A类为辅助岗位,B类为专业技术岗位。
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2015下半年事业单位招聘考试内容是什么?
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2015下半年事业单位招聘考试内容是
(三) 笔试内容:采用闭卷的方式进行,考试内容为《综合基础知识》和《专业知识》。
综合科目考试内容为《综合基础知识》,全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平,分值100分。此科目为各岗位必考科目。
专业科目考试内容为与岗位相关的专业知识。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的专业知识水平,分值100分,详见岗位计划表。具体岗位专业知识考试内容如下:
1、报考医学类岗位的专业知识考试科目为相关医学专业知识(具体见岗位计划表)、护士类岗位的专业知识考试科目为《护理学》;
2、其它岗位为岗位专业知识。
(四)考生应考注意事项:考生凭有效本人居民身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。遗失(过期)身份证者,必须在笔试考试前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明。
(五)笔试成绩及拟入围人员公示:笔试后按照有关规定,所有考生试卷将做雷同试卷分析,凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。笔试成绩公示后,考生可登陆九江市人事考试网,查询本人笔试成绩。
希望对你有帮助。
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2015下半年漳州事业单位招聘考试内容是什么?
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2015下半年漳州事业单位招聘考试内容:
报考A类岗位报考者笔试科目《综合基础知识》内容包括政治经济基本理论、公共行政管理、律基础、职业能力、职业道德、科技文识、福建省省情等;
报考B类岗位报考者笔试科目《临床类》内容包含临床医、精神病、麻醉、病理、预防医、医、西医结合、急救医、妇产科、口腔医、鍼灸推拿等专业知识;
报考C类岗位报考者笔试科目《护理类》内容包含护理()、助产士等专业知识;
报考D类岗位报考者笔试科目《医基础知识》包含医影像、医检验、药类等专业知识
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2015下半年江门事业单位招聘考试总分?
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你好 2015下半年江门事业单位招聘考试总分。满分为100分。通过笔试确定面试人选的岗位,笔试合格分数线以同类试题笔试最高分60%为合格分数线。个别对专业技术、职业技能有特殊要求或人才紧缺的事业单位职员岗位,实行直接面试或全员入围面试,不设笔试合格分数线及入围面试比例。成绩于笔试结束后10个工作日内在市人事考试院网站开通查询,低于合格线者不得纳入面试范围。
具体公告详情可点选2015下半年江门事业单位招聘公告
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2015下半年阿坝州事业单位招聘考试内容是什么?
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考试分为笔试和面试。
笔试科目如下:
报考卫生类考生笔试科目为《公共基础知识》、《卫生专业知识》2科,藏医(药)岗位加试《藏语文基础知识》。
报考综合类(含工勤岗位)考生笔试科目为《公共基础知识》、《综合技能知识》2科,双语岗位及藏语岗位加试《藏语文基础知识》。
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希望能帮助到你!
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2018下半年泉州事业单位招聘考试内容是什么?
2018下半年泉州事业单位考试内容一般为综合基础知识。医疗岗位为医学基础知识或者护理专业知识。笔试时间2个小时。
2015年下半年九江事业单位招聘考试内容是什么?考主观题吗?
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2015年下半年九江事业单位招聘考试内容是你可以参考2015年上半年九江事业单位招聘考试内容:采用闭卷的方式进行,考试内容为《综合基础知识》和《专业知识》。
综合科目考试内容为《综合基础知识》(不指定教材),全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平,分值100分。此科目为各岗位必考科目。
专业科目考试内容为与岗位相关的专业知识(不指定教材、不公布题型)。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的专业知识水平,分值100分,详见岗位计划表。具体岗位专业知识考试内容如下:
1、报考医学类岗位的专业知识考试科目为相关医学专业知识(具体见岗位计划表)、护士类岗位的专业知识考试科目为《护理学》;
2、其它岗位为岗位专业知识。
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2014下半年上海事业单位招聘考试考试内容是什么?
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上海市事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《基本素质测验》和《综合应用能力》,全部采取闭卷考试方式。
(一)《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。(选择题)
(二)《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
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2015下半年江门事业单位招聘面试内容
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2015下半年江门事业单位招聘面试一般是结构化面试
笔试成绩公布后,招录单位在资格复审的基础上,根据应试人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员(笔试有一门缺考或一门成绩为零者,不得确定为面试人选)。省、市州考录办分别按职位笔试成绩,从高分到低分的顺序,依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员。对国务院确定的我省58个国家连片特困县、17个插花型贫困县和基层法院、检察院、公安、安全、司法等机关专业性强、人才资源稀缺的特殊职位,可适当放宽面试比例。对于达不到面试比例的职位,采取核减招录计划或职位合并的方式直至达到面试比例。各市州考录办初步进行职位合并,上报“省考录办”综合平衡后,再调整、审定并公布全省职位合并方案。省、市州考录办分别将参加面试人员名单、准考证号、笔试成绩,以及面试时间、地点、所带证件、要求和招录单位联络人、联络电话等事项,在省人社厅网站和各市州政府入口网站释出。
面试采用结构化方式,实行百分制。参加面试的人员,须提供本人身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上
述证件之一者,不得参加面试
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