计算机硕士去银行 计算机专业的学生想在银行校园招聘中选择管理培训生职位应该怎样写网申经历

计算机专业的学生想在银行校园招聘中选择管理培训生职位应该怎样写网申经历  

计算机专业的学生想在银行校园招聘中选择管理培训生职位应该怎样写网申经历

网申简历比较重要的地方，首先是你的证书，银行招聘通过网申最好用的四大证书：四级、银从、会计初级、计算机二级，如果有四级要写上你的分数。

HR在筛选银行网申简历的时候，会重点注意几个内容：1、应聘者的期望；2、公司招聘岗位所需条件素质的相关表现，如曾经取得的业绩，行业工作经历，体现个人优秀素质的独特经历；3、教育背景，学历、专业、毕业的大学等。

再来谈谈HR不希望看到的几种简历，以便在写简历避免：

1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。

如写了很多长处，做事认真，能吃苦耐劳，具有团队精神、创新精神，适应能力强，沟通能力强……等等。这些空洞的词句HR是比较反感的。与其写这些，还不如写你做过什么学生工作，组织了什么活动，取得了什么成绩?

2、花了很多笔墨介绍学校、专业，列出专业课而没有成绩，很少写到个人。

这样的简历只适合从来没有照过大学生的单位。对于绝大多数企业HR，他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。

3、散文式的简历。
简历象一篇散文或记叙文，看起来很费力，找不出重点，诗情画意的词很多，表示态度的词很多，而事实和数字很少，条理不清楚。

在网申简历填写的时候，要注意投其所好：

1.简历书写，态度要端正。
写简历时版面很关键，排版要工整，字体是否一致，有无错别字，或是断行。
2.突出个人能力。
个人能力是工作的需求，求职者在描写个人能力时，要对自己各方面的能力进行归纳和汇总，重要的是要扬长避短，与申请职位紧密结合。求职者只有突出自己的能力，获得面试机会的可能性才会越大。
3.突出工作技能。
工作技能是从事一项工作的基础，因此，求职者必须在简历中精准的进行体现。列出与求职职位相关的技能、各种资格证等。尽可能的去贴切求职职位的相关需求让HR更加青睐于与你面试。
4.技能类内容应该怎么写?
首先，技能类对于应届生来说大致分为三类：一类外语技能;一类IT技能;一类专业技能。
对于第一类技能，在网申以及投递简历中，由于大多是系统进行筛选，因此在写外语技能过程中，最好的方式是汉语和英文缩写相结合。
另一类IT技能：可以细节性的描述出你在里面擅长哪些，比如你PS，制作Flash动画等很擅长，可以概括性的写出。
最后一类，专业技能，这个对于应届生而言，吸引HR的是你这个技能证书在实践中是如何?
5.薪资要求，一定要给自己留余地。
无论是写薪资要求还是面对面谈薪资要求一定要给自己留余地，千万不要出现到手少于多少就免谈、工资不得低于某某个数字、随意等关键词。

校园招聘，计算机专业，中国移动和中国工商银行选择哪个？

中国工商银行啊。毕竟是银行，福利待遇能好点吧！

国家电网中的校园招聘中计算机专业的学生需要提供计算机等级证书吗

你自己参阅下这些资料，61电力网 里 面 有 下 载 的。
1、国家电网历年考试真题试卷（数套）
2、国家电网招聘考试全套视频课程及讲义
3、国家电网招聘考试面试技巧讲义及真题
4、国家电网招聘考试会计类专业知识
5、国家电网招聘考试电工类专业知识
6、国家电网招聘考试计算机类专业知识

#2012校园招聘#计算机专业女生，求推荐适当职位。不做程序员

网络维护员。

参加中软国际校园招聘，报的是管理培训生职位，但是收到的offer中的职位是潜力生

薪资 不一样 管培生工资高 但是主要招研究生

计算机专业的毕业生可以参加国家电网校园招聘考试培训吗？宏湃培训怎样？求大神解答！

可以的哦，我有同学在那边上课的，目前就职于国家电网系统，考试分为笔试和面试两个方面，宏湃培训的课程很全面，有一个课程包含继电保护、电路、电力系统、高电压技术还有行政能力测试课程，才一千多块钱，上十天的课，老师挺系统的把知识点梳理了一遍，特别感谢宏湃的老师。你有空可以过去看看。就在南京市中心君临国际大厦里面。

计算机专业可以报考中国建设银行2016校园招聘吗？

可以。
中国建设银行2016校园招聘条件：
本次招聘对象为高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（四）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。
（五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（六）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

【广西南宁招聘】有人申请zara 管理培训生的职位吗？

除了Zara之外，Inditex还有7个时尚品牌：Pull&Bear、 Massimo Dutti、Bershka、Stradivarius、 Oysho、Zara Home and Uterqüe。从Zara 2006年在上海南京路开设中国大陆第一家店铺以来已经发展至如今超过105家门店的规模，网络遍布中国40多个城市，包括上海、北京、天津、深圳、武汉、重庆、成都、广州、南京、西安和长沙。最近几年，中国已经成长为Inditex集团最重要的市场之一，拥有集团旗下各品牌超过300家专门店，也是集团拓展最广泛的市场之一。 Zara的responsible，就是他们公司的管理培训生。主要是以作为公司的管理者来招聘培养的一批应届毕业生。他们的晋升途径是这样的：responsible-section mgr- store mgr-district mgr-area mgr； Zara在中国国内的发展速度很快，内部的晋升空间也很大。如果有兴趣尝试看看零售行业的机会，zara肯定是不错的一个选择。 zara的管培主要工作职责： 1、zara店面货品的管理 2、zara店面陈列形象的管理 3、协助section mgr做好辅助性的工作（销售报表、店铺员工的培训等） zara的管培的要求： 1、年龄：22-26岁 2、愿意投身零售行业，曾经有零售行业Part-time的工作经历； 3、关注时尚行业，有时尚的sense 4、踏实稳重

银行招聘网申中培训情况应该怎样写？有哪些方向？

网申里的培训是指参加专业的培训机构、能够获得一定技能或资格证书的培训。2017银行招聘网申常见问题:gs.jinrongren./yh/2016/1010/3598_6.

中软国际2012校园招聘有找的一个职位是管理培训生，这职位啥意思，有知道的说说

就是让你在公司的不同岗位进行轮训，最后通过你的表现已经你的兴趣，找出适合你的部门，在这个方向专业培养和发展，只有应届毕业生才有的待遇，机会不多，很不错哦···