优衣库做了1天,直接走 大学生在优衣库上了几天班，签了三个月合同，但是做不了那么久，可以成功离职么？或者说需要承担什么责任

大学生在优衣库上了几天班，签了三个月合同，但是做不了那么久，可以成功离职么？或者说需要承担什么责任  

大学生在优衣库上了几天班，签了三个月合同，但是做不了那么久，可以成功离职么？或者说需要承担什么责任

不需要承担责任，试用期内辞职，只需要提前三天以书面形式提出离职需求即可，采纳下谢谢

在苏州上班，签了三个月合同，干了四个月离职的，还扣了一千，该怎么办？

你好 在肯德基签了1年合同 只干了三个月就离职 会负责任吗

没有什么责任的，你只要提前一个月时间通知他们辞职就可以了，到时间就可以走人了，不会阻拦你也不会扣发你的工资的。

在超市签了表没签合同做了2个月不干了要承担什么责任

如果你在超市工作，超市超过一个月没有和你签订劳动合同，其行为是违法的，你可以从次月起，要求超市支付双倍的工资，并可以以此为理由辞职。
辞职，不需要你承担任何的责任。

优衣库离职了还可以再入职吗

用人单位同意再次录用的情形下，还可以再回去。用人单位不同意的，则不能。
建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。　
法律依据：《劳动合同法》
第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

上了三天班,想自离,但是签了合同

无所谓啊，一般都是刚签的试用期合同，合同一般都写着，试用期7天以上才有工资，我之前上了一天，第二天就没去，也签合同了，没事，就正常走就好了，工资应该不会给

大学生村官签了三方，但是没签合同。不想去了要负什么责任吗？

<<中华人民共和国劳动法>> 1.第31条:有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 2.你符合第一款规定的情形,所以你可以随时通知用人单位解除劳动合同而无须承担任何法律责任.

优衣库入职需要离职证明吗?

如果新公司与劳动者签合同，而且购买社保的，那么必须提供原单位开具的离职证明、社保手册，新公司才能办理合同及社保手续的。

在优衣库签了合同，一天都没去上班，但让我去公司离职，不去有没有什么问题

没有什么问题。
可以不去
这个也不算是什么违约行为
对方也不会找你什么麻烦，没必要
不过最好去一趟，把手续办了

签了三年的劳动合同,做了二个月,明天想离职,几天可以走?

提交辞职报告一个月后可以走。当然，如单位同意你马上走，你就可以马上走。