延迟退休确定2022年实行吗? 2022年新的延迟退休实施后,1972年3月出生的女性普通工人几岁能退休?

2022年新的延迟退休实施后,1972年3月出生的女性普通工人几岁能退休?  

2022年新的延迟退休实施后,1972年3月出生的女性普通工人几岁能退休?

本次两会并没有通过延迟退休的任何文件。延迟退休作为一项关系民生的大事，由国家人社部牵头制定方案政策，目前，人社部的表态，是在2017年之前，不会改变企业人员退休年龄的现行政策。即使在2020年前后实行新的退休年龄后，每一年度的具体退休年龄规定还得看具体的实施方案才知道。
所以，目前不会有准确的答案。

七零年出生的女性普通工人要延迟退休吗？

70年出生的女性工人按现规定在2O2O年50岁时即可退休。因为国家拟于2O22年才会正式实施延迟退休方案！因此也不需要延迟退休！

2022年实施延迟退休,我是1971年出生的女性,能赶上退吗?

现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。1971可能会赶不上但还是看以后的政策吧

1971年5月4日出生的女性工人五十岁退休能赶上延迟退休吗

由于延迟退休政策并未出台，还不能确定什么时候延迟退休，从人社部官方表示，在2022年实行延迟，那么如果这个是真的，1971年出生的女工，是可以在2021年退休，赶不上延迟退休。

1971年12月出生的女性职工能赶上延迟退休吗？

现在还没有具体政策。预计草案2016年10月前后公开征求意见并修改。
2017年推出，2022年之后才实施。
反对一步到位（65岁）、反对一刀切。
建议1：
2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2022年 原50岁 原55岁
2026年 51岁
2030年 52岁 56岁
2034年 53岁
2038年 54岁 57岁
2042年 55岁
2046年 56岁 58岁
2050年 57岁
2054年 58岁 59岁
2058年 59岁
2062年 60岁 60岁
到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
建议2：建立灵活（或称弹性）退休制度。参考：希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。日本：社保交满25年即可退休。
《深圳事业单位职工管理条例》规定：男满55岁女满45岁工作满20年可申请退休，建议推广到全国、全民。
建议3：建立提前退休制度、建立鼓励缴费制度。缴费15年以上的部分，每缴费5年可提前1年退休，最多不超过5年。
如缴费20年的，可比法定年龄早1年退休。缴费35年的，可比法定年龄早4年退休。
建议4：给公民选择权。比如缴费25年以上的，可以比法定年龄早退休，但要自愿少领。比如早退一年少领2%等等。

68年出生的女性工人用不用延迟退休

不用。
目前尚未出台任何延长退休年龄政策的通知。
而68年出生的人，到2018年就可以退休，不会受到影响的。

67年出生的女性工人用不用延迟退休

不用。因为国家2017年才会出台延迟退休政策，2022年才开始实施，你是67年出生的工人可以在2017年50岁时按现有规定退休!

1972年2月14女性职工退休年龄！2022年实施！应该不能延迟退休吧？

如果是2022年1月起实行延迟，你会赶上延迟的，但是延迟不会多久，几个月的时间吧。

1972年3月出生的女性哪年退休

2027年吧 推迟俩月好像是

71年出生的女性职工赶上延迟退休么

赶不上，2021年准时退休。

现在还没有具体政策。预计草案2016年10月前后公开征求意见并修改。

2017年推出，2022年之后才实施。

反对一步到位（65岁）、反对一刀切。

建议1：

2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。

2022年    原50岁      原55岁

2026年     51岁

2030年     52岁        56岁

2034年    53岁

2038年    54岁         57岁2042年    55岁

2046年    56岁         58岁

2050年    57岁

2054年    58岁         59岁

2058年    59岁

2062年    60岁         60岁

到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。

建议2：建立灵活（或称弹性）退休制度。参考：希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。日本：社保交满25年即可退休。

《深圳事业单位职工管理条例》规定：男满55岁女满45岁工作满20年可申请退休，建议推广到全国、全民。

建议3：建立提前退休制度、建立鼓励缴费制度。缴费15年以上的部分，每缴费5年可提前1年退休，最多不超过5年。

如缴费20年的，可比法定年龄早1年退休。缴费35年的，可比法定年龄早4年退休。

建议4：给公民选择权。比如缴费25年以上的，可以比法定年龄早退休，但要自愿少领。比如早退一年少领2%等等。