公务员考试成绩怎么用 云南省公务员考试中处于什么名次才可以进面试
云南省公务员考试中处于什么名次才可以进面试
云南省公务员考试中处于什么名次才可以进面试
七、面试的方法、地点及时间
(一)面试方法
进入面试的人数与计划录用数之比一般应为2:1,但当进入面试的人数等于或少于计划数的,按实际进入面试人数开展面试。面试可采取单一面试方法,也可以根据岗位需要,采取多种测试方法(包括专业测试)。面试的具体实施细则待笔试结束后另行在官方网站公布。
摘自云南省2012年公务员考试公告
尚政公考 李鑫老师
2014年云南省公务员考试面试名单?
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云南省2014年公务员考试面试名单, 云南省公务员考试面试入围名单
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2014年云南公务员考试录用面试名单(排名)已经公布在云南华图官网,请上云南华图官网检视。
查询入口:yn.huatu./zt/2014skms/
2014年5月20号前将公布最终确定的笔试排名结果、及所报岗位的笔试最低合格分数线、首批网上确认人员名单等资讯
面试时间在6月中旬开始
求助,云南省公务员考试进面试后该做什么
公务员面试形式:公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
面试准备:面试之前需要做好六种准备:了解应试的单位和职位;掌握考官所要面试的问题型别;练习面试特有的语言;除错应达到的心里;设计应试新形象;模拟与演练。
首先,你要确定你是结构化面试还是无领导小组面试,针对不同的面试有不同方法,如果不知道可以询问我,接下来是面试准备的步骤。
1.进入面试后就该着手准备面试了,前期的准备不需要花费多少的。你需要买本书,介绍一下答题的基本技巧。
2.虽然现在说面试是反模板化的,但是我个人认为,应该先是模板化,才能反模板化的,所以最好先学会答题的模板思路,你才知道可以说什么,否则拿到题目,你根本不知道说什么,别人可以说三分钟,你只可以说几秒钟。

3.知道答题模板后,需要蒐集历年的面试真题,然后邀请一下公考的伙伴,可以在一起练习。面试千万不能怕说,一定要说,并且要在人前说,所以最好大家一起练习。如果身边没有合适的人,可以考虑加入一些公考群,看看有没有志同道合的朋友,或者可以去YY上练习。大家可以相互点评,知道自己的不足,也知道他人不足的。
4.在大家练习互相练习的同时,要注意蒐集一些领导人讲话,时候政治,必要的时候可以背诵一些,也可以去一些时事政治网站看看,尽量关注每天的新闻,还需要关注以前的一些热点新闻。
5.感觉练习到比较熟练的时候,就需要去模板化了,这个时候,可以去网上看看一些名师的面试,最好是看进阶版的,基础版的和你看的书差不多。你需要的是提高,什么去不按照模板,有创新的答题。
6.这些,都做得差不多了,你需要去进行模拟实战的,这个时候,你必须要邀请一些好友,最好是10个上下,不要太熟,组成模拟团,完全仿照面试实际流程去练习,让你提早练习,提早熟悉流程。
7.到了临到考试,你需要做得是,调节自己的心理,这个时候,尽量多放松,要告诉自己,必要的紧张是正常的,每个人都会有,表示你的重视。调节好自己心理,你就差不多了,相信自己一定能成功的。
最后,如果你实在不够自信,你就可以找个某机构了。
云南省公务员考试
至于这些东西,笔试时候是不去考察的,稽核只是根据你填的资讯进行稽核,至于资讯的真假要到8月份进面试的时候才会来追究。
所以说这个东西你是可以报名去考的,但要是到时候你进面试了,又拿不出相关证件来证明,那么你就白考了,就等于说应届生现在都没拿到学位证,但都可以去考相应学位的岗位,只要你到时候能拿出学位证即可,要是出什么意外没拿到,那就白考了。
云南公务员考试网
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大四才可以考公务员!
看你参加什么样的公务员考试,不同的公务员考试会有不同的要求。
每一回考试之前下的公告中,都会明确的写明条件.在学历一栏中,会写上: 1、全日制普通高等院校毕业 ,研究生,本科,大专.....
2、还得看你读的大学是不是全日制普通高等院校,要是成人高考,委培生,定向生,也有可能不能报考!
3、总之职位很少,但肯定有!报考时你就看看招考简介就都知道了!
你能报考的职位的确很少!不过你大可放心,肯定有你能报的职位!
职位基本上都有专业限制的,首先你要看职位表是否有符合你要的职位,在看一下专业里面有你的专业没有,如果你所选定的职位有专业要求,你不符合要求的话,是不能报考的,当然,还有一些岗位是不限制专业的,这些职位任何人都能报考,(明白没,没有专业限制的职位,你也可以报考)因此竞争可能会大点!
所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂,涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生,都很难同时擅长这五大部分的题目。因此,考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式,通过网路、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
祝你好运了
今年的云南省公务员考试应届毕业生可以报名!
2008年云南省公务员考试的报名时间拟定于2008年6月中下旬,笔试时间拟定于2008年8月。
2008年6月上旬登入云南省人事厅网站(YNRS.GOV.CN)查询相关报名资讯。
2008年云南省公务员考试面试分值
公务员录用面谈程式的基本结构如下:
面试开始
1、入场抽签:主考人请工作人员叫考生入场,并由考生从题箱内抽签确定试题,把抽中的试题交主考人当场开封。
2、个人自述:主考人请考生自述个人经历(个人基本情况、简历、工作经历、实绩等),同时宣布时间不超过5分钟。
3、回答试题:主考人宣读考生抽中的试题,宣布答题时间不超过15分钟,考生回答。
4、突发提问:考生答完规定试题后尚有时间,主考人可请评委临时提问。
5、计分稽核:提问完后,主考人请计时从评委手中收回《评分表》和《试题答案》,《评分表》交计分员计分,《试题答案》交监督员(由党委、纪委、监察部门代表组成);计分完毕后,主考人请监督员稽核。
6、公布得分:监督员稽核后宣布“得分稽核无误”,主考人请计分员亮分,先宣布“去掉一个最高分**分,去掉一个最低分**分,得分**分”,再亮计分牌,主考人重申考生得分。
7、考生退场:主考人宣布“请考生退场”,同时工作人员通知下一名考生入场。
这一程式设计,包括了工作人员叫考生入场、考生抽签确定试题、考生俱自述、考生回答试题、评委突出提问、评委评分、计分员计分、监督员稽核、评委与主考人公布得分、考生退场等环节,相当完整。
公务员录用面试一般不少于30分钟。