一声不吭的走人好不好 我从公司一声不吭的走了，公司能扣除我这个月要发的工资吗？

我从公司一声不吭的走了，公司能扣除我这个月要发的工资吗？  

我从公司一声不吭的走了，公司能扣除我这个月要发的工资吗？

会扣的，看工作性质，如果是文职，会计的话，不交接的话也会给公司带来麻烦。
要是业务和服务行业的话可能还好说

我今天向公司辞职，急辞那种。然后公司领到说扣除我这个月工资不发，请问他有那个权利吗

如果理由正当 是可以用工资抵偿单位损失的 但要有证据

快离职公司要扣除我3个月的30%的开资

劳动者急辞职，那么单位一般让劳动者自己承担社保费用，而不是克扣工资，不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。

这个月旷工和迟到公司说我这个月工资不够扣，扣上个月的合法吗？

不合法，向他们宣告，如果他们坚持扣，就到劳动执法大队投诉

公司发的工资被工头拿走了，不发给我，能找公司要吗？

要不到了，报案

公司发的工资被工头拿走了，不发给我，能我公司要吗？

能，因为这是你的劳动成果，如果你的工头拿了，可以去老板哪里说，还是不行的话，可以告上法庭

因侵占公司资金公司要我退回年度奖金并扣除我一个月工资合法吗？

你侵占公司资金，公司只要你退回年度奖金并扣除你一个月工资，这样的处理是最轻的了。你还问合法吗，你先问一下自己，侵占公司资金合法吗？
公司领导对你已经是法外开恩，仁至义尽了。
你的原题：
因侵占公司资金公司要我退回年度奖金并扣除我一个月工资合法吗？
你的补充：
公司给我时间退还并保留起诉权，车也扣起！但有一共同侵占人员玩失踪联络不上。清问我该怎么办？
你就不能一次把话说完？
“公司给你时间退还并保留起诉权”有毛病吗？你不退还还不允许人家起诉？
有一共同侵占人员玩失踪联络不上？只要不是你窝藏就和你没有关系。
还怎么办，赶快交钱吧。

公司有权一次性扣除我45%的月工资吗？

根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
纵横法律网 贵铸律师

公司说我影响公司名誉 扣除我当月工资500元 这样合法吗?

老板的处罚不合法,你的做法也不合理,最后的结果只能双方协商解决,协商不成只能找当地的劳动坚察大队解决

我在该公司工工作了一年八个月，因要离职，须急辞职，公司需要扣除我一个月的工资，这合法吗？

依据《劳动合同法》第三十七条、第九十条规定，员工违法解除劳动合同给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。但前提是公司有证据证明给公司造成了损失。