工会的全称叫什么 罢工的工会工人把第一个劳动节变成了一个社交活动

罢工的工会工人把第一个劳动节变成了一个社交活动  

劳动节是美国每年9月的第一个星期一国定假日。与大多数美国节日不同的是，除了购物和烧烤之外，这是一个没有仪式的奇怪庆祝活动。对大多数人来说，这仅仅是夏季的最后一个周末和学年的开始。

这个节日的创始者在19世纪末设想了一个与过去完全不同的事情。创始人们正在寻找两件事：一是统一工会工人的方法，二是减少工作时间。

劳动节的历史

1882年在纽约市中央工会的指导下，第一个劳动节发生在纽约市。

在19世纪，工会只覆盖了一小部分工人，并被巴尔干化，相对薄弱。像中央工会这样的组织和像AFL-CIO这样的更现代化的组织的目标是把许多小的工会聚集在一起，以达到一个临界的群体和权力。第一个劳动节的组织者有兴趣创建一个活动，将不同类型的工人聚集在一起，见面并承认他们的周一利益。

然而，组织者有一个大问题：没有政府或公司承认9月的第一个星期一是一个休息日。这个问题暂时解决了，宣布在该市举行为期一天的罢工。所有罢工工人都要游行，然后在一个大型野餐会上吃喝。

纽约论坛报的记者报道了这一事件，他觉得整个一天就像一场漫长的政治烧烤，有着“相当枯燥的演讲。”

劳动节为什么被发明

劳动节的到来是因为工人们觉得他们在工作上花费了太多的时间。

在19世纪30年代，制造业工人每周平均投入70小时。60年后的1890年，虽然制造业工人平均每周仍在一家工厂工作60小时，但工作时间却减少了。

这些长时间的工作使许多工会组织者集中精力争取缩短8小时的工作日。他们还致力于让工人多休息几天，比如劳动节假期，把每周的工作时间缩短到6天。

这些早期的组织者显然赢了，因为最新的数据显示，制造业的平均工人每周工作40小时多一点，而大多数人每周只工作5天。

令人惊讶，许多政客和企业主实际上都赞成给工人更多的休假时间。那是因为没有空闲时间的工人不能把工资花在旅行、娱乐或外出就餐上。

，因为美国经济在19世纪末和20世纪初的扩张超出了农业和基础制造业，对于企业来说，找到有兴趣购买正在生产的产品和服务的消费者变得越来越重要。缩短工作周是将工人阶级转变为消费阶级的一种方式。

常见的误解

周一的误解是，由于劳动节是国定假日，每个人都有休息日。没有什么比这更离谱的了。

虽然第一个劳动节是由罢工创造的，但为工人们设立一个特殊节日的想法很容易得到政客们的支持。这很容易，因为宣布一个节日，就像母亲节一样，不会让立法者付出任何代价，也不会因为讨好选民而使他们受益。1887年，俄勒冈州、科罗拉多州、马萨诸塞州、纽约州和新泽西州都在9月宣布了一个特殊的法定节日来庆祝工人们。12年内，

，全国一半的州承认劳动节是假日。1894年6月，当格罗弗·克利夫兰总统签署劳动节法案成为法律时，这成为一个全国性的节日。虽然大多数人认为这是一个全国性的假期，但国会的公告只涉及联邦雇员。每个州都有权宣布自己的法定假日。

而且，宣布任何一天都是官方的liday的意义不大，因为法定假日不需要私人雇主甚至一些政府机构给他们的工人放一天假，许多商店在劳动节开门营业。政府在保护和交通方面的基本服务继续发挥作用，国家公园等更不重要的项目也在开放。因为不是每个人都在劳动节放假，早在20世纪30年代，工会就被要求举行为期一天的罢工，如果他们的雇主拒绝给他们放假。

在去年总统的年度劳动节宣言中，奥巴马鼓励美国人“用适当的计划来庆祝这一天，纪念美国工人的贡献和恢复力的仪式和活动，并没有正式宣布有人休假。

争议：激进分子和创始人

今天在美国大多数人认为劳动节是一个没有争议的节日。

没有像感恩节那样的家庭剧，没有像圣诞节那样的宗教问题。然而，100年前还是有争议的。

人们争论的第一个问题是好战的工人应该如何在纪念工人的日子里行动。工会运动的共产党员、马克思主义者和社会主义者支持将5月1日定为示威、街头抗议甚至暴力的国际日，这一天甚至持续到今天。

更温和的工会成员却主张9月劳动节举行游行和野餐。在美国，野餐，而不是街头抗议，赢得了这一天。

也有争议谁提出的想法。1930年代中期的最早历史归功于彼得·麦奎尔，他创立了纽约市木匠和木工兄弟会，1881年，马修·马奎尔（Matthew Maguire）提出了一个日期，即“从7月4日到感恩节的中间时间”，“将公开展示贸易和劳工组织的实力和团队精神。”

后来从20世纪70年代初获得的奖学金证明了一个很好的例子，机械师的代表马修·马奎尔（Matthew Maguire）工会，其实是劳动节的创始人。然而，由于马修·马奎尔被认为过于激进，更温和的彼得·麦奎尔得到了赞誉。

谁真正提出了这个想法可能永远不会被人知道，但你可以在这里在线投票表达你的观点。

我们失去了劳动节的精神吗今天的劳动节已经不再是工会成员拿着横幅和他们的贸易工具在街上游行了。相反，这是一个混乱的节日，没有相关的仪式。

最初的节日是为了解决长时间工作和没有休息的问题。虽然在这些问题上的斗争似乎早就已经取得了胜利，但这个问题已经开始报复性地卷土重来，不是对制造业工人，而是对高技能白领，他们中的许多人一直与工作联系在一起。

如果你一直在工作，从来没有真正休假，开始一个新的仪式，尊重劳动节的原始精神。放假一天。不要进去工作。关掉手机、电脑和其他电子设备，把你和日常工作联系起来。然后像一个多世纪前的原始参与者一样去烧烤，庆祝一年中至少有一天不上班！”本文最初是在对话中发表的俄亥俄州立大学经济学家和研究科学家Jay L.Zagorsky