上海外来务工子女小学有哪些 我在上海务工，公司给我上的是综合保险，想问一下，这个综合保险和正常的五险有哪些区别？

我在上海务工，公司给我上的是综合保险，想问一下，这个综合保险和正常的五险有哪些区别？  

我在上海务工，公司给我上的是综合保险，想问一下，这个综合保险和正常的五险有哪些区别？

楼上不要照抄好吗
综合保险又俗称外劳力保险，适用于在上海工作但并没有与企业签订正式劳动合同的外来打工者，综合保险包括工伤、医疗和养老年补贴等三项保险待遇，相对于正常的五险来说金额少很多
所谓正常的五险是城镇保险，适用于在上海工作并与企业签订正式劳务合同的人员，以前只能是上海户籍的人员，现在是外地的也可以了。
一般的企业为了节省开支，可能一上来会给你缴纳综合保险，即使你签订了正式合同它也不会主动给你转城镇保险，需要你自己去申请。

公司给我交外来务工综合保险却不给我综合保险卡，该怎么办？

这个是公司所在的街道送过来的，肯定会给你的，除非公司没拿到

上海综合保险包括哪些?

上海的外来从业人员综合保险包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金；因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，自负20％；连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。

外来人员在上海务工参加的综合保险，看病所花的费用，可以在参加综合保险报销吗？

综合保险只报销大病医疗的住院费，是有起付线的，一般是上年年度社平工资的10%，起付线以下自己全额承担

上海综合保险类药品有哪些？

到药店或者是医院问一下医生

上海，三金和综合保险的区别

1、两者不是一个层次，差距还是较大的。缴纳上海外来人员综合保险，可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇，这是上海地方政策，不能转，也不能退，限上海使用，养老方面的待遇很低。
2、上海城保缴费比例为：
养老保险 单位22%、个人8%；
医疗保险 单位12%、个人2%；
失业保险 单位2%、 个人1%；
工伤保险 单位0.5%、个人不缴；
生育保险 单位0.5%、个人不缴。
待遇肯定比综合保险待遇高多了。

我在工厂上班时买的是劳务工保险，但现在我进别一家公司想买综合保险，请问劳务工保险可不可以转综合保险

你好，建议你自己选择保险买一份，不是什么公司厂务里买的，这样不管你从事什么工作，在何时何地都是属于你自己，不需要转来转去，交齐保费终身都给你提供保障！

请问一下上海综合保险能退款吗？

不能这么退!!钱都交给社保中心了,不可能退给你个人~

公司怎么给员工交上海综合保险

单位办理综合保险登记须知
根据上海市人民政府令第34号《上海市人民政府关于修改<上海市外来从业人员综合保险暂行办法>的决定》的有关规定，用人单位使用外来从业人员的，应及时持以下材料到生产经营所在地的外来从业人员就业管理机构办理综合保险登记手续：
1、正确填写的《单位综合保险登记表》（点选此处下载）
2、正确填写的《用工（综合保险）登记名册》（点选此处下载）
3、正确填写并贴上照片和身份证影印件的《外来从业人员个人资讯采集表》（点选此处下载）
4、贴上照片的《照片扫描专用表》（点选此处下载）
5、企业营业执照、组织机构程式码证（影印件）
详细见参考资料上海市劳动和社会保障局。

上海城保与综合保险的区别.户籍不在上海

2009年7月1日起上海市针对 外来从业人员是城镇户口的需缴纳社保
1、社会保险包括：养老、医疗、失业、工伤和生育保险。上海城保缴费比例为：
养老保险 单位22%、个人8%；
医疗保险 单位12%、个人2%；
失业保险 单位2%、 个人1%；
工伤保险 单位0.5%、个人不缴；
生育保险 单位0.5%、个人不缴。
基数根据个人工资水平确定，上海2009年缴费基数上限为9876元，下限为1975元。
2、交了社保，就不需要缴纳外来人员综合保险了，社保待遇比综合保险待遇要好。
3、缴纳上海外来人员综合保险，可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇。而缴纳社保，养老、医疗、失业、工伤和生育保险，都可以按规定享受，医疗保险来说，综合保险只享受住院医疗待遇，而社保，可以享受门诊待遇，医保卡每年都有钱打入的（个人缴纳医保的费用+单位缴纳的一小部分）。
4、当个人帐户资金用完后，门急诊自负段标准为1500元，超出部分附加基金支付50%；如果发生住院医疗费用，住院起付线标准为1500元，累计超过起付标准的部分，由统筹基金支付85%，统筹基金的最高支付限额为70000元，超过以上部分由附加基金支付80%。
5、养老方面，待遇相差就更大了，综合保险待遇是非常低的，与社保养老保险是没法比的。
如果晚年生活需要提高生活质量，建议再参加商业保险。