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为什么不能进工厂上班 我在一个小厂上班,我进厂的时候,他们说这个厂辞工的话要做满3个月才可以辞的,如果满3个月了,辞慢工
我在一个小厂上班,我进厂的时候,他们说这个厂辞工的话要做满3个月才可以辞的,如果满3个月了,辞慢工 我在一个小厂上班,我进厂的时候,他们说这个厂辞工的话要做满3个月才可以辞的,如果满3个月了,辞慢工法
我在一个小厂上班,我进厂的时候,他们说这个厂辞工的话要做满3个月才可以辞的,如果满3个月了,辞慢工
我在一个小厂上班,我进厂的时候,他们说这个厂辞工的话要做满3个月才可以辞的,如果满3个月了,辞慢工
法律上没有辞快工辞慢工的说法的,可以去告他们的
我在一个厂做临时工的,进厂的时候写的是做一个月,进厂的时候领队也说了做满一个月可以辞工,但我做满...
理论上可以,去劳动监察大队举报。
实际上你这事太小,又没有书面证据,估计很难维权。
你应当联合工友向领队主张你的权利,要求兑现工资。
请问,我进厂的时候主管没说正式工要干满3个月才可以辞工,我干了2个月辞工了,老板扣我200,合理吗?
不合理,不得以如何理由扣发工资,你可以到劳动仲裁部门申述权利。
我在一个小工厂上班,进厂的时候填的表它下面规定没做满三个月急辞扣三百,现在他说急辞扣一千,合法吗?
您所单位扣除半月工资行违反我劳保障向劳保部门申请调解或仲裁仍解决提起诉讼
你好!我是在工厂上班的,进厂的时候他给我签了合同说是要做满三个月才能辞工,试用期一个月,可我现在...
不合法!根据劳动合同法的规定,劳动者辞职只需要提前一个月书面通知,到期就能走人。无甚至可以以未购买社保为由申请劳动仲裁与其解除劳动关系,并要求支付半个月工资的经济补偿和补缴社保。
我进这个厂四十多天了,我刚进这个厂的时候,课长对我说,如果做不了一个月内可以辞工,做满一个月就要半
劳动法规定:辞职信交上去,30日后就可以辞职,不需要公司的批准。如果厂子不按规定来,你就告到劳动局去。要有证据。辞职信的照片,你们对话的录音等等
进厂的时候他说没做满3个月辞工要扣2030,现在满3个月了还是不批,我该怎么办。
职工辞职,提前1个月通知单位就可以了。这是法律规定。
单位不批准,你可以自己走的。
单位不批你就不走,难道要干到退休吗?
我在松岗一家公司做普工,进厂的时候他们说要做满半年才能辞职,如果
这个是不合理的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
我现在在一个这样的厂上班3个月了…压工资40多天…我辞工辞了俩个月都辞不到…辞急辞工也很难。辞急辞...
可怜的农民工。以后做事还是先看看上班的地方效益再决定。
2月份开始在一个小厂上班,进来的时候说好的提前一个月辞工就行,工
组长说的不合法,你先先找公司人事,如果人事也说半年才能辞职,你就直接告诉他们你找劳动纠察大队解决。问题就没了。

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