会计师事务所最怕哪个部门 好像听说很多刚进四大会计师事务所的人都是做审计的，有刚进去就做其它业务的吗，比如税务、咨询、人力？

好像听说很多刚进四大会计师事务所的人都是做审计的，有刚进去就做其它业务的吗，比如税务、咨询、人力？  

好像听说很多刚进四大会计师事务所的人都是做审计的，有刚进去就做其它业务的吗，比如税务、咨询、人力？

四大有审计，咨询，税务三大专业部分都有基础岗的。应届本科会计出来的进各个部门的都有，如果想走会计为主的当然是审计啦，咨询里也有会计的部分但是较少，税务部会计好的当然是优势因为毕竟会计是基础了。四大里真正在做纯会计的估计就是finance部门了，主要做员工的报销，借款，公司开票等等等等了。不过主要部门就是审计占Firm全部收入的大概50-60%，然后是税务和咨询了。审计招的人比较多都几十几百的招，不同行业团队的。其他的招人相对较少门槛比审计稍微高些，关注点不太一样。

四大会计师事务所 审计，税务，和咨询那个比较好啊？

审计:有财务报表审计、税务审计等
税务：与税务相关内容，例：税收筹划等
咨询：涉及面广，有工商，税务，财务等相关咨询服务
三者关系有密切联络！

四大会计师事务所做审计的人会跳出来创业吗

我在四大做了5年多了，我给你说说吧。
一般四大里面60%的人在1-2年就跳槽了，有的觉得累，有的觉得不适合。我以前有一个同事，大家都感觉他做审计简直屈才，后来2年他出去，自己做了一个公司，相当挣钱。
不过，像这种出去创业的是凤毛麟角！
基本1-2年跳槽人的去向：
1.其他四大
2.咨询公司
3.职位不高的外企
4.其他
剩下的那40%里面30%在3－4年跳槽了，基本去向有:
1.外企，有一定的title
2.大国企
3.其他四大（受了3－4年四大的煎熬，一般这个时候选择其他四大的人很少，很少了！）
最后那10%基本能混到经理的职位了，然后就会有人跳槽，或者继续留下来做。这个时候跳槽基本是外企Manager的职位了。留下来的就是基本奔著高阶经理去了。。。
补充问题：恩，说的对，但是，的确对自己的发展还是很有好处的，是人生的一种历练吧。

大信会计师事务所刚进去的审计助理待遇怎样

底薪很少，和业绩挂钩，如果接的案子多的话，每个月就会赚的多一些，接的少的话，只能拿很低的保低工资，和私企相比：优势是可以获得很快的进步，和同行之间学习，尽管每个人都不愿意奉献自己的知识。但还是能学到些东西的，没吃过猪肉其马也看过猪走路。私企就是和老板混关系，然后就是把企业利益维护好，相对轻松。刚毕业你可以选择事务所，工作一段时间后，如果有好的机会可考虑进私企。进入私企后在自己的不断学习中，还可以接一些自己的单子，以增加收入。希望我的回答对你有用。

四大会计师事务所（请四大的人指点一下）

1 对应届毕业生的话 重英语口语 不可能很多应届生过cpa 大概少部分过了几门吧 口语是要商务英语
2 大部分做审计 但也有税务、咨询等
审计的工作状况就是到客户公司出外勤 回公司整理底稿 出报告
想上手快那就先学学会计 进去之后会有培训的 好好上课 那么多无基础的人都是这样过来的
没听说过 但不排除是真的 先考虑能否进 而不是考虑其他乱七八糟的

东北财经的会计专硕能进四大会计师事务所吗

近四大这个事情要看综合的个人素质，不能单看毕业院校，像人大 央财的学生也不一定都能进去，建议你去之前好好准备一下

硕士学位能进四大会计师事务所吗

进入会计师事务所的 门槛就是 注册会计师资格证
硕士学位+注册会计师资格证+经验 就能很好的进去了
但是没经验的话 就需要动员你的人际关系了
硕士学位+注册会计师资格证 进去 正常情况下是问题不大的 这些还是要看人的
如果你就只想当个应酬的话 就不需要注册会计师资格证了
四大会计师事务所通常情况下是需要经验的才能进
四大会计师事务所 只需要本科及以上学历 不限专业对口
但是专业对口的人 相对招收在50%以上
建议：先考取注意会计师资格证或者其他与审计、会计等相关的证书来加大自己的进入机会
不是注册会计师 工资相当低而且累 只能锻炼人 是个实习的好地方 不是注会不要去

四大会计师事务所更青睐什么样的人

会计汇从五个方面总结四大更青睐的人才：

一、四大喜欢什么专业的人

关于专业问题，很多学员都想知道。四大官方的口径是不限专业，实际也确实是这样，学什么的都有。但是，如果两个人同等优秀的话，会计金融财管类的会比其他专业有优势，当然如果两个人差距比较大，则专业不再是问题。四大比较看重的是会计相关专业，会计专业的一个优势是平时他们多在事务所实习过，所以更容易得到四大的青睐，这也就是为什么会计专业来四大的还是比较多的缘故。

二、进四大具体干什么工作

不是学会计的当然可以进四大。金融专业，法律专业，学计算机和资讯专业等很多其他专业都可以进来。

税务组：有很多学税务和法律的人，一进来基本是代理保税，转移定价，或者过两年配合审计进行税务审计，如果很优秀的话，也会参与税收筹划。

审计组：进来都是做审计，不会管你从前的专业是学什么的。

金融组：学金融的就特别多，很多金融男整天围着金融的事情转。

制造业组或零售业组：学会计或其他专业的一般都在这里，从事相关行业的工作。

高科技、电信和传媒组：这里面一般都是“海龟”，因为那里基本做美国公认会计原则(US GAAP)，做美国上市，所以比较注重国外会计准则。

风险管理组：主要是做内控和计算机审计，所以多是学计算机和资讯的人。

三、四大喜欢考过哪种资格证书

CPA：想进事务所的人可以早点考注会，这个进来以后就没什么功夫考了，而且有了注会在国内还是很认可的。其实在四大，任何国家的CPA(中国，英国，澳洲，美国) 都可作为升职的必备条件，所以效力是等同的，这里不存在谁比谁更有用的概念。

CFA：如果要想往金融方向发展，考个CFA也行，不过想对较难。

ACCA：有人认为ACCA更有含金量，主要是一些外企比较看重。

ACCA不是国内会计准则，ACCA可以作为拓宽眼界的途径，利用考试促进自己学习国际准则，也是一个很好的方式。

CMA：CMA专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，与CPA、ACCA不同的是，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面。

CIA：内控方面的可以考CIA。

四、四大喜欢的人才素质

就是反应快，组织能力强，表达能力好，有学习的能力和适应的能力。反应能力，表达能力，组织能力和与人沟通能力可以从面试中看出，这也是大家面试应该注重的方面。

反应能力和组织能力：表现于面试中是否能够与其他人良好的互动，是否能根据别人的回答继续谈话。有的人只知道自己说自己的，不考虑别人的话语，在面试中好像背课文一样，这就缺少了互动，让人觉得你无法倾听对方的意见，不能根据别人的回答来准备下一步的方案。因为良好的与客户沟通能力是审计师必须的。

表达能力：面试时分中文表达和英文表达，在英文面试中，如果英文表达不行，别人只能认为你不了解此话题或不善于表达自己的观点。

学习能力和适应能力：则主要看你在学校的学习成绩和你参加的活动，取得的一些荣誉和成果。

五、四大喜欢招人的偏好

德勤：比较偏好学习好的同学，在学校的学习成绩很重要，这点可以从德勤俱乐部招聘的人基本都是各学校成绩前几名的人可以看出。而且在正式招聘时，也比较看重学校的成绩。

毕马威：比较看重社会活动能力，毕马威招的人好多有很好的社会活动经历，譬如学生会之类，比较看重这方面能力。

安永：最重视英语，从其考试英语占很大比重就可以看出，他也是唯一一个不给英语没过六级的人任何机会的office。

普华永道：听说比较看重目标学校，朋友说他们对名校好像有明显的倾向。

关于四大会计师事务所招人的问题

当然有可能啊，只要综合能力突出，你过了CPA最好。

进四大会计师事务所能在上海落户吗

即使进了四大，也要办理居住证，然后居住证积分才能落户。当然，除了在上海名校拿到博士学位的，这个学位就有120分了。