老公和同事暧昧最明智的决定 老公的同事晚上12点约他出去,还说他两没事

老公的同事晚上12点约他出去,还说他两没事  

老公的同事晚上12点约他出去,还说他两没事

你好，同事晚上能有什么事情呢
完全可以跟老公一起出去
到底看看是什么事情
大半夜了还找你老公

老公以前女人晚上约他出去吃饭正常吗

你好，你说老公以前女人晚上约他出去吃饭，问这是否正常的问题，作为杰良心理咨询室线上的心理咨询师，我认为，这至少说明了你平时缺乏与老公进行有效的沟通交流，导致了你并没有随着你们夫妻婚姻时间的推移而适时地调整与老公的有效相处方式，并使你不能更多地了解老公而对老公容易产生许多误解；从而使你对老公产生不信任感，甚至让你在老公面前缺乏应有的自信。因此，增强自信，并学会与老公进行有效的夫妻沟通交流，是你当前首先需要完善的事情。

如果你老公的同事跟他玩暧昧 半夜23点还给你老公发简讯叫他出去聊聊你会怎么做

您首先还要注重自己的心态 让自己平静的思考问题 你多打扮自己要保护自己年轻 因为我们男人所以我从我们的这个角度看谁都喜欢美女 或者你们要找个平衡点你也可以半夜出去玩暧昧这样你的老公才会珍惜你

老公的女同事约他去玩还说想见他,我该怎样处理这件事

准备个遥控板，让他跪。不准换台。

我每次约他出去玩她都说没时间，那是怎么会事啊？

泪过的心依然很痛，我依然会一直的守护着那回忆，我依然还是我，你却不是你了。说再见，还是永别呢?

老公这两天每到晚上出去，我该怎么管？关键我还在坐月子，他出去也没跟我说

出去了什么时候回，也许是在控制自己对你的冲动呢？不代表出去就是干坏事，无需理会。把月子坐好，别气坏了自已。

梦到老公家没地方住,他出去挣钱

我是晓阳3548，很高兴与您探讨有关梦的问题。做为百度知道名人，通过为数千人解梦我认为:真正能释解梦的人应该是梦者自己。下面说一说我对梦的诠释，如果对您有些许帮助，希望获取您的采纳！按现代理论讲梦是潜意识所在，是大脑没有完成的东西由小脑来完成的，日有所思夜有所梦。可能是近日遇到或曾经想到的事，或许是张冠李戴、或许是移花接木;或许是与书籍、影视作品、微信朋友圈中所看到的、现实生活中的故事情节串烧了;也许是睡姿不好、身体某部位不适、接融到类似的物品而出现相关的梦境，或许是梦者睡眠不好、思虑较多…… 你的梦或许是对老公有些小担心或小牵挂吧。说明不了什么，朋友，别把梦境当回事！

会害羞的女孩这样才能约他出去玩

循序渐进吧 先多聊天 打电话什么的
多关心她 让她习惯你的存在
送一些不是很名贵但很体贴的小礼物 女孩子喜欢的小东西什么的
然后消失一天 让她不习惯 欲擒故纵 然后解释那天有事 不能让她知道你是故意的
然后见面的话 多微笑 去安静的地方散散步什么的

我有个同事她有男朋友，还天天给我男朋友发微信，约他出去玩，爬山。但我男朋友说他们只是好朋友怎么办？

算了吧。都有男女朋友的人 还不知道避嫌，就算出去也不要单独出去吧？更不要隔三差五的约出去吧？更加没必要天天微信吧。趁早分了。

人是帮我作事，晚上我和他出去车祸了算工伤吗

工伤的构成条件是存在劳动关系，而工伤保险基金支付工伤待遇的条件为认定为工伤，单位有缴纳工伤保险。是否是工伤是需要判定事故发生时是否在工作过程中，或者是否在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故。应该向当地劳动行政部门申请工伤认定。由劳动行政部门根据实际情况进行判定。
依据《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。