IT行业背景 什么样的人适合进入IT行业，自己数学很差能学吗？

什么样的人适合进入IT行业，自己数学很差能学吗？  

什么样的人适合进入IT行业，自己数学很差能学吗？

基本上谁有心学IT都可以学.毕竟还是自己喜欢的课才会有心好好的上课.如果没兴趣一切免谈.
数学不好对与学习IT是很大一个难题.我不想鼓励那些有志者事(可是有志者事竟成毕竟还是很难...)
一句话照自己的心意而活.快乐才最重要.如果真的喜欢IT你可以试试用数学趣题提高自己对数学的兴趣.

到底什么样的人适合学习并进入IT行业

学IT适合的人群：
一般从事IT技术类的人员首先要对IT本身感兴趣，这是学好IT的前提，只有有了兴趣，才能有学习的动力，除此之外，还要具备较强的逻辑思维能力、具备勤奋的学习态度以及对计算机语言有一定天赋；而对于那些从事IT服务类的人员则除了勤奋外，还要具备较强的学习能力。
资讯科技（IT即Information Technology）就是感测技术、通讯技术、计算机技术和控制技术。也许您不满意这个定义，但这的确是一个又简洁、又具体、又系统、又实用的定义。感测技术就是获取资讯的技术，通讯技术就是传递资讯的技术，计算机技术就是处理资讯的技术，而控制技术就是利用资讯的技术。因此这个定义不但给出了资讯科技的内容，也明确了资讯科技的获取-传递-处理-利用的体系，还摆清了感测、通讯、计算机、控制这些概念。比较明确、领域比较清晰、大众比较有感性认识的技术在资讯系统中的作用和相互关系。

什么样的人适合it行业?

网路工程师比较适合高中毕业生，这个课程不是很难，而且比较注
重实际操作，而且对于基础没有什么要求，总的来说高中学习比较
合适。另外网路的就业前景还不错，所以可以先了解一下，北京昌
平那个校区算是最好的了，他成立的时间比较早，办了五六年了，
师资就业也是北京最好的了。去了解一下，自己做一个选择。

什么样的人适合在IT行业混

1.聪明唸书、老实工作
金山软体股份公司总裁雷军提醒，学子们择业要选择就业前景潜力大的行业。他不看好把薪水放在就业第一位的大学生。来了就能干活的大学生每个企业都想要，他建议在校大学生只要有机会就参加学校的各种活动，参加组织各种讲座锻炼能力。
雷军说，学习成绩85分和95分的差别不大。这时重要的不是在分数，而是奖学金和在学校参加过什么活动。在校大学生也可以获得两年经验。如在导师的实验室或者参加课题组，或者在校外有兼职经历。
据了解，金山软体每求一个人才就要花费一万元。金山强调技术立业，希望挖走班里的头两把手。雷军说金山每招一个程式设计师都会付出一万元的代价。金山每年都会组织十个人的小组，各个小组分赴各大院校。甚至到每个宿舍去问你们宿舍谁在程式方面最优秀。
对于成功，雷军的祕诀是多干一点，少拿一点，价效比高一点。最重要的是抓住每个细节向每个人学习。不让自己的知识老化。能高瞻远瞩的人对公司的管理很重要，但对大学生来说能脚踏实地耐得住寂寞的人更重要。
2.学历和考证都含金
SUN公司客户培训服务部中国区总经理胡家营承认，公司希望每个申请人马上投产，为了节省成本该公司一般不会聘用刚毕业的大学生。大学生不能光凭学历的含金量加分，国际认证可以让自己增值。他还介绍，去年和国内、香港大学合作挑选大学生做暑期练习生。虽然都没有报酬，3个月的工作经验和建立的人际关系其实就是付给你的高薪，而且用人单位会很看中你的这段经历。
他建议大学生不要只抱着学历，证书的多少证明了你的自学能力和主动学习的意识。完成学业的同时多拿些证书，艺多不压身。
3.适合公司的人才最重要
三星资料系统（北京）有限公司总经理刘航介绍，三星择人不是把能力放在首位，而是最先看重道德水平，其次公司强调你的能力在公司范围内发挥多少。具体分为三个层面，是否认同企业的行为习惯，性格是否和岗位配合。如研发人员性格相对沉稳，市场销售人员一定要外向干练。性格特点是否与上司的性格匹配。刘航解释，公司或者部门稳定才能发展，与直接上司与同事的关系是否融洽决定你将来工作能力的发挥程度。
大学生在选择公司时不要简单看大公司就积极投简历，小公司就置之不理。不要过高评价自己，认识自己以后在寻求发展。热爱和热情支援你成功。
联想集团有限公司副总裁乔健认为，学习能力在迅速变化的IT业很重要，但责任感更重要。乔健引用一句名言，只有偏执狂才能成功。看来在联想工作热情、热爱也很重要。
4.大学生不要频繁跳槽
浩竹猎头中心首席执行经理王常江点评时说，大学生就业两年甚至不到半年就跳槽不是好现象。企业希望能把刚入行的新人培养成骨干，另一方面大学生频频跳槽造成企业不敢聘用涉世不深、不稳定的这一群体。据统计，年薪最高的人在公司至少工作5到10年，收入排第二的人是合理跳槽的人，他们积累较好的经验但不够雄厚。收入排在第三位的人跳槽较多，平均在1到2年。收入排在第四的是跳槽时间间隔不到一年的人。大学生在频繁跳槽中的得到的不是工作经验，有可能是下一家公司老板怀疑的目光。
大学生在求职时对自己有个评价，你是什么性格，将来你要向什么方向发展。做老板还是做打工者。大公司职责分明，一个萝卜一个坑，培训多，按照严格的规范执行工作起来很有规律。小公司对个人综合能力的提升有很大帮助。

什么样的人适合进银行

适不适合进银行，应不应该考银行……
我的回答是应该考
原因；1.这份工作在现在看来，还是比较好的，比其他进企业靠谱的多，当然上市公司什么的忽略。
2.银行的企业文化是值得一个人学习，银行的工作环境也有利于培养你优良的工作作风
3.适不适合还是得看你自己去干了后才知道，比较银行的岗位也很多

什么样的人适合进行植发

只要有脱发的情况，无论年龄大小都可以进行植发治疗，具体的要到医院进行毛囊检测进行再判断

什么样的人适合嵌入式行业

怎样的人适合学习嵌入式？
学习嵌入式需要有一定的基础，这些基础大概包括下面两点：
学过c语言，汇编；
对微控制器有一定了解。
一般理工类(计算机，自动化，电子类专业)的学生大三学比较合适。因为到了大三，一般学过了c语言及汇编，虽然大部分学生没有独立写过一个程式，但至少上过这门课，自己也看过相关知识点；而且上过8051等微控制器原理的课程，也看过类似的教课书。
具备以上基础的人，也不是谁都可以学。因为嵌入式学习门槛比较高，难度比较大，不但要有一定的毅力，而且要触类旁通，如果太死板也很难学会。
概括的说学习嵌入式还必备下列性格：
热爱研发！
切忌浮躁！
执著，顽强,自信！
举一反三！
热爱研发，不仅仅是“喜欢搞技术”；我永远记得我第一次在EM78P156EL(仪隆8位微控制器)上点亮第一个LED灯的感觉，可以用“欣喜若狂”来形容。这就是一种热爱。被问题困扰时的着急，无助，绞尽脑汁，到最后通过自己的努力问题得到解决的无比自豪和快感，这一过程是很多人热爱研发的原动力。
切忌浮躁，最近网路总结出了中国人所患的一种通病”丧失了慢能力”！此话不假！改革开发以来，中国翻天覆地的变化，物质的发达，网路的普及，文化的西化，贫富差距的加大造成了我们静不下心来读书，写作，学习。

22岁 较胖 IT行业 常出差 适合什么样的香水？

自然美，自然香

什么样的人不适合进服务业

没有耐心和文化品质修养的人，不适合进这个行业。请参考！

什么样的人适合搞模具行业？

没有适合不适合，只要自己有心，用心，不能粗心就好了