刚入职社保怎么扣2个月 单位社保入职第一个月要扣两个月的钱吗

单位社保入职第一个月要扣两个月的钱吗  

单位社保入职第一个月要扣两个月的钱吗

入职当月工资中只能扣除当月的社保费用，不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月发上月，如果赶上新入职员工是上月入职，则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。
1、入职当月存在事实劳动关系，企业应当缴纳当月社保；
2、按社保法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况，单位应当申报从上月补缴社会保险费；

在单位工作第一个月要交两个月的社保吗?

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。其主要专案包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
职工社会保险按月缴费，并不存在第一个月需要缴纳两个月参保费用的说法，但是单位应当自当事人入职第一个月开始为其参加五险，因此需要比对当事人入职时间、参保时间来判断该做法是否妥当。

首次交社保，第一个月要扣2个月的社保金吗？

社保费是当月申报参保，生成的下一个月的核定，看你当月申报是几月份参保的，

你好，请问我第一个月为什么要扣我两个月的社保

你应该是隔月才发工资，所以要补交第一个月，然后第二个月也要缴。当月社保应该工资发放后的几天内缴费。

养老保险挂单位第一个扣两个月的钱么

不会的，本月扣的是上个月的钱。 一次也只是扣一个月的钱。

在上海入职新公司第一个月需要扣缴2个月的社保吗？, 员工入职，第一个月办理社保是指要当月扣款吗

用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以稽核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者登出社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第一个月上班扣两个月的五险一金合理吗 说是押一个月的

肯定是不合理的，只能一个月扣一个月的，建议你拒绝让公司这样做

入职第一个月（非整月）是否需要交社保？？

入职第一个月（非整月）是需要交社保的。

一、不能因为员工入司不到一个整月就不给员工上保险的，双方形成劳动关系单位和个人就有义务上社保。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

入职第一个月的工资和社保该怎么交？

需要与用人单位协商，这种情况一般7月份就不给缴纳社保了，应该从8约定开始缴纳，如果与用人单位协商一致，也可以给缴纳。