上班玩手机被领导抓到的检讨书 上班玩手机被领导抓后，在大会上公开了点名批评，怎么办啊？好烦，好想哭啊

上班玩手机被领导抓后，在大会上公开了点名批评，怎么办啊？好烦，好想哭啊  

上班玩手机被领导抓后，在大会上公开了点名批评，怎么办啊？好烦，好想哭啊

好事啊，是一个你和领导发生联络的机会，危机即是转机。这是一个你们建立信任关系的最好机会。你完全可以利用这次事件，给你在领导面前的形象加分。具体怎么把握要综合你个人的性格，和领导的性格。大忌，切忌，是不闻不问此时默不作声，懦弱的期待此事消解。除非你实在没有信心。
首先，没啥事玩手机确实是错误的，必须要恭敬严肃但是大方的跟领导承认错误，还要做出以后愿意多干活，多学习这样的承诺。恭敬严肃很好理解，但是也要大方，不能唯唯诺诺的奴才相，去求领导原谅，切忌。
第二，可以借此机会给领导做思想汇报，把你入职以来的困惑，把你的烦恼跟领导请教。把在单位遇到的看到的人和事的各种情况，多跟领导汇报，并把其中不理解的也都一并询问。如果你认为这是打小报告我也没办法。领导有时候就是需要很多部下的资讯。
第三，借此机会多听领导说说，多观察领导的办公室等，多把关于领导的细节放到心里，以备后用。
总之，遇到点挫折是正常的，只要打不死你，就必会使你坚强。加油！

玩手机被领导看到，开会时领导又公开批评了，只是未点名批评。我想知道会有什么后果？会不会被弃置不用？

不会的，领导只是给你一个警告的讯号，如果下次再被抓到就没有这么幸运了，如果要开除你就公开点名了

上班玩手机被领导发现

领导会在大会上说这个问题的，然后在追查的，以后注意点就可以了

我因为玩手机被领导开了，怎么办

这是你的失误，工作期间玩手机导致的，但是既然开除了，那也是没有办法的事，中国有句俗话，此地不留人， 自有留人处，也备不住是好事，在找一个单位重新工作吧。

大会上玩手机打瞌睡领导被通报感想，以后自己怎么做

我对自己的错误作出深刻检讨，我绝对不应该在大会上做不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关档案学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。

刚上班，玩手机就被领导逮到了，咋办？

当成没事发生一样，这种小事情你都这么在意，领导怎么认可你能做大事？所谓成大事者，不拘小节！ 当然这种事以后不要再发生了！

领导开大会点名批评要紧吗？还问：XX，你在听吗？

你有两种方式看到问题
你在路边看到一个不相干的人在吃不干净的东西 你会管吗？
当然不会 对吗？
批评你的 都是好人 善待好人吧
因为他希望你能做好

保安员上班玩手机被领导抓住 写保证书

你好；作为保安人员规定中不许玩手机你现在是违反了具体规定，叫你写保证书是应该的。你要把当天的具体时间地点写上自己玩手机的情况，要把影响工作的危害后果等写清楚，今后的具体打算与保证写上。好吧。

上班时玩手机被领导抓住了，急求一份检查

检讨书
1、时间、地点、人物、事件。
2、问题点，严重性及影响性，认识错误问题。
3、改进办法，预防措施。
这还得自己动动手的

在什么地方上班可以光明正大的玩手机，而且不会被领导批评

在我这个地方，现在我就上班呢