富士康电子工程师做什么 有富士康npi的朋友吗？请问富士康npi工程师面试一般会问哪些问题，需要回答专业理论知识吗,谢谢！

有富士康npi的朋友吗？请问富士康npi工程师面试一般会问哪些问题，需要回答专业理论知识吗,谢谢！  

有富士康npi的朋友吗？请问富士康npi工程师面试一般会问哪些问题，需要回答专业理论知识吗,谢谢！

你知道NPI干嘛的不? 知道就好,还要看你是学电子还是机构的.面试主要是看你对工厂流程熟不熟练,该职位的主要工作是那些内容,你如果做过这个职位,都有带过那些案子,你怎么做的,都有那些心得和贡献,还有就是看你的英文水平,NPI阶段要跟客户打交道,基本的听说读写都要流利.

请问您现在富士康npi吗，当时面试需要回答专业知识不？谢谢！

NPI=NEW PROJECT INTRODUCTION新产品汇入，要具备相关产品专业知识，丰富工作经验，熟稔开发流程，各部门职能，就想当于新案子内部的PL，面试时一定会问到专业知识，you‘d better be good preparation for interview

富士康物流工程面试时会问到哪些问题？谢谢！

自我介绍
之前的工作经历
应届生不会问专业问题
有经验的人
要看你在海陆空三领域物流的理论及实际能力
有经验不用担心

富士康面试一般问什么

26英文字母？三打白骨精是第几集？灰太狼最爱说的一句话？为什么1+1=2不等田

我面试的时候首先是一分钟的自我介绍，然后问你对富士康的了解，还有以后假如有更好的工作会跳槽吗？然后家里的情况什么的，没有专业知识

富士康面试测试工程师

先做试卷，当然要容忍一下那里的hr的小弟弟小妹妹的素质了，实在让人怀疑富士康怎么忍心自己最初的形象就那样被糟蹋
然后就是面试，leader,director,manager,HR。我是这样一路面下来的，整整一个下午。就是简历了，然后是你对工作的看法，公司的看法，领导关系的看法等等啦，不用担心，腹有诗书气自华，把自己真实的一面展示出来就可以了。高层的素质还是可以的。研发部的人都挺不错的，倒是下面的那些员工，真的是猖狂到一定境界了，不过如果你的工作和他们没有什么关系倒也不用在意。

富士康工程师加薪吗？

加 富士康针对前日跳楼等员工压力事件 推出了一系列的加薪改善策略

跪求富士康FAE工程师面试内容

既然是工程师，就会有些工作职责要求给你看，网上都会有的，可借用一些来参考，面试的内容大多是围绕工作职责来考核的，尤其是技术类的就更不用说了，每个职位都会对应着一类或几类产品，了解一些产品知识，及生产该产品需用到的机器装置或软体等，这些都了解的话就没什么大问题了

请问北京有富士康吗？

地址：北京市经济技术开发区(亦庄)同济中路18号邮政编码：100176 ...
乘车路线：
1、地铁国贸站c出口，在大北窑南站坐北京经济技术开发区班车 （白色巴士） 或976在锦绣街下
2、其他可乘723、324、4路（支）、小11路、927均在亦庄开发区锦绣街下车

请问杭州有富士康吗?

有的现在重庆和成都在建厂 另外山东的威海有分厂 富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零元件、通路等6C产业的高新科技企业。 凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9％，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。 深耕中国 完善布局 富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。 在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造装置与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。 在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密联结器、无线通讯元件、网通装置机构件、半导体装置和软体技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。 在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑元件、精密机床、自动化装置、环境科技、奈米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。 在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。 精进科技 赢取先机 在持续增强精密模具、关键零元件、机电整合模组等产品既有技术优势的同时，富士康积极推动跨领域科技整合，在奈米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、热声磁、工业量测、半导体装置等领域均取得累累硕果。 富士康-清华奈米科技研究中心在碳奈米管可控生长和应用研究领域，持续取得开创性成果。集团自主开发的工业机器人“FOXBOT”，在全球业界赢得技术及制造上的后发优势。 富士康华南及华东检测中心，是ILAC国际实验室认可的合作组织，其中R&D验证、产品检测、模拟实验、材料实验等处于世界领先水平。 富士康积极打造“节能、减排、绿化、回圈”绿色企业，厉行RoHSWEEE等国际环保标准，自主研发LED节能灯、节能铝材、智慧全热交换机等绿色产品，推动企业生产条件、生活环境和社会民生品质的持续改善。 富士康已建立起遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网路，建立健全创新机制及智慧财产权管理平台，2008年，实现专利申请13200项，其中80%以上为发明类专利，连续4年名列大陆地区专利申请总量及发明专利申请量前三强。成为华人企业驰骋全球科技业的智权先锋。 回馈社会 关爱员工 富士康长期致力慈善公益事业，2008年汶川特大地震中，先后为灾区送去7216万元善款。多年来集团累计捐赠善款逾十亿元，惠及全国30多个省市区。通过“残障人士就业工程”，积极探索解决助残社会难题；通过大范围的校企合作，创造了数以十万计的就业机会。 以人为本，利润分享员工。集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同，既为全体员工购买法定保险，又为员工设立五条保障线，建立起全方位、多层次的员工保障体系。通过配房、配股等措施激励优秀员工，营造“安康、稳定、发展”的和谐氛围。 富士康与清华、北大、台大等著名学研机构合作办学，并与当地政府合办“企业大学校”，搭建不同层次的培训体系，为所有愿学、肯学的员工提供继续教育、终身学习的机会和条件，为年轻人才群体的成长建立经验传承、才能施展的舞台和空间。 鸿飞千里，富士则康。富士康将一如既往地传承爱心文化，善尽社会责任，培育科技人才，创新发展模式，挑战科技创新和产业转型的更高目标，缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”之一流公司的长青伟业！