如何跟领导提涨薪 想跟领导提工资的事怎么提好

想跟领导提工资的事怎么提好  

想跟领导提工资的事怎么提好

可以从三个方面来说，口头书面都行：
1、自己的付出比别人多，自己的付出对企业是有贡献的，可以列举一些具体事例。一般来讲，老板会乐意把钱花在会做事的员工身上。
2、你有出色的工作能力和很强的创造力，可以陈述最能代表自己能力和水平的某项工作。因为老板喜欢为有能力的员工多出钱。
3、做一个简单的比较，就是与工资比自己高，上述两方面都不如自己的实例，但不能点名。通过比较说出适当的加薪幅度。

要怎么跟领导提工资

平时最好经常跟领导来往，混的很熟，要工资这个话一般是在跟领导吃饭之类的半开玩笑的情况下说的。你要是平时跟领导很陌生，那么要工资多半是不给而且会印象极其不好。

我想向领导提涨工资的事儿，怎么说才好

（非原创，观点来自网络） 你好: 关于如何申请涨工资,可以试试以下几种办法： 一、开门见山，直接提出。 这样的办法，就是这样的性格中人才能提出来。 呵呵，要不就是他豪爽，就是他孤傲，就是他清高，就是他无所顾忌，就是他不会说话办事直来直...

工资低要怎么开口跟领导提

这个问题需要反复地协调才能有结果。先派代表去谈，不论第一次的结果如何都要反馈给员工一种心里暗示，暗示员工这次要加薪了，是真的，提高员工加薪的渴望和要求加薪的底气。造成一种加薪气氛。我认为这是上等策略。 追问： 我是归属于领导直接管辖的，我自己想要加薪，但就是不知道如何开口比较好 回答： 你的加薪愿望同样是下面员工的愿望，向老板提出员工加薪的要求，你在这个问题上是要站在老板这一边，可先写出加薪书面报告，或者写个问圈调查由员工提出要求，你只要转达这些要求就可以了。不能以自己单方和老板提加薪，另外高层开会时可以先把加薪做为问题先提出来，再商量结决。 补充： 看看其它人的想法，把问题先提出来。

怎么样跟领导提长工资才好呢？

找个机会，委婉讲出来。

跟领导短信提工资的事她不回是不是该算了

那是你的应得的东西，为何要算了呢？再问一遍就是了，打个电话，领导，刚刚给你发了条短信你看到没有呢？或者是当面问一问，领导，昨天给你发了条短信，您看一下！

怎么和领导谈涨工资的事情

怎么谈不重要，重要的是你的工作能力和表现超过了你的待遇，加工资就是理所应当的事情了，总而言之就是加工资所想表达的话，要先说服过你自己，需要注意的也只有一点，永远不要拿辞职威胁领导加工资，永远!!用心回答，望采纳。

想加工资该怎么向领导提出

先说自己在公司做了哪些贡献和成绩。再说提工资的事情，最后将未来可以创造多大的利益。