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人力资源大赛职场实战 分析人力资源专业职场现状,阐述自己的就业经历,简单规划未来职业生涯,题目自拟 字数1500-2000字

火烧 2022-04-07 02:51:23 1083
分析人力资源专业职场现状,阐述自己的就业经历,简单规划未来职业生涯,题目自拟 字数1500-2000字 分析人力资源专业职场现状,阐述自己的就业经历,简单规划未来职业生涯,题目自拟 字数1500-20
人力资源大赛职场实战 分析人力资源专业职场现状,阐述自己的就业经历,简单规划未来职业生涯,题目自拟 字数1500-2000字

分析人力资源专业职场现状,阐述自己的就业经历,简单规划未来职业生涯,题目自拟 字数1500-2000字  

分析人力资源专业职场现状,阐述自己的就业经历,简单规划未来职业生涯,题目自拟 字数1500-2000字

职业规划
根据自己的兴趣,在未来应该会向会计方面发展。围绕这个方面,对未来十年作初步规划如下:
1、2009-2010年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。
2、2010-2019年,就业期:不断的尝试努力,创出自己的事业。
主要内容
一.自我认识
我的兴趣爱好:
课外活动最喜欢和同学打羽毛球,去阅览室看杂志,小说之类的,平时和同学在一起聊天。
我的性格:
热情、活泼,自信而不张扬,正直而不呆板。对待学习态度端正,
在自己人际交往的圈子中,我努力用真诚对待每一个人,因为我相信,爱出者爱返,福往者福来,只是有时心直口快,难免忽略别人的感受。我乐于交友,希望能朋友身上学到自己所没有的优点。
自我优势:
我是一个完美主义者,只要是自己做的事总希望能够办得十全十美,尽管我知道这是不可能的,但我会朝那个方向靠拢。积极主动,勤奋向上,只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。做事有很强的原则性,学习生活比较有条理,愿意承担责任。
自我劣势:
做事毛躁是我的大缺点,缺乏细心度,容易冲动,做事雷厉风行从不拖泥带水,但有时欠缺考虑。
信心不足,不敢去尝试一些新事物;对失败和没有把握的事感到紧张和压力。脾气有时温和,有时暴躁,不过当情绪波动的时候我会努力克制自己,在公众场合不敢展现自己。 做事情有时拖拖拉拉,做一些决定的时候拿不定主意。
二.个人职业规划
每个人的职业生涯大致可分成三个阶段:
第一阶段:成长阶段,即在校学习阶段
第二阶段:探索阶段,通常是毕业后一到两年。处于对个人能力和素质的培养阶段(熟练一定的技能,积累一定的经验)。
第三阶段:维持阶段,工作相对较稳定,职业变动也较谨慎(成就一定事业)。
三.形式分析
在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。
但高阶财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济资讯系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生的我们更应该好好筹谋自己的前途,做好合理的职业规划。
此外,国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计,截至目前,我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才,专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力,向国际化、专业化迈进的崭新挑战。在校大学生也可朝这个方面发展。
四.我的目标生涯
学历目标:通过注册会计师考试
职务目标:外资企业部门文员
能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。
五.成功标准
我的成功标准是事业有成。
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
在28岁之前一定要稳定事业,在会计行业有一定成就。
六.结束语
现实是多变的,计划中要有变化,我们要保持清醒的头脑,解决好随时遇到的困难。每个人都有自己的理想,理想的实现还是要靠自己的,不管你的理想有多美好,没有辛勤的汗水都是不可能实现的。一个人,要想有所作为,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功就在彼岸,离我们并不远,努力就行!

学校人力资源管理论述题: 阐述教师的职业生涯规划与专业化的关系

把最好的知识最有用的知识传授给学生,让学生们以后在各个岗位上做的更好,对社会更有利

自己的职业生涯分析与规划(劳动与社会保障专业)

职业生涯规划,在社会未迈入工业化以前,职业的种类较少,工作内涵也极为简单,通常的职业都是父母传授给子女,或由学徒直接向师傅学习,因此并不会产生择业的种种问题。自产业革命之后,工业科技日渐发达,机器日新月异,而生产过程也日渐复杂,产品之种类及生产量也大量的增加。因此,工作世界里的行业种类与职业,更趋复杂与专业。例如目前美国职业分类典(The Dictionary of Oupational Tifles)已列有三万多种的职业。以如此众多的职业数目及复杂的职业内涵,年轻人凭自己很难洞悉各种职业的内容及分类,而父母、亲友们也难具有专业化的知识,来协助子女选择适当的职业。因此,辅导年轻人择业的责任,就由家庭转移到学校及社会就业辅导机构。对年轻人而言,职业选择是否适当,将影响其将来事业的成败以及一生的幸福;对社会而言,个人择业是否适当,能决定社会人力供需是否平衡。如果每个人都适才适所,那么,不仅每个人都有发展的前途,而且社会亦会欣欣向荣;相反,则个人贫困,社会问题丛生。由于职业选择,对一个人及社会都有极重大的关系。因此,政府及教育单位,对于青年人未来职业生涯的认识、规划、准备和发展,应极为重视,实施生涯教育。 一、职业认知及职业导向:从幼儿园或小学开始到初中是属于这个阶段,其主要工作是使学生对自己的能力、兴趣有所了解,开始意识到工作对个人的重要性、认识各种行业,以作将来选择职业的准备 二、职业试探:初中阶段的后期和高中阶段的初期都是职业试探时期。在这个时期,学生可以利用各种机会,试探一些自己认为有兴趣的工作,以便真正的了解自己的能力和兴趣适合那些工作。 三、职业生涯规划:根据在前两个阶段里对自己兴趣、能力的了解,以及对职业的认识,再辅以职业人员的咨商、辅导,学生可以制订一个职业生涯计划,以为将来职业生涯的依归。 四、职业准备:根据自己的职业生涯计划,学生可以选择适当的教育、训练机构来习得职业的技能,如果学生想从事的工作仅需职业学校或专科学校的教育,他们就该进入高职或专科学校接受职业准备;如果学生有兴趣的工作需要学士或更高的学位,他们就该进入大学或更高的教育机构。五、就业安置与职业发展:学生职业准备阶段完成之后,学校及有关职业辅导机构,应辅导他们获得适当的职业。而在其就业之后,也应随时提供各种训练,以顺应技术的变化、工作的升迁、职业的转换。兹引国际君友会王爱君文集「职业生涯规划」。

职场宝妈是怎么规划自己的职业生涯的

【01】
全面放开二胎之后,很多人都非常关心一个问题:
二胎妈妈,怎样规划职业生涯?
26岁生一胎,35岁生二胎,40+辞去高校公职、另谋出路——对于这个问题,我想,我有着足够的发言权。
为了了解“生育”与“女性职场发展”之间的关系,今年4月,智联招聘开展了“职场妈妈生存现状”网路调查,共回收有效问卷14290份。调查样本中,6.65%的女性已经生育二胎,29.39%的女性暂时未生育。已生育一胎的女性当中,不想生二胎的比例为58.71%;未生育的女性中,不想要小孩的比例为20.48%。
当被问及为什么不想要小孩时,“抚养孩子费用太高”(56.8%)、“时间、精力不够”(53.6%)、“担心影响工作、职业发展”(41.86%)排名前三。(此题为多选)
最担心的生育期间会发生的职场变化是“职位被别人顶替”,这一选项得到了68.23%的女性受访者的认同。除此之外,女性会担心的职场变化还包括:“升职加薪难”(56.89%)、“再生育后难复出职场”(53.18%)、“个人价值被拉低”(50.73%)和“工作效率变低”(43.67%)。(此题为多选)
调查还显示,近95%的女性受访者认为生育会对女性的职场发展产生影响:57.1%的女性认为“影响很大”,37.79%的女性认为“影响一般”,仅有5.11%的女性认为“没有影响”。
以上资料充分表明:
由于生理因素、社会习俗等多方面原因,女性的职业生涯发展,“生育”是一个始终无法回避的话题。全面放开“二孩”后,越来越多的职场女性陷入了是“生”还是“升”的两难抉择中。
那么,想做二胎妈妈的你,究竟应该怎样规划自己的职业生涯呢?
【02】
要弄清楚这个问题,我们首先应该了解:男性和女性的职业发展模式,本来就有着很大的区别。
上图显示的是两种典型的男性职业发展模式。不管是“直线型”还是“螺旋型”,不管是直线晋升还是“螺旋式上升、波浪式前进”,传统和习俗对男性职业发展的要求就是:向前冲,往上爬,别停下。
套用那句著名的奥林匹克口号来说,就是:
更高、更快、更强。
女性就不一样了。一般来说,女性有以下四种典型的职业发展模式:
从上图可以看出,女性的职业生涯发展,相对男性来说有着更大的自由度。除了在职场上“不停向前冲”之外,女性还有着更多其他选择:
“倒L模式”
和男性职业发展模式类似,追求“向前冲,往上爬,别停下”、“更高、更快、更强”。
选择这种模式的,就是人们通常说的“女强人”,工作、生娃两不误,家庭、事业两手抓。能够做到这一点的女性,相对来说个人能力比较突出,精力也比较旺盛,同时家人一般也比较支援她们的职场打拼。
“倒U模式”
这是女性常见的职业发展模式之一。正如上文“职场妈妈生存现状”调查所揭示:不少女性由于生育,“职位被别人顶替”,又因为在生育后将大部分时间和精力投入到家庭,“升职加薪难”,因此,她们的职业生涯会在上升到一个高峰后即停滞或下滑,进入40岁之后更是基本失去上升空间。
比如我如果继续留在高校,便会面临这种状况:目前我在学校是五级教育职员,晋升四级职员的最低要求是“副处十二年”,而我本人无意走行政之路(就算想走,过了40岁也基本无可能);走专业化之路,因为是职员编制,我又无法评职称。
当然,并不是说“倒U模式”就不好,很多女性在遭遇职业瓶颈之后开始发展兴趣爱好、更多陪伴家人,或是从事第二职业,我觉得都很不错。
女性的职业生涯,本来就不需要像男性一样“一条道走到黑”,这是我们生为女人的优势,为什么不充分利用和享受呢?
“M型模式”和“波浪模式”
这两种是我自己将来希望实现的模式,就是在一段职业生涯因生育或其他种种原因陷入低谷之后,从头再来,重新开始另一段职业生涯,甚至在有必要的时候,不断地从头再来、重新开始。
想生二胎、又做不了女强人、又不甘心在职场停滞不前的职业女性,可以考虑这两种模式。
【03】
“M型模式”
先在职场打拼一段时间,积累一定的工作经验,然后结婚,在25—35岁的黄金生育期一口气把两个孩子都生了,在二孩大了以后重出江湖。生育、养育两个幼小孩子期间,可以考虑做全职妈妈,或是从事一些压力不大的工作,或是甘心蛰伏、不强求升职加薪。
“M型模式”的典型代表,是比尔.盖茨的女祕书露宝。
露宝是四个孩子的母亲,之前从事过短期的文祕、档案管理和会计等后勤工作,生孩子后一直在家里操持家务。在最小的孩子也大了之后,42岁的露宝重回职场,并被盖茨慧眼相中,成为盖茨的第二任祕书。
盖茨录用露宝的理由是:当时微软正在创业初期,需要招聘一位工作热心、事无钜细的总管式女祕书,42岁的年龄相比起20多岁的年轻人来说更有稳定性;而养育四个孩子、多年操持家务的经历,说明露宝有着丰富的内务管理经验;四个孩子的母亲,一定会有异常浓重的家庭观念,这种家庭观念一旦在工作中发挥出来,将对公司起到非常重要的作用。
事实证明,盖茨的判断是正确的。露宝上任后,很快就以一名成熟女性所特有的缜密、细腻与周到展开工作,在微软帝国的建立过程中一直发挥着重要的作用——露宝的职业生涯也因此在42岁、养育了四个孩子之后,获得了巨大成功。
“波浪模式”
先在职场打拼一段时间,在25岁左右结婚生子,一孩大了之后重出江湖向上攀登,在35岁左右、“江湖地位”稳固之后再安心生二孩,等二孩大了之后再战江湖。
“波浪模式”的典型代表,是天后王菲。
1996年5月,王菲因发行国语大碟《浮躁》,登上了美国《时代》杂志封面,创造了演艺生涯第一个高峰。时年王菲27岁。
1997年1月,28岁的王菲生下大女儿窦靖童。短暂休整之后,王菲的职业生涯很快再攀高峰:1998年春节,王菲与那英在春晚合唱一曲《相约1998》,让这首歌成为当年大热;1998年9月,推出全新大碟《唱游》,在香港IFPI唱片销量榜前十名停留8周;2003年底,于香港红磡体育馆连开8场《菲比寻常》演唱会,随后的2004年至2005年在上海、西安、北京、杭州、台北、广州等地召开巡回同名演唱会——王菲的演艺生涯,迎来了第二个高峰。
2006年5月,在功成名就之后,37岁的王菲生下了小女儿李嫣。2010年,李嫣四岁时,王菲复出歌坛并举办巡回演唱会;2011—2015年,王菲先后凭借歌曲《因为爱情》《致青春》《匆匆那年》拿下多个重量级音乐奖项,创造了演艺生涯的第三个高峰。
总之,不论选择“倒L”、“倒U”、“M型”,还是“波浪型”,身为女性,我们在职业发展上天然地就比男性有更多的选择。如果你真的很想做母亲,你完全没必要为了和男人一样“不停向前冲”而耽误生孩子。
离职之后,很快我就要重回职场了。如果有一天面试官问我:你在高校工作了21年,从来没有在体制外工作过,你凭什么认为自己能够胜任现在的职位?
我会看着他(她)的眼睛,平静地说:
因为,我是一个母亲。

中专烹饪专业职业生涯规划1500

你好,这么说吧,职业规划,又称为职业生涯规划、职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
中文名
职业规划
外文名
career planning
物件
个人
别称
生涯规划、人生规划
原则
喜好原则
只有这个事情是自己喜欢的,才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇。
擅长原则
做你擅长的事,才有能力做好;有能力做好,才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情,才能做得比别人好,才能在竞争中脱颖而出。
价值原则
你得认为这件事够重要,值得你做,否则你再有能耐也不会开心。
发展原则
首先你得有机会去做,有机会做了还得有足够大的市场,足够大的成长空间,这样的职业才有奔头。
根据10天谋定好前途:职业规划实操手册书籍描述。如果一个人做自己最喜欢的同时也是自己最擅长的事情,而且觉得这件事最有价值,那么做成的概率会很大;如果这件事情还很有发展前途,那么就可以获得更长久的成功。所以要想获得职业生涯的真正成功,坚持这四条原则非常重要!
方法
职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于专家咨询的双向高成本和实时性要求,客户自服务是更具可行性的道路。
事实证明,被动接受极少带来明显的行动效果。“鱼、渔”规律必须引入到职业规划中来。
方法包括“镜子和尺子”、“方法与视角”、“资讯支援”和“确定性”。
1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”,请记住它是“最重要的”,它是你职业生涯的“镜子和尺子”,用于看清你的职业特质,指导你5-10年的职业积累和发展。

2015级现代农艺专业2000字职业生涯规划书

楼主看下,这素材咋样
我 的 梦 想

——建立工厂化农业
一个年轻人,如果三年的时间里,没有任何想法,他这一生就基本这个样子,没有多大改变了。人生如大海行舟,方向最为重要,一个人确定了人生目标,就有了取之不尽用之不竭的内驱力。
一、知己——自我认识
我的优点:诚实、朴实、踏实、务实、有奉献精神,做事认真负责,有很强的原则性,善于思考、动手能力较强,有一定的组织能力及指挥能力。
我的弱势:优柔寡断、倔强、缺乏持久力,性格有些内向、交际能力较差,在公共场合不敢展现自己,有些害羞往往错失了很多锻炼自己的机会。
发展与提高:克服懒惰心理、克服散慢,学会留意身边的事情,多听、多了解、多思考,学会约束自己,加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合、各种有益的活动,使自己多一份自信、激扬,少一份沉默、怯场。
二、知彼——环境评估
我的家庭环境:我家在农村爸爸妈妈都是农民,为了生计爸爸在外打工,妈妈在家中打理日常事物,从小我就体会到父母的辛苦和不易,所以我立志将来要让父母过上舒服、轻松的日子,不再日夜操劳。父母对我的要求并不高,在各方面也不会过分的给予压力,通常情况都不会干涉自己的选择,只会在身边提供意见和帮助。
我的学校环境:我就读于建始县中等职业技术学校,学的是现代农艺技术专业,学校环境优美、布局合理,学习氛围、人文思想浓厚,学风优良、严谨。拥有雄厚的师资力量,开设有现代农业技术、电子电器运用与维修、计算机网路技术、学前教育等十余个专业。建有电工实训室、钳工实训室、电子电器实训室等12个实训室和一个大型农学实习基地。
我的创业环境:农业是国民经济中最重要的物质生产部门,社会的进步、经济的发展都离不开农业。从农产品对人的重要性来看,农业是人类衣食之源、生存之本。从人类社会的发展历程看,农业是工业等其他国民经济部门赖以生存和发展的基础与必然条件,而农业科技是确保国家粮食安全的基础支撑,是突破资源、环境约束的必然选择,是加快现代农业建设的决定力量。未来农业将是以现代科技及其应用技术装备的崭新产业。
三、我的创业梦想
染色馒头、瘦肉精、硫磺姜、苏丹红、毒大米、回炉面包……如今,食品安全问题困扰着人们,人们开始怀疑市场上还有什么食品是安全的,人们开始追求“干净”、“营养”的食品标准,所谓“干净”是指食物不用化肥、农药生产,不用人工防腐剂、染色剂、不轻辐射处理;所谓“营养”是指食物不但储存了最大营养值,而且不经过长途运输,必须成熟后采收,保持一流鲜度。所以我准备在恩施州城郊建立一座高产、优质、高效、生态、安全、干净的工厂化农业。工厂化农业一般适于布局在都市的周围,所以也有“都市型”农业之称。“智慧型农业工厂”不仅包括蔬菜、园艺花卉,还有畜禽、特种水产品及微生物生产。“都市型农业”主要指健康农业和外食农业,健康农业是指为市民提供安全、干净、放心、健康、营养、新鲜的高质量食品和为市民提供休
息、体育活动、农业体验等产业;外食农业是指盒饭、熟食、配菜以及餐饮、饭店、点心等专门为居民家庭自己不开伙,在外和餐而设立的产业。“都市型农业”不仅为游客提供了新的活动空间,释放假日城市人口压力,降低市区及旅游热点的拥护成度,还能转变传统的农业生产格局,保护生态环境,增加土地的利用效益,满足人们对绿色食品和无公害食品的要求,获得农业、旅游的又重效益。
创业往往风险与机遇并存,一个人要想创业一定要相信自己的选择,必须善于发现新生事物并敢于尝试,即使没有十足的把握,也要敢于挑战,成功者就是胆识加魄力,曾经在火车上听人谈起过温州人的成功,说了这么三个字“胆子大”,这其实就是胆识,而拿得起放得下就是魄力,而且我认为高中水平跟博士后没啥区别,只要能干就行,我相信我一定会成为未来科技农业中的新锐。
四、农业生产人员必备条件

高智慧钢构温室育秧工厂
工厂化农业
标准化钢构 机车库
在市中心设立餐饮业 饭店
农产品销售农业、体验、观光
成立外贸食品加工公司

五、规划发展阶段
列宁说过:“要向大的目标走去,就得从小的目标开始”。远期的目标不可能一挥而就,需要努力攀登一个个的阶梯,才能到达理想的顶峰。
成长阶段:2012年—2014年(在学校努力学,做一名合格中职生)
作为一名学生,现在最主要的任务是学习文化基础知识和专业知识,在校期间掌握农作物、果树、花卉、信用菌和蔬菜所必需的基本知识和现代资讯科技基础知识,了解新农村建设、农业机械化和产品贮藏、加工、营销的基础知识,知道农业技术推广的主要方法,农村创业的心理与务实。考取计算机二级证书,考取职业资格证书和技能等级证并获得
掌握农作物科学的基本理论和知识。 精通作物生产技术,蔬菜、果树、花卉生产技术所需要的基本理论、专业知识和职业技能。 掌握作物良种繁育,病虫害防治等基本理论和技能
具有资料的一般计算和统计能力。 具有计算机基本操作,资讯获取和分析加工能力。
农产品生产计划、措施落实、效果评价等工作能力
良好的沟通力
如果能与不同人进行
有效的沟通,
肯定人提高办事效率进而提高成功的。 吃苦耐劳
这是作为一名农业生
产人员的必要条件。
和谐的团队精神
这也是一个人在社会
上与人处理好关第和
跟身边的人和谐相处的首要条件
职业素养
专业要求 能力结构
高中文凭。
探索阶段:2014年—2017年(进入食品公司,做一名优秀员工)
刚毕业的学生即使能力现强,因为没有社会实践经验,创业也很难成功,读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如阅人无数。毕业后我选择“先就业,后创业“,踏踏实实从公司低层做起,在工作中不断积累经验,提高社会阅历,学习企业的管理流程。并且定期参加专业技能培训,避免知识的老和落后,为自己将来的发展打下扎实的基础。
发展阶段:2017年—2020年(回到家乡,自己创业) 当资金、经验积累到一定成度后,利用贷款和合伙人入股的方式筹集资金,在恩施州郊外租下土地,引进现代化高科技智慧系统建立智慧型农业工厂。发展精细农业、资讯农业、立体农业、生态农业。并为周边乡亲提供就业岗位,带动大家一起致富,优化城郊产业结构。
稳定阶段:2022年以后
逐步稳定企业,进一步完善企业的各种制度,同时进军餐饮业并成立注册外贸食品深加工有限责任公司;建立高科技农业示范区,为都市居民提供接触自然,体验农业的机会,以及观光、休闲与游玩的场所,增强农业的文化内涵与教育功能。最终实现生产、加工、销售一体化,城乡经济一体化的目标。
六、结束语
现实是未知多变的,但凡事预则立,不预则废,成功的机会只会给有准备的人。我们确立了期望的职业目标,就需要在学习、见习、实习、创业的过程中,建好楼房的“第一层、第二层”。确定了职业目标,再长的路,也要一步步地走完,再短的路,也要迈开双脚,不然无法到达。目标就是力量,奋斗才会成功,未来要靠自己去打拼。

职业生涯规划 怎样让自己的人生增值

基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题.
明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等。

职业生涯规划之分析自身条件

飞马管理网从以下几个方面来写:一、客观分析:1、自身优点 2、自身缺点 3、兴趣爱好 4、他人眼中的我5、测评结果分析二、自身素质:1、专业方面 2、社会实践方面 三、内外环境分析:1、家庭因素 2、外部因素 这只是我的一些观点,谢谢,希望对你有点帮助!

我的职业生涯规划书2000字,1个人基本情况简介2自我分析3职业分析4环境分析5职业目标6拟订计划

建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。 一般这样的结构: 1、自我认知;---自己已经习惯和喜欢的状态; 2、岗位认知;---本专业(或有兴趣特长)的行业、岗位资讯的收集分析; 3、工作计划; 4、有效工作的检查和监督...

为自己的职业生涯规划一个简单的初步设想

显然,可以先做一次免费度假游。(霍兰德测试)
第一步,先来参观一下六个神奇的职业兴趣岛:
R岛——自然原始岛。这是个自然生态优良的绿色之岛。岛上不仅保留有热带雨林等原始生态系统,而且建立了相当规模的植物园、动物园、水族馆。岛民以手工制造见长,他们自己种植花果,栽培蔬菜,修缮房屋,打造器物,制作工具。
I岛——深思冥想岛。这个岛平畴绿野,人少僻静,适合夜观星象。岛上有很多天文馆、科技博物馆、科学图书馆。岛民们最喜欢猫在自己的小房子里,天天钻研学问,沉思冥想,探究真知。哲学家、科学家和心理学家们在这里约会,讨论学术,交流思想。
A岛——美丽浪漫岛。这个岛上到处是美术馆、音乐厅,弥漫着浓厚的艺术文化气息。岛民们保留着传统的舞蹈、音乐与绘画。许多文艺界人士都喜欢来到这里开沙龙派对寻求灵感。
S岛——温暖友善岛。这个岛的岛民们都性情温和,乐于助人,人际关系十分友善。大家互助合作,重视教育后代。每个社群都能自成一个密切互动的服务网路,处处充满着人文关怀气息。
E岛——显赫富庶岛。该岛经济高度发展,处处高阶饭店、俱乐部、高尔夫球场。岛民性格热情豪爽,善于企业经营和贸易活动。岛上往来者多是企业家、经理人、政治家、律师等等。这些商界名流与上等阶层人士在岛上享受着高品质生活。
C岛——现代井然岛。处处耸立著的现代建筑,标志著这是一个进步的、都市形态的岛屿,岛上的户政管理、地政管理及金融管理都十分完善。岛民们个性冷静保守,处事有条不紊,善于组织规划。
如果要求你成为这里岛民的一员,必须要在这个岛上呆满至少三个月的时间。请不要考虑其他因素,仅凭自己的兴趣你第一会选择哪一个岛?第二会选择哪一个岛?第三会选择哪一个岛?选好之后,依次记下3个问题的答案。

  
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