肋骨骨折三根赔偿案例 被人打伤4跟肋骨骨折赔偿有多少

被人打伤4跟肋骨骨折赔偿有多少  

被人打伤4跟肋骨骨折赔偿有多少

打架致人四根肋骨骨折构成轻伤二级，打人者涉嫌故意伤害罪，应当按照规定判处有期徒刑三年以下，并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。应当按照实际开支赔偿。

被打伤，鼻骨骨折，肋骨骨折一根，什么伤级，能得到多少赔偿

被人打伤应该及时报警，由公安机关进行处理，并对你的伤情进行法医鉴定，如果构成轻伤以上，对方就应该承担刑事责任，同时对你的伤情进行伤残鉴定，如果构成伤残，按照鉴定的伤残等级进行索赔，现在你的伤情是否构成轻伤，是否致残，需要经过鉴定才可以确认，因此赔偿的数额现在无法确定，要么， 和 & 律师贴吧 &上面的 一些 资深的 法律#律-师去详问 、 请教。

第3.4.5肋骨骨折鉴定轻伤二级赔偿标准多少2016.5.12号被人打伤

需要赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
《侵权责任法》
第六条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十五条 承担侵权责任的方式主要有：
(一)停止侵害；
(二)排除妨碍；
(三)消除危险；
(四)返还财产；
(五)恢复原状；
(六)赔偿损失；
(七)赔礼道歉；
(八)消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

被人故意打断第3肋骨骨折、能赔偿多少？

根椐以下各项总和 医疗费 误工费 陪人费（工资减半） 营养费（一天三十） 交通费（一月最多伍佰） 伤残补助 精神损害

肋骨骨折赔偿大约多少

一般要医院看看好，在加上赔偿金。

工伤肋骨骨折一根 应赔偿多少？

如果认定为工伤，应该能评为十级伤残。
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
计算：本人工资X停工留薪期月数=
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
计算：本人工资X7=
4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，江西省的标准是分别为10个月和7个月的本人工资
计算：本人工资X（10+7）=
如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。

被人打伤肋骨右所9.10肋骨骨折属几级伤残

不构成伤残等级。
人身损害赔偿适用国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB　18667－2002 ，最低等级“4.10　 Ⅹ级伤残”对肋骨骨折的定义是 ：“ b.4肋以上骨折；或2肋以上缺失”，当事人两肋骨折不构成伤残等级。
适用于刑法，按两院三部《人体损伤程度鉴定标准》规定，两肋骨折，应评定为轻伤二级。按《刑法》第234条规定，构成故意伤害罪，应处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。
中华人民共和国国家标准
《道路交通事故受伤人员伤残评定》
GB　18667－2002
4.10　 Ⅹ级伤残
4.10.5 胸部损伤致：
a.女性一侧乳房部分缺失(或畸形)；
b.4肋以上骨折；或2肋以上缺失；
c.肺破裂修补；
d.胸膜粘连或胸廓畸形。
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部
《人体损伤程度鉴定标准》
胸部损伤
5.6.4 轻伤二级
b)肋骨骨折2处以上。
《刑法》
第二百三十四条　【故意伤害罪；组织出卖XXXX罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

工伤五根肋骨骨折，赔偿多少

先申请工伤认定，治疗稳定后，申请伤残鉴定，根据伤残等级获得赔偿。
工伤保险条例
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据稽核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤肋骨骨折4根怎么赔偿

应评定为十级伤残，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;