个人档案里面都有什么 我90年参加工作，因档案丢失，90年至96年无法计算工龄，96年后已交社保，退体工资会有很大的影响吗？

我90年参加工作，因档案丢失，90年至96年无法计算工龄，96年后已交社保，退体工资会有很大的影响吗？  

我90年参加工作，因档案丢失，90年至96年无法计算工龄，96年后已交社保，退体工资会有很大的影响吗？

档案丢失，对于退休的影响很大，第一，少计算缴费年限，致使你的退休金减少，第二，退休之后的调整，按照缴费年限进行调整，由于档案丢失，少计算了缴费年限，自然也会少调整。

我90年参加工作,96年参保退休工龄按哪个算

按90年算。
养老保险制度改革以前参加工作的年限，视作养老保险缴费年限。
退休时，视作养老保险缴费年限和实际缴费年限合并，作为计发养老金的依据。

82年参加工作,96年辞职,社保工龄算吗龄

82年参加工作，96年辞职，当地基本养老保险未缴费之前的工作年限应当视同缴费年限，与辞职之前和辞职后实际缴费年限合并计算。

劳动部办公厅
《关于贯彻执行<国有企业富余职工 安置规定>中有关职工辞职后的工龄计算问题的批覆》
劳办发[1994]340号
申请辞职的富余职工，经企业批准，在办理辞职手续时，企业应当按照国家有关规定发给一次性的生活补助费，标准是：家居城镇的，工龄每满一年，发给相当于本人半个月标准工资的一次性生活补助费，最多不超过六个月的工资；随户口转回农村的，工龄每满一年，发给相当于本人一个月标准工资的一次性生活补助费，最高不超过十二个月的工资。再次就业后又申请辞职的企业富余职工，应按再次就业后重新计算的实际工作年限计发，其生活补助费，不得同以前的工作年限合并重复领取。但无论参加养老保险社会统筹与否，其辞职前和再次就业后的工龄，可合并计算为连续工龄。

96年参加工作交了社保，单位倒闭自己档案不慎丢失，到退休时会影响吗

当然影响啊，你现在这些都是你自己说的，办退休人家要看白纸黑字才行的。具体要怎么补办赶紧去问人社局

90年参加工作,92年参加社保退休时工龄按哪年算

从90年参加工作那个月开始算起。90年至92年是视同缴费；92年缴费之后到退休是实际缴费。二者加一起是你的总工龄。

87年参加工作96年入社保后下海退休工龄怎样计算

不一样，但是能连续算缴费时间。在岗时社保的组成是三部分，即;社会交一部分，单位交一部分，个人交一部分，下岗后，没有单位那部分了

我88年参加工作至今，96年参加社保可以补88年一95年的工龄吗

如果自1996补缴，那么自然不算1994、1995的。
有可能贵地是1996开始实行缴费参保。所以没法让你补缴1996之前的。
需要提醒你的是，你应查询一下1988-1994是否作为你的视同缴费年限对待。

我90年参加工作,96年因打驾被判刑有社保吗

如果你有原始人事档案，档案中有当地当年劳动局合同制招工登记表，入厂登记表。
1993年建立社保制度后有社保缴费，你就会有三年“视同缴费年限”，三年社保缴费年限，合计六年。

94年参加工作,05年交纳社保,工龄工资怎样算

工作经验是一个职工从事某种工作长期积累熟练程度，工作经验是无形的个人资产，和养老保险没有任何关系，如果说工龄，现在国家规定，职工退休，是按照缴费年限计算，那么，没有缴费，也就没有缴费年限，所以，也就无形中，缴纳养老保险金年限也就计算了工龄，不缴费的，就没办法计算退休费，也就不可能算作工龄，你只要缴纳了养老保险，那么你在哪里工作，都是计算工龄的

1988年参加工作1994年辞职，我想补交但是社保局让从1996年开始补，94年至96年算工龄吗

1994年你就辞职了，补缴是从1996年开始，1994-1996年间如何会算工龄？不会的。1994年10月建立社保个人账户后，工龄就是缴费年限了，1994-1996你没有缴费理所当然的不算缴费年限（工龄）。