动手伤人法律怎么规定 法律有明确规定先动手打人者要比被打者度更多责任么？

法律有明确规定先动手打人者要比被打者度更多责任么？  

法律有明确规定先动手打人者要比被打者度更多责任么？

没有明确规定。关键是要认定伤者受侵害的程度，并要举证证明该侵害来自于对方。至于承担责任，此处应适用混合过错原则。也就是大家都有责任。责任程度与伤势成正比。如果对方为轻伤或重伤甚至死亡，则致人受伤一方还要承担刑事责任。

先动手打人者成为被打者并被打伤，责任在于谁？

看伤情...先动手者要是伤重于反击者则反击者可能被控两条罪 一是防卫过当 但是这个在中国很少出现 没有案例支援 二是斗殴违反治安处罚条例 还有就是根据不同的伤情分为轻微伤 重伤害 重伤害的等级就够成刑事犯罪了
大体就是这样的 但是两个人不关事那个人只要是一个用器具一个没用器具 用器具的有责任...

打架,先动手打人者的受伤，被打者要如何赔偿？？

打架斗殴的赔偿与谁先动的手关系不大，赔偿金额要看受害者的伤情，加害者需承担治疗费、护理费、误工费、必要的营养费、交通费、鉴定费、后期治疗费等相关费用，如果造成轻伤以上伤害还有可能承担刑责，一般情况建议和解，免得花钱费神。

被打者先动的手打人者被起诉进了拘留所，那么被打者呢

回答：你们俩的行为，都已经违法治安处罚法。
公安机关应同时对你们俩人进行治安处罚拘留。
公安机关单方处罚，有些不错妥。
你要不服，可到他的上级公安机关申请进行复议。
你清楚了吗？

先动手打人者被打伤谁的责任，怎么赔偿

法律规定:雇员在从事雇佣活动中之人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任.雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿.
"从事雇佣活动",是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动.雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者在履行职务有内在联络的,应当认定为"从事雇佣活动".
你的打人行为,与你的工作没有关系吧.你赔偿,但对方存在过错,要自行承担一部分责任.

打人者受伤，被打者该承担什么责任

你好，需要根据受伤情况来判断刑事还是民事责任；并且根据相关法律规定，如果是因履行职责，那么在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害按照工伤来处理。

打人者被被打者打伤法律上怎么判

属于打架斗殴 ，如果双方还不服气，让警察叔叔处理，正好让警方一起收拾。
看双方的受伤程度，若是造成一方轻伤以上程度的就触及故意伤害罪，另一方要承担刑事责任。
若双方都是属于轻微伤，双方治安处罚，罚款拘留。
医药费由警方认定责任后，协商赔偿。达不成协议，到法院起诉。

被打者没有受伤打人者负什么责任

没受伤没事，没医药费可能连民事责任都没什么的吧。刑事更谈不上了。打架斗殴，争端双方都有责任

打人者有责任给被打者垫付医药吗？

打人者有责任给被打者垫付医药吗
没有必须的义务
如果被打者检查有问题 可以去法院起诉打人者 没问题的话这检查费就得自己出吗？
这话不能这么说,即使没有问题,这个也是治安纠纷,公安有义务调解什么的
如果是轻伤以上(含),那么 是刑事案件,就更需要管
一般被害人不太需要直接去法院诉讼的
必须外伤才算伤吗？被打者生气至恶心呕吐头晕 这种内伤算被打造成的不？
呵呵,你这个概念比较有特点
总的来说生理伤害的受伤这个没有问题
心理受伤就要看后果了,比如导致精神状态异常什么的
被打者生气至恶心呕吐头晕
这个既是是也够不成啥啊

无缘无故被人打,打人者开车跑了,被打者开车去追,打人者摔伤,被打者有责任吗

直接撞死他吧 管他什么法律 撞死再说 人都死了 就你自己一个在说了 无缘无故打人 直接撞死