什么情况可以在单位请长假 你好！请咨询我已在单位工作11年啦，到现在还未签合同，也没买社保，合法吗？谢谢

你好！请咨询我已在单位工作11年啦，到现在还未签合同，也没买社保，合法吗？谢谢  

你好！请咨询我已在单位工作11年啦，到现在还未签合同，也没买社保，合法吗？谢谢

这种行为肯定是不合法，你可以到当地的劳动部门去告他，并要求赔偿相应的损失。

请问，在单位上班和劳务签合同没有社保，应怎么归属责任？已工作2年。申请跟单位签合同未果。

合同是一式两份的，你应该也有一份，如果上面确实是说了要有社保，那你可以去人才市场起诉

残疾人在单位工作签合同说在单位买社保但钱还是自己付，这样犯法吗

单位缴费是不错，按规定你还是个人要负担一部分的，这一部分只占你投保总额的1/3左右，没有规定完全由单位缴纳，个人无需负担的规定。

7月7号上班，到现在没人跟我签合同，也没买社保，现在还逼我辞职。这

根据《劳动合同法》和《劳动法》，单位应当在员工入职30天内签定合同，否则自第二个月起，要支付双倍工资。同时，单位应当依法为员工缴纳社保。另外，辞职的决定权在你自己身上，是你的权利。
如果你劳动权利受到侵犯，可以跟单位协商。如果协商未果，你可以向劳动监察大队申诉或者向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。如果都不能解决，你可以向法院提起诉讼。

在单位工作了10个月了 ，没有签合同，没有交社保，这样的行为合法吗？

你可以收集一下你在该公司工作的证据（工作任务单、联络单、考勤卡、与客户单位没办理是黑店,建议你离开单位再找更好的单位 签合同才是法律的凭证

我在单位工作10 合同去年12就到期了 到现在也没有签合同我现在离开能拿到赔偿金吗

可以拿到10个月的工资补偿（工作10 年），和4个月的工资赔偿（2、3月份没有签订劳动合同）

我在单位签合同一年，现在还未满一年，我提出辞职，我的社保还在单位我想拿出来

1：提前一个月提交辞职报告
2：根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

我在单位工作了四年，未签合同未上社保，离职没有写申请书口头表述的，有赔偿吗

你可以带上你的有效证明，以及能证明你在单位连续四年工作的证明（比如工资单）直接到社保局和劳动监察大队投诉，有赔偿的

我四十四了,以前未买过社保,现在单位要签合同买社保.我的年龄还能买吗?

你好，可以的。达到退休年龄，从未参保的，已经超过参保年龄限制，不能参加社保。

在单位工作15年了，签合同只有5年，

不用担心啊，你现在已经是无固定期限劳动合同了，按照劳动合同法 14条（一），劳动者在用人单位连续工作满10年的，应当订立无固定期限劳动合同，虽然他现在没给你签，那也是事实劳动合同，也就是现在等同于签订了无固定期限劳动合同，
如果你需要有其他的劳动利益诉求，需要提供更多的详细资讯。