中国人寿好进去吗 中国人寿的工作能去干吗？待遇到底怎么样？

中国人寿的工作能去干吗？待遇到底怎么样？  

中国人寿的工作能去干吗？待遇到底怎么样？

可能她就是你的直接经理，把你带出来，她也是能得到提层的，她的工资不是都是她一个人自己的业绩提层，肯定还有下属的，这样自己的下属多起来就可以组个团队了。但是保险一般是这样，首先，你要被面试，然后被培训，再次被考试，然后被签代理合同（不是雇佣合同），再然后你就交上押金去跑保险了，如果没达标，你当月的工资就是0，如果达标，就有责任底薪+提层，一般责任底薪还是挺高的。然后你要知道的是，保险公司一般都很有钱，后台一般是金融上市企业，注册资金是起码要5亿的，所以东西搞得正式点，员工“生气蓬勃”点，你要知道是怎么回事。如果跑起保险，你可能先让你爸爸给你买份，自己也买份，这样，第一个月就达标了；第二个月找你妈妈买，然后继续找其他亲戚买一份，第二个月也达标了；第三个月继续再达标，你就可以转正了，然后，你就可以学那个阿姨去招人了，找到人卖出去保险，你是有分红的，他就是你的下属或者说下线吧，你的下线给你带出来了，他就也可以去发展下线，好像你也还能分点。这样你的下线变多，下线的线也越来越多，一个月1w+是完全有可能的，你可能要做的就是去招人，因为保险行业，人流动非常厉害。

中国人寿的工作好干吗

好干不好干给自己的业务能力有关，业绩好的人一个月能提成工资几万元，也有不行的。总的来说干保险工作比起头几年好干多了，因为现在人们比较富裕了，加入各种保险也比较积极主动了。所以中国人寿的工作也比以前好干多了。

中国人寿车险勘查工作待遇怎么样？

又有钱又稳定是公务员。
你说的这个应该是人寿的财险部分。
车险勘察工作可以说很辛苦。
说白了就是在你那上保的车辆出事了，你开车给公司做个事故等级及初级鉴定。
也许你觉得没什么，可是你想想，凌晨3点一个电话，你就得远赴N百公里外，要是再加上个大冷天，汽车再在路上抛锚，就够你受的了。
另外，财险也是看天吃饭的行业。
11月中上旬的雪灾，我朋友在财险就倒大霉了，不单原计划的季度出游取消，连奖金都没有，而且他手下业务员10月的工资现在还没有发出。
慎重

中国人寿的理财中心内勤的工作职责和待遇怎么样

你可抽时问去面试一下，可详细了解。有协助外勤营销的，收续期的，管车险的，管团体意外险的，有管移动保全和理赔服务的，工资不是很多。

在中国人寿做讲师是干吗的？待遇怎样？

负责给新员工或者销售人员进行培训。待遇还可以吧。就是把一些公司的制度，新的产品通过培训的方式让销售人员很有激情的去卖产品。让新员工对公司和自己的未来充满了憧憬。让他们认为公司是最牛逼的，最好的。可以说是洗脑

中国人寿的待遇

你需要到中国人寿的网站了解一下中国人寿的管理模式，除深圳外，各市分公司都属于广东省公司管；
中国人寿的软体开发人员就是开发维护公司的管理软体，但也需要出差，经常有全省统一开发、培训的专案，你的能力越强越有机会往上呼叫。
如果你水平马虎，沟通能力一般，能跳槽到那里去，可能也不用出差，呵呵
至于待遇，你目前的待遇算是目前开发人员中比较低的，相信具有一定规模的公司开发人员都比你高，可不是打击你。
ps:毕业出来工作头几年，应该多些关注你能学到什么！工作经验最后有延续性。

大连中国人寿组训待遇怎么样

60块钱是考 保险代理人资格考的钱
500块钱是都得交的 组训说白了 就是经理助理

中国人寿培训师待遇怎么样

如果说是保险培训师 待遇还是不错的
也不是很累

但是初期 需要跟着老培训师 做助理
都是一步步来的，自己的学习也很重要
同时，也要对保险了解的相当透彻......

中国人寿企业年金的员工待遇怎么样

同业中还是很有竞争力的！

中国人寿销售员到底怎么样？

我刚刚也回答了，另一位朋友的问题，他问工资的问题，你先看看
“每月只有一个全勤工资，200块左右，然后工资是责任制工资，也就是说你的必须每月达到800左右的佣金才可以拿到你的基本工资，比如你的基本工资是也是800，则任务完成，你本月工资是200+800+800=1800元，200元是在没请假和缺勤的情况下得到的。
这样你说的你一个月没有跑一个单子，你应该知道了吧！就是早多拿200了。”
像上面朋友说的，大多保险公司大多都是一样的，只是有人性化管理不一样而已，从排名上看，你说的这两家都是实力比较强的，还有泰康人寿等等，都还是可以的
对你你说的考试，也就是代理资格人考试，这是一次全国承认的考试，如果你是已经交钱了，那你不如去试一试，对自己没什么坏处，如果以后你还想入此行业，比较有用。
还有说一下我自己的见解，保险一般不是每个人都能干的，必须具备好的人脉，身边的同学、朋友等等，都要有一定的经济基础了才好。他们是你最有利的支柱！