税前1.5万税后多少钱 税前15000到手多少

税前15000到手多少  

税前15000到手多少

假设是月收入，则
应交个人所得税=（15000-3500）*25%-1005=1,870元
税前15000税后=15000-1870=13,130元

税前80000,到手多少

个人所得税税率表(2018年-2019年)，工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。

应纳税所得额的计算

工资、薪金所得实行按月征收的办法，因此，工资、薪金所得个人所得税的计算以每月收入额固定减除3500元费用(或4800元)后的余额作为应纳税所得额，其计算工公式为：

应纳税所得额 = 月工资、薪金收入金额 - 3500元（或是4800元）

个人按照国家规定缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除（以下简称“三费一金”）。

80000元工资扣多少个税 扣税21270.00元 详解

应纳税所得额 = 工资收入 －五险一金(个人缴纳部分) － 个税起征点(3500)

= 80,000.00 － 0.00 － 3500.00

= 76,500.00

应纳税所得额76,500.00元，参照工资个税税率表2018-2019，得到税率35%，速算扣除数5,505.00

税前4500 到手多少?(4金)

应大约为：3444.75
你所指的4金 应该为：养老保险（endowment insurance）、医疗保险（medical insurance）、失业保险（unemployment insurance）、住房公积金（Housing Provident Fund）。
对应扣除标准个人部分分别为（有地区差异，不尽相同）：养老保险为8％，医疗保险2％，失业保险0.5％，住房公积金不超过10％
以上均为税前扣除，所以应缴纳所得税为：((4500*(1-8%-2%-0.5%-10%)-2000)-500)*(1-10%)-25+2000+500＝3444.75
2000为新的个人所得税前扣除免税标准，25为个人所得税累进的第一阶扣除数；

税前工资7千到手多少

……
看公司是否正规！
如果是外资公司，按照7000的工资基数交五险一金的，到手5000-5300左右
一般的民企，按照当地最低工作基数交的，那到手6200-6400

北京税前15万，到手多少？

如果公积金是按照全额上的
个人所得税也是全额的
那么到手的年薪应该在10万到10.5万

税后拿15000元,税前拿多少

这个要知道公积金缴纳基数和各项保险的缴纳基数才能计算。
单纯的只是算税后15000，税前是17493.33

到手4470,请问税前工资多少

单位所谈的工资都应该是税前工资(什么都没扣的工资)，这个工资里面需要先扣除社保和公积金的个人交费部分，然后再扣除个人所得税，你拿到手的工资应该是不3500少的，除非单位和你明确说明3500是扣除一切费用和个税的工资，一般单位是不会这样做的。

税前15000元上海软件公司实际能到手每月多少钱

15000元一3500（起征线）=11500元x25%（四档计征税率）=2875元
实际每月能到手：15000元一2875元=12125元

工资到手12400税前是多少

税前工资-[(税前工资-起征点3500）*适用税率25%-速算扣除数1005]=12400
税前工资=14026.67元

上海税前6500，公司交最低税，到手税前工资多少请问

社保金下限（16年/4月—17年/3月）：374.30元
公积金下限（16年/7月—17年/6月）：141.00元
应税工资=6500-374.3-141=5984.70元
个调税=143.47元
税后工资=5984.70-143.47=5841.23元