优质服务月心得体会 如何在工作中展现优质服务培训感想

如何在工作中展现优质服务培训感想  

如何在工作中展现优质服务培训感想

1、首先要摆正心态，对工作要有高度的责任心，把工作当作自己的事来做，不要认为自己替别人打工，要把公司当做自己的公司，把它的利益荣辱和自己系在一起，要遵章守纪，将公司的宗旨和纪律深植自己的脑海中。

2、对工作倾注全部的热情。没有任何一件伟大的事业不是因为热情而成功的。工作热情是成就一切的前提，热情作为一种精神状态是可以相互感染的，如果你始终以最佳的精神状态出现在工作中，工作就会有效率，那么同事也会因此而受到鼓舞，而快乐的工作起来，所以在工作中我们一定要有热情。

3、还须注意个人的仪容仪表，合理的淡妆，不仅是对他人的尊敬，也是会让自己更加自信。增强自己为顾客介绍商品的可信度。仪态大方，热情积极，乐观向上，是优质服务所必须的准入条件。

4、做好微笑。笑迎四方客。微笑是最美好的语言。微笑是热情和自信的人必不可少的一个有力工具，是给对方留下亲切、友善的好印象的头号策略。当一个人微笑时，表明她是友好的、热情的和坦率的。微笑一下非常容易，但它产生的魅力却是无穷无尽。真诚的微笑服务会让客户觉得如沐春风如饮甘泉，微笑是最美好的语言。

5、做好最重要的一点细节服务，细节服务绝不是一句口号，要实实在在把细节做好，就要从每件小事做起，从每个细节做起，一句善意的提醒，一个真诚的微笑，顾客在卖场时递上的一杯水等这些小举动、小细节都能似一股暖流缓缓流进顾客的心田，从而打动顾客。把简单的事做好就是不简单，这就是我们最后的目标。

企业文化如何在工作中体现?

企业文化在工作中体现为：
1：企业内员工和员工，部门和部门之间相处的态度以及对彼此的看法，管理层和员工之间的关系； 2：企业内员工对企业目标（或说战略）的认识理解以及认可程度； 3：企业对员工价值的看法（企业对员工的忠诚度）以及员工对企业的忠诚度； 4：企业和企业的员工对外界所呈现的姿态，对社会责任是怎样认识的； 5：企业和企业员工对顾客的定义和看法；参考资料 :bosidata.

六西格玛实施工具WBS（工作分解结构）如何在工作中展开？

工作分解结构（Work Breakdown Structures,缩写为WBS）是对武器装备专案在研制和生产过程中应完成的工作自上而下逐级分解所形成的一个层次体系。该层次体系以要研制和生产的产品为中心，由产品（硬体和软体）专案、服务专案和资料专案组成。WBS是通过系统工程工作而形成的，它显示并确定了武器装备专案的工作，并表示出各项工作之间以及它们与最终产品之间的关系，充分体现了系统的整体性、有序性（层次性）和相关性。GJB2116－94给出了WBS的典型发展过程及编制的基本要求，并在附录中提供了七类武器系统的纲要WBS。
在质量功能展开和系统设计等工作中应用WBS的层次体系，参照GJB2116－94给出的纲要WBS，将极大地方便产品功能、结构和研制工作的构思，有助于QFD和系统设计等工作的完成，也有助于工作说明（SOW）的编制。WBS是对武器装备研制实施系统工程管理的有效工具，也是设计完整性的保证。WBS的原理和思想，也同样适用于各种大型、复杂、高科技的民用产品。

如何在工作中制造快乐并去实践？

喜欢它试着去热爱它一切就迎刃而解了

如何在工作中践行群众路线

在本职工作中践行群众路线，首要一点就是要端正态度、摆正位置。有些干部在工作中习惯于端官架、打官腔，热衷搞形式主义、官僚主义那一套，这种做法怎么能在思想上与群众产生共鸣，怎么能让群众接受？在实际工作中，只有始终真心诚意、真抓实干地践行“服务宗旨”， 始终明确作为一名党员尤其是领导干部的职能职责，用“心”开展工作，把做群众工作作为自己的喜好和习惯而不是一种包袱和累赘，才能真正走进群众的心坎，赢得群众的认可和支援。
在本职工作中践行群众路线，就是要沉下身，深入基层，充分掌握社情民意。积极主动地开展群众工作，经常深入村社、走进田间地头，多听民言、多知民怨、多解民难，时刻在心里记一本明白账，在为党奉献、为民服务中找寻作为一名基层干部的真谛。
在本职工作中践行群众路线，就是要多为群众办实事、办好事。在本职工作中勤于思考，了解群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在为群众解决就业、住房、教育、医疗等民生问题上狠下功夫，为群众办实事、办好事，才能拥有更为坚实的民意基础。
走群众路线，是对基层干部最起码的要求。作为基层干部，在实际工作中，必须坚持问政于民、问需于民、问计于民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以踏实的工作密切联络群众，全心全意为人民服务。

如何在工作中学法，守法，执法，护法

首先，你应当选择成为一名律师，也可以进入法院或检察院系统，否则，其他的工作不大可能做到一边上班一边学法，你有这个心，老板也不愿意。
其次，你要有一颗正直的心，不要走歪门斜道，否则，很容易陷入知法犯法的泥潭
做到以上两点，你就是一名好的护法人员

在计划生育工作中如何体现以人为本，优质服务

ht早就说过：“‘以人为本’一是要以人民群众的发展为本；二是要以人民群众的需求为本。坚持以人为本，就是要以实现人的发展为目标，以人民群众的根本利益出发谋发展，促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化要求，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民群众。”以人为本、以服务物件为中心，就是从群众的需求出发，提供优质的综合的计划生育与生殖健康服务，维护公民生殖健康权利，提高群众对计划生育管理和服务的满意程度，探索计划生育工作思路和工作方法转变的有效途径。
一、以人为本，优质服务是一个互为互动、辩证统一的关系
以人为本，优质服务的问题，早在1995年初，国家人口计生委在自愿的基础上选择了社会经济比较发达、计划生育工作基础比较好的6个县（区）作为首批计划生育优质服务的试点。就提出了“以人为本、以服务物件为中心”的服务理念。以往计生部门在对群众热情服务的认识上还有些不到位，在实践中没有把两者很好地结合起来，或者说没有正确认识以人为本和优质服务的关系，存在着模糊认识：即是认为强调以人为本就是严格执行计生政策，不讲情面，执行计生法律法规严格了会得罪一些群众，影响干群关系；认为强调服务就是削弱了好不容易才出台的《人口与计划生育法》的执法力度，是计生部门的委屈求全，降低了计生部门的执法权威。由于对以人为本和优质服务的关系没有理解清楚，忽略了问题的本质，没有把优质服务当成本质问题，认为执行计生法律法规就是冷脸处罚，忽略了为谁执法这个本质。要搞清为谁执法，明确在执法活动中要解决什么问题，首先必须对计生部门的本职工作准确定位，在本职工作中去体现以人为本优质服务。计生部门要通过本职工作来体现热情服务，就应该体现在严格执行人口法上。严格执行并不是单纯为了执行此法而严格,严格执行计生法律法规本身就是为自觉遵守计生法律法规的人民群众服务：对违反计划生育政策的人群进行处罚，就是对这些群众的服务；对个别人妨害计划生育利益的违法行为依法严格制止，就是对大多数人利益的保护；对施行计划生育节育手术的物件提供优质、精湛的技术服务，增强人民群众对计划生育手术的安全感，也是为人民群众服务的体现；奖抚优惠政策入户、计生政策宣传入户、宣传品发放入户、避孕药具送上门服务、符合二孩生育和办理流动人口证件入户等等上门服务都是计生部门通过在管理中做好对群众的服务工作，为群众排忧解难，这就是最好的优质服务。计生干部在贯彻《人口与计划生育法》中解决了为谁服务的思想问题，不再以“管人者”自居，在人口法的实践过程中，正确对待行政执法权，热情每位人民群众，就是为广大人民群众优质服务的具体体现。总之，计划生育行政执法中要将严格执法寓于热情服务之中，热情服务寓于各项行政管理，体现严格执法，以人为本和优质服务是一个互为互动、辩证统一的关系。明确了这个必然联络，解决了计生部门贯彻人口法中在严格执法方面的一些模糊认识，才能更好地推动计划生育建立“省优、国优”工作的开展。
二、以人为本，优质服务是当前计生工作的核心主题
以人为本，优质服务必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻立党为公，执政为民的本质要求，使当前计生创优工作的每一个环节都真正体现人民群众的愿望，满足人民群众的需求，维护人民群众的利益，真正做到优质服务。第一，以人为本，优质服务是计生工作践行“三个代表”重要思想的直接体现。“三个代表”重要思想的本质是立党为公，执政为民，具体到计生工作而言就是为广大的育龄群众提供优质服务。计生部门实践为民宗旨就要靠当前的创优活动来实现，管理仅仅作为手段。以人为本，为民提供优质服务才是最终目的，一切计生工作的出发点和落脚点，都将归结为实现好、发展好最广大人民群众的根本利益。第二，以人为本，优质服务是计生部门工作职责的必然要求。计生部门要把保障人民群众少生快富，安康幸福的政治和社会责任作为自己神圣的历史使命。为此，以人为本，优质服务成为计生工作和队伍建设的最高价值追求，始终坚持以人为本，优质服务，是保持计生部门圆满完成创优任务的必然要求和本质归属。第三，以人为本，优质服务是当前创优工作的迫切需要。实践表明，人民群众是计生工作的工作之源，计划生育事业的发展离不开广大人民群众的密切配合和支援，计生工作和计生队伍能否在当前社会主义新农村、新家庭建设这个大环境和建立“省优、国优”的大潮中立于不败之地，最终取决于能否得到广大人民群众的衷心拥戴和全力支援。以人为本，优质服务不仅代表了广大人民群众的意愿，而且也指明了我们今后工作的方向，是新时期建设计生队伍和提升计生工作质量的客观需要和根本选择。
三、从计生业务工作中体现以人为本、优质服务
（一）从保证“有求必应”上体现优质服务。“有求必应”是计生部门完成“创优”任务的首要环节。
在接待群众资讯咨询服务上，目前主要存在以下四个问题：一是对群众咨询不属于个人管理业务的个案，一推了之；二是对不属本辖区的计生个案漠不关心；三是对不属个人管理业务、本辖区的计生个案，不主动先期控制，移交解决；四是对一般咨询个案件不重视、不热情。因而影响了整个计生工作的整体工作质量，使计生服务工作陷入了滞后和被动的状态，也使想掌握计生政策的群众在咨询资讯过程中心理上受到了一定的伤害。因此，必须在工作制度和工作纪律上严格要求，对那些有求不应、态度冷硬横者，刺伤群众感情、造成严重后果者，必须做出必要的处理。要让每个计生干部都懂得，每个人民群众面对的是整个计生部门，而不是某个人的某张脸，因而任何“冷硬横推”和不负责任的态度都会伤害人民群众的感情。在接待群众资讯咨询服务这个环节上，让人民群众感觉到处处是亲人，让计生干部之间感觉到，只要你的回答让咨询的群众满意，终将是人人成为计划生育的好帮手，好宣传员，从而使整个社会形成全民都在做计划生育工作的合力，能够最直接、迅速地处置解决各种咨询问题，最有效地发挥整体作战效能。现在我们各级推出计划生育工作“一票否决”责任追究制，明确规定计生领导干部是直接责任人，有关领导干部职务变动或已被评先后，调离后发现其原任职单位在其任职期间人口和计划生育工作存在严重弄虚作假行为，应予追究责任，已提拔重用的应依照有关程式予以免职或降职，已被评为先进个人的予以取消。而对于计生干部而言，在工作中则必须高度负责，不能只是对上级负责，对领导负责，最重要的是要对群众热情服务，高度负责。对于刁难、推诿，拒绝受理各类咨询资讯个案的，应视情节给予通报批评和纪律处分。计划生育工作“一票否决”责任追究制的推行，增强了各级领导干部抓计划生育工作的责任感，笔者认为这很有必要继续加大推广实施力度，也是更好地服务群众的一种体现。
（二）从提高人口素质、预防出生缺陷的宣传培训中体现服务。
预防出生缺陷的宣传工作是计生部门的一项重要工作，出生缺陷干预与预防工程也是计划生育“三大工程”中的一项重要工程。试想一下，如果一个家庭之中出生了一个有生理缺陷的儿童，虽然对计划生育工作质量指标来讲，他并没有违反计划生育政策，哪么群众能满意吗？我们能安心吗？为此，我们现在追求减少出生缺陷儿童的出生本身就是服务群众的一种体现。一个时期以来，一些计生干部，特别是领导干部比较注重计划生育工作的质量指标完成结果，对指导群众如何健康生育职能发挥不够，甚至简单地认为狠抓了质量指标完成这一手，指导群众健康生育的目的就自然达到了，出生人口素质就上去了，结果显示的效果当然不够理想。譬如，在实际工作中只注重计划内生育这个结果，而不从孕前的管理，控制预防出生缺陷最关键的第一阶段，婚前体检、最迟也要做到孕前体检上抓起。第二阶段实施优生检测，分析原因进而落实防范措施。并且与当前的创优工作结合体来，真正把提高出生人口素质作为一项民心工程来抓。其实，群众不仅关心计划生育政策，而更关心自己切身的利益在这一环节是否免受侵害，关注我们是否能把这项涉及子孙后到繁衍健康的大事办好。为此，计生部门在继续强化工作职能的同时，应充分发技术指导职能的作用，按照少生、优生、家庭和谐、群众满意的目标，把每个育龄姐妹视为自己的知己，在“技术指导”上下功夫，让整个婚育期的育龄夫妇都明白我们当前开展的“关爱行动、远离出生缺陷的系列宣传”和优生检测工作是预防和降低出生缺陷发生的重要手段和重要措施。在提高人口素质这方面，要切实抓好婚龄青年和孕前管理这两块，尽可能为群众提供优生优育的外部环境，保护婚育、生育群众的合法权益。特别是我国这个神经管畸形出生缺陷的大国，我们更应该把最大限度的宣传声势摆上街面、课堂、走进村庄农户，加大宣传培训覆蓋力度，增强群众对出生缺陷的控制能力，最大限度的提高出生人口的素质，作为计生部门要不断完善整体防控机制等措施有效地减少病残、缺陷儿童的出生，通过孕前管理和优生检测，增强群众的生育安全感，确保人民群众家庭幸福安康，以此来体现对群众而言最为质量、最为优质的服务。
（四）从为基层工作服务，为人民群众健康服务中体现以人为本、优质服务。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，为基层工作服务，为人民群众健康服务，坚持“面向基层、深入乡村、服务上门、方便群众”的工作方针为理念，广泛开展各种宣传活动，为群众提供优质的技术服务。‘按照省上的要求，在宣传服务方面，定做、编印有地方特色的《计划生育宣传品》，发放到全区各村（居）委会，最大限度满足基层开展计划生育宣传工作对宣传品的需求；技术人员要经常下乡，指导基层服务站开展人口与计划生育技术服务工作；全力配合科技部门巡回乡镇开展“三下乡”活动，在药具服务方面，坚持长期开展为基层送药具服务工作。
在加强技术服务队伍建设，提高服务水平方面，以对人民群众的生命健康高度负责的态度开展技术服务，把热情服务贯穿到生殖健康服务的具体行动中。如：每年一次的深入基层服务站对全体人民妇女开展生殖健康检查服务工作，还有长期开展对退出人民期妇女免费取环和到期人民妇女免费更换节育环活动，就是要指导和告诫广大人民姐妹及其他群众“为了自己和家人的健康，请您自觉落实生殖健康普查”，这也是对人民群众身体健康负责的表现，是对群众的身心健康最基本服务，省级优质服务先进区建立活动更是大大推动了优质服务的深化与发展。
（五）从管理上体现优质服务。计生部门同样要强化“管理就是服务”的意识，管理最能体现服务，在管理上，要围绕服务确立目标，研究具体措施，实打实地为群众解决具体问题。

6s管理是什么,如何在工作中体现

6S管理是5S的升级，6S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY），6S和5S管理一样兴起于日本企业。
6S管理内容
整理（SEIRI）——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。
整顿（SEITON）——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。
清扫（SEISO）——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。
清洁（SEIKETSU）——将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境处在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3S成果。
素养（SHITSUKE）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。 目的：培养友好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。
安全（SECURITY）——重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防患于未然。 目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。
用以下的简短语句来描述6S，也能方便记忆：
整理：要与不要，一留一弃;
整顿：科学布局，取用快捷;
清扫：清除垃圾，美化环境;
清洁：清洁环境，贯彻到底;
素养：形成制度，养成习惯;
安全：安全操作，以人为本.
6S管理推行步骤
整理：（1）现场检查：对所在的工作场所（范围）进行全面检查，包括看得到的和看不到的；
（2）制定标准：“要”和“不要”物品的标准；
（3）清除不要物品；
（4）适度定量：调查需要物品的使用额度，决定日常用量；
（5）制定废弃物处理方法；
（6）自我检查：每日回圈整理现场。
整顿：（1）分析现状：落实整理工作，规划作业流程；
（2）物品分类：确定物品放置场所、规定放置位置、进行标识；
（3）定置管理：划线定位。
清扫：（1）领导以身作则，人人参与；
（2）建立清扫责任区（室内外），责任到人，不留死角；
（3）清扫、点检、保养相结合；
（4）杜绝污染源，建立清扫基准，行为规范。
清洁：制定标准化，彻底维护以上3S的成果。
推行要求
工具箱外观要求
（1）外观整洁无污渍
（2）灯杆整洁
（3）灯具保证随时完好
（4）工具箱上部定位
（5）开关随时保证整洁完好
（6）班后工具箱外部无工具、无检具、无手套、无抹布、无水杯及其他任何杂物
（7）作业指导书板保证只有一张必备的作业指导书、首件单、点检表、及原始记录不得多于一张
工具箱内部要求
（1）标识清楚：所有工具、检具及物品对号入座
（2）整洁：保证内部各层面无铁屑、无污渍、无碎纸片、无没用的塑料袋、纸壳
（3）明细表：在工具箱门内右侧有工具箱内明细表（含层、位、架号、名称、型号）
（4）工具箱内部工具及检具要方便取用，最常用的放在最方便取用和显眼位置
工具和量检具要求
（1）工具和量检具不得有积存油污
（2）较大工具和量检具必须有编号与工具箱内位置对应
（3）抹布和手套尽量保证整洁及时清洗
资料和记录
（1）每种空白记录不得多于一本，必须在工具箱内部定位存放
（2）已记录资料必须在当月上交归档不得存有上个月份的记录
水杯管理
（1）不得放于机床、周转车、箱及周转架上
（2）在工具箱必须在标识的固定位置，外部不得随意放置
（3） 必须保证水杯内外部整洁干净

学生会干部如何在工作中开展思想教育工作

学生会要深入细致的开展思想教育工作，首先要用先进的思想武装学生会干部的头脑。学生会干部必须端正工作态度，认真学习理论知识，加强社会主义荣辱观教育，提高自身的道德修养水平。学生会干部要在日常学习中以身作则，在学风建设中起到表率作用。应该通过以下的手段来开展思想教育活动：
1、沟通学校与大学生联络的桥梁和纽带作用。一方面，学生会干部要从广大同学的切身利益出发，倾听同学的呼声，及时向学校反映同学方面的意见和要求，尽力帮助同学解决困难，最大限度的保障同学的合法正当权益；另一方面，学生会干部又要将学校的决策和意见传达给广大同学，并要做好解释和宣传工作。学生会要把学校对有关问题的决定和处理意见等及时传达给学生，并做好耐心细致的解释、说明工作，必要时可建议有关领导和学生进行直接协商对话；另外还要随时随地把学生的思想实际、建议要求等向学校作汇报，使有关领导能够了解到最真实也最及时的第一手情况，为决策提供准确资讯，及时有效的措施做好学生的思想政治工作。

2、促进大学生民主意识的增强的推动作用。代表广大同学通过一定渠道和途径，参与学校的管理，参与对学校工作的监督和评议，是学生会干部维护同学正当权益、全心全意为同学服务的重要途径，也是学生参与学校管理的重要途径。学生会干部要定期向学校递交调研报告，反映意见，建立与学校领导沟通的有效渠道，有力地维护了广大同学的正当权益，成为实现校园民主的重要途径。另外，全面推进学生会选举制度民主改革是扩大校园民主的基础。通过改革，学生会民主选举制度不断完善，大学生的民主意识也不断增强。

3、搭建平台，促进校园文化的建设的生力军作用。校园文化是一种积极奋进的精神力量，是思想政治教育工作的重要载体。学生会开展的文化活动以其内容的丰富性和开放性，主体的广泛和形式的多样性已成为当今大学校园文化中一个先进而鲜明的文化建设力量，能对全校学生的思想行为产生诱导，激励和规范的作用。一方面，学生会干部要通过组织开展各种健康有益、丰富多彩又能富教于乐的文化、艺术、体育和活动，调节广大学生紧张的学习空气，丰富学生单调的课余生活，为学生的成长成才营造一个和谐、轻松的外部环境；另一方面，通过采取“我搭台、你唱戏”的办法开展各种学术科技文化活动，不仅有利于发展同学的身心健康，也为同学提供了一个施展才华、培养技能的平台和机会。这些内容健康向上的校园文化活动使大学生在潜移默化中受到启迪和教育。同时，因没有或极少的行政手段的介入，也容易消除大学生的逆反心理，从而达到提高思想教育的目的。

4、弘扬主旋律，舆论宣传的导向作用。舆论宣传是学生会工作的重要内容之一。学生会干部要利用横幅、标语、橱窗、海报、板报等校内宣传工具做好形势政策、实事新闻、学生活动、典型人物，好人好事的宣传报道工作，用正确的舆论导向凝聚学生思想，引导学生树立正确世界观、人生观、价值观。其次，学生会还利用校园网路广泛征集青年学生的意见、建议、要求等，倾听学生的呼声，帮助学校了解同学们的思想状况，开展有效的思想教育工作；同时开展丰富多彩的网上活动，促进学生的健康成长，牢牢掌握学生思想政治教育管理的主动权。

如何在工作中找出写文章的题材

能在各杂志上榜上有名，我想是一件很幸福的事情，榜上有名需要许多因素，其中题材是基础，但题材很难找，所以文章也很难写，但有时文章写的不错，一下子就写好了，很有实际意义，而在一段时间中写文章好像失去了方向，一段话也写不出来，但要过一段时间文章要有起色。 这几天我在想，工作时，虽然比较忙，但自己融入于学校的集体中，融入于学生中，要好多事情发生在你身边，有好多方法在教学，训练中出现，工作中好像一下子来了精神，什么麻烦事情，烦恼事情一个一个都能解决，而这些方法，想法，灵感都是写作的源泉，在每天的训练中接触学生，没有事也总能发生一些事情出来，如如何把不喜欢训练的学生培养成喜欢训练的学生，开学前学生，运动员的思想教育，策略。第一节课一年级学生如何上好体育课，器材怎么买经济才好，好多事情，好多问题，你写一些，可能会有一些其它的灵感题材。 在暑假中自己什么都写不出来，原因你有写作题材，但你没有实践的机会，有些东西得不到实践，得不到依据，你就无法写下去，如你想写一些学生思想教育方面的文章，可能你会有一些老方法，老传统的想法，但由于你不在课堂教学中，学生现在的性格各异，你的一些方法有可能比较陈旧，无法适应学生，那你写的文章就没有实际意义了，训练方法也一样，写文章我想不要搬别人家的东西，一次搬了，就要第二次，要有自己的写作风格，可能你想字句华丽，就是优势，我想不然，好的作家未必能写出我们体育里面的东西，就像我一个同事，她的女儿是写文章高手，但我起初要投稿的一篇文章让她改改，而她无法下手，不了解吗，怎么改啊，在休息时间真写不出好的文章，思想上也不主动，休息中玩电脑，看电视，打篮球，出去旅游，时间都用在无聊的事情当中，你要写的文章可能没有好的题材了。 还是工作好，人如机器要不停地转动，这样机器就不会生锈，能发挥潜能，工作中，教学中，训练中，与同事谈话中，与学生交流中，自己备课中，都有好的文章题材，经常记一点笔记，经常写一点反思，经常记一段话，经常看看杂志，经常找找训练，教学方法，经常同同事探讨一些工作中出现的问题，你是否会发现你有了写作的题材，有了写作的灵感，有了写作的欲望，主动了，喜欢了，把自己的生活与写作紧紧相连，在忙中空闲中写一些东西，可能会有意外的收获，可能每个写专业文章的体育教师都有一个梦想，杂志榜上有名。