次月补缴社保,算中断吗 深圳社保当月停交时限是19日吗？ 如果公司在2月9号在网上申请的停交，2月还会扣除该员工的社保费

深圳社保当月停交时限是19日吗？ 如果公司在2月9号在网上申请的停交，2月还会扣除该员工的社保费  

深圳社保当月停交时限是19日吗？ 如果公司在2月9号在网上申请的停交，2月还会扣除该员工的社保费

社保局是每月的20号统一做台帐！如果你是19号之前申报的，那就是当月有效。如果19号之后申报的，就是下下个月生效。你公司是9号就申报了，所以2月份是不会扣你的社保费的。

深圳社保当月停交时限是19日吗？

是的！社保局是每月的20号做台帐，20号之前申报的是当月有效，20号之后（包含20号）申报的资料将是下个月起效。所以，社保局的停交时限是19日。

员工在买社保之前入职，扣费后该员工于当月22日申请离职，公司是否应该让该员工全额承担社保费用？

工作满半个月 以上单位就要承担单位所应缴纳的社保 不满半个月的 一般协商解决 但无明文规定员工必须承担全部社保费用

2月28号在网上给员工停保处理，那他3月的社保还交吗？

这个你真得问你们当地社保中心，他们什么时候结算，你今天停了，但是资料什么时候更新到社保中心，这个就没谱了。其实也挺简单的，一个电话就搞定了。

员工9月辞职，社保在9月已交过，之后去社保局取消他的社保。问：9月的工资需要扣除社保费吗

当然啊 个人缴部分 一般都在工资中扣除

我们是深圳的公司，如果员工11月18号离职，请问在18号申报停交社保，这个月还会被扣钱吗？

已经申报停交，就证明这个人已经不在本公司了，一般情况下是不会扣费的。如果逢周六、日，最好是提前申报，也可能你申报停交后在系统“申报资料”里存著并未提交成功。深圳这边是每个月19号社保局扣公司费用的。

当月的社保费用应该由员工自己交吗？

"昆重帅师" 有病就要看 否则又乱回答 误人非浅，答非所问，想当然回答。
回答楼主：
只要跟用人单位发生劳动关系，就应该从开始日参保社保，你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的时间段.
对于公司的通知时间，没有明确规定什么时间内，但一般是需要提高通告，并协商解决相关工资，社保等利益问题。

社保当月停 当月还要交吗? 公司有个员工1月底辞职了，然后我今天才在网上弄那个社保减员，

当月停止，就表示当月不再缴纳

如果公司当月社保公积金没交，扣除的退还吗?

如果单位没有为员工缴纳社保和住房公积金，那么员工就不需要承担个人部分。一般出现于当月入职当月离职的情况。如果单位提前扣除，是需要退还给员工的。
员工需要和单位进行协商，了解具体情况之后再进行决定，在单位为员工缴纳社保和住房公积金之后，并不是马上就可以提现到员工社保或者公积金账户的，是有一段时间的稽核期的。
《工资支付暂行条例》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
《社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
《住房公积金管理条例》
第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条
违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

员工离职时,忘了给他退社保,那次月社保费用能在当月扣吗

社保问题，当月只能终止下个月的社保。而且要在本月15号以前，必须办理终止社保手续的。