失业了五险一金怎么办 深圳转上海就业,五险一金如何处理

深圳转上海就业,五险一金如何处理  

深圳转上海就业,五险一金如何处理

五险即城镇社会保险，包括养老、医疗、工伤、生育和失业，目前国家有明确转移衔接政策规定的只有养老，作为外来从业人员，只要在上海有单位，并参加城镇社会保险缴费的，外地的养老保险账户可以申请转入本市进行衔接，将来如离开上海，也可申请转出。一金的公积金问题则建议另外向上海市公积金管理中心去电咨询。

五险一金如何处理

去聊城社保局办理转移，就可以把社保转到青岛了

辞职后五险一金如何处理

辞职后，将职工档案转移到社保中心或职业介绍中心存档，五险中的养老保险和医疗保险可以自己缴纳，其他险种不必缴纳。

辞职档案和五险一金如何处理？

档案放在单位的话就要调出来，最好存放在人才市场，每年缴费就可以了；
现在基本每个单位都会缴交社保，离职时可以不用管，人事会帮你停掉，入职新的单位之后一定要及时续交！

离职人员的五险一金如何处理

重新就业之后可以续上的，不用担心。

辞职到外地，五险一金如何处理？

社保可以转过去，一般公司在辞职后15日内有法定义务为员工办理社保转移手续。公积金就不能提取，还是可以转。
相关条文：劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

离职后 五险一金如何处理 临沂

可以自己接着交也可以等找到新单位合并计算（医保除外）

单位离职后，五险一金如何处理？

1.你是当地城镇户口就能以个人名义继续交，可以选择交养老和医疗，要交的少，那么在养老的档次上选择最低档，交费比例是20%，医保是不能选择的，只能以社平工资为基数交，交费比例是10%
2.对于养老来说没有什么特别严重的，因为是累计计算年限，将来有新单位了可以接续，要不要补，这个要看当地规定，没有说一定要补，医保可能麻烦些，如果是像养老一样累计计算，那么可以同养老处理，如果当地是连续计算年限的话，那么一般超过60日不交，就作废了，以前交的年限以后也不再计算了，并且医保断交后，就不能再享受医保的报销待遇了
3.在不用的城市间转移的话，养老是可以的，前提是你那里的养老是省级统筹，那么就能自由转移了，如果不是的话，只能是向户口地转移的，其他社保，跨市转移目前看转不了的，公积金要转入地同意你转入，你才可以，否则也无法转的
自己做生意在当地自行缴纳。

回老家工作，五险一金如何处理？

五险一金在外地转回本地通常按照如下流程办理转移（工伤和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题）。

养老保险转移手续。《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式(个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%)转移手续如下。

携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；

带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

医保账户可随人划转。根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，所有医疗保险关系转移的事情都不用再费心。

工伤及生育保险。这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

失业保险转移。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。

失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

公积金异地购房可以一次性提取或转移。个人到外地工作，如果工作单位已为其建立了住房公积金账户，可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

外地户口凭离职证明、身份证和提取银行账户，每月25日前可以在原单位所在地的住房公积金管理中心办理住房公积金一次性提取。

辞职后社保五险一金如何处理？

外企给员工缴纳的是职工医疗保险，先说职工医疗保险五险一金的构成：职工养老保险（个人部分+公司部分）；职工医疗保险（个人+公司部分）；失业保险；工伤保险；生育保险（女性专属）；住房公积金。
1.离职后：工伤保险和生育保险失效
2.医疗保险：你自己可以到最近的社区进行社保登记，缴纳城镇居民医疗保险；每年集中缴费时间是8.1-10.31，其它时间也可以去问问，不太好缴费
3.养老保险：如果是跨市，建议将个人部分转移到新所在地社保局；不跨市的话，暂停就暂停了，等以后加入新公司，让公司交满15年
4.住房公积金：可以携带公积金存折和身份证去当地公积金中心，把钱取出来；如果你想以后当地买房用这个贷款，那就放在那儿吧；
人才市场应该没人收保险的，收保险费的是社保局或社区社保服务点